江西养老金上调什么时候到位

① 今年南昌退休人员张工资这么计算

1. 从今年1月1日起，江西省企业退休人员基本养老金上调10%。目前南昌市本级22.65万退休人员养老金“不差一人、不少一分”，全面调整并发放到位，预计各县区退休人员养老金于4月初也将全部调整并发放到位。

2. 据了解，调整企业退休人员基本养老金，继续实行普遍调整与特殊调整相结合的办法。在普通调整中，基本养老金共分9个档次，可增加85元至185元不等。同时，适度加大了与缴费年限挂钩力度，体现多缴多得、长缴多得的公平政策。

3. 此外，在普遍调整的基础上，加大对高龄人员的特殊倾斜力度，满70周岁不满80周岁、满80周岁以上高龄人员，每人每月再分别增加60元、70元。按照相关文件，选择按年龄一次性缴费3.25万元至1万元参保的超过退休年龄的人员，其调整基本养老金标准按每人每月186元的标准增加。考虑到这一群体多数生活困难，养老金水平相对偏低，年满70周岁不满80周岁及满80周岁的高龄人员再按高龄特殊倾斜标准的60%增加，每人每月再分别增36元、42元。

4. 据悉，企业退休军转干部以及1953年底前参军、后在企业退休的军队退役士兵在调整基本养老金的同时，每人每月再适当加发生活补贴，并随同增加的基本养老金一起发放。

② 江西退休职工养老金上调多少

江西养老金上调
据江西省人力资源和社会保障厅相关负责人透露：此次调整企业退休人员调增的基本养老金(含从年1月起补发的资金，下同)将在9月底前发放到位。已参加机关事业单位 养老保险的退休人员，调整资金9月底前基本发放到位，最迟10月底前将所有机关事业单位退休人员(包括未参保暂由单位调整和发放的)调增的基本养老金发放到位。
定额调整
企业和机关事业单位退休人员每人每月增加70元。
挂钩调整
企业退休人员
对缴费年限15年以下(含15年)的每人每月增加45元;缴费年限超过15年的人员，按每满一年增加3元调整机关事业单位
机关事业单位退休人员
每人每月按本人2017年12月份基本养老金的4%增加
倾斜调整
年满70周岁不满80周岁的高龄人员，每人每月增加40元;
满80周岁以上的高龄人员，每人每月增加50元。
对基本养老金偏低的企业退休军转干部，有关政策仍按赣府厅发〔2017〕11号文件的原则执行。
养老金计算方法
个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数(50岁为195、55岁为170、60岁为139，不再统一是120了)基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%=全省上年度在岗职工月平均工资(1+本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%
注：本人指数化月平均缴费工资=全省上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数

③ 江西2023年退休金上调方案

江西2023年退休金上调方案

今年养老金涨幅按照退休人员月人均基本养老金的3.8%确定，各省市根据当地实际情况，以3.8%为高限，确定本省市的涨幅，也就是说，涨幅可以低于3.8%，但是不能高于3.8%。

江西养老金调整方案细则何时公布？

据社保网小编了解，全国各地区养老金调整细则公布时间，或将集中在6月底和7月初。今年养老金调整方案法规，具体调整方案报送有关部门备案。

很显然，调整方案要在2023年正式成文，各地社保局调整方案公布的时间，一般是6月-7月会公布调整细则，预计在7月底前补发到位。

江西养老金预估张多少钱？

由于今年养老金上涨比例下降0.2%，经测算，今年大致人均定额40元，人均养老金挂钩比例1.5%，人均工龄挂钩单价1.5元，人均高龄为70岁-80岁39元左右，80岁以上59元左右。

当然，养老金上涨金额的高低还要考虑地区差异，因为不同地区的养老金调整细则差异比较大，一些地区有额外的照顾，整体平均上涨金额比较高。大家耐心等待后续江西公布的养老金方案公布，就可以确定自己的养老金增发多少了，增发和补发补发的养老金会在7月底之前到达你的养老金账户。

江西省调整企业退休人员养老金概要

省份：江西

定额调整：增33元/月

挂钩调整

一是15年及以内的每月统一增加16.5元； 超过15年每满1年每月增加1.1元； 二是按上年标准1.23%增加； 三是年满70、75、80、85周岁分别增加32、37、42、47元。

案例演示

宋阿姨，参加本次养老金调整前，月养老金水平为3000元，年龄80岁，缴费年限30年。按照今年的养老金调整方案，每月可以增加144.90元。

具体计算方法说明如下：

1、定额调整：33元/月

2、挂钩调整：

与缴费年限挂钩调整：1.1*30=33元月

与调整前本人养老金水平挂钩增加：3000×1.23%=36.90元

3、倾斜调整：42元/月

合计增加金额

=定额调整+挂钩调整+倾斜调整

=33+(33+36.90)+42

=144.90元/月

养老金计算公式

1.职工养老保险

职工养老保险的养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金

基础养老金=退休时当地上年度社会平均工资×（1+本人平均缴费指数）÷2×累计缴费年数×1%=，平均缴费指数=总的缴费指数/实际缴费年限;缴费指数=参保人每年的缴费基数/当地上年的职工平均工资;

个人账户养老金=个人账户储存额÷个人账户养老金计划发放月数。

过渡性养老金=指数化月平均缴费工资×计发系数×中人临界点之前的本人缴费年限。指数化月平均缴费工资即“中人”退休时候当地的社平工资*缴费基数的平均指数。计发系数各地不一样，一般在1%至1.4%之间。临界点之前的本人缴费年限差不多就是视同缴费年限。

但并不是所有人都可以享受过渡性养老金，可以享受过渡性养老金待遇的退休人员主要有两类，一是在建立企业养老保险个人缴费方案前参加工作，建立后退休的人员，二是建立事业单位养老保险个人缴费方案前参加工作，但在建立后才退休的事业单位人员。