㈠ 山东济宁市事业编制工资大概多少
山东济宁市的事业编制工作人员的工资水平大约在3000元左右，这主要是指基础工资。实际上，事业单位的薪资结构相对复杂，除了基本工资，还包括岗位工资、薪级工资、绩效工资以及各类津贴补贴等。在山东济宁市，具体的工资标准会根据个人的岗位级别、工作年限以及绩效考核结果等多方面因素进行综合确定。
以2023年的标准为例，事业单位的工资体系大致可以分为以下几个部分：基本工资主要依据岗位等级确定；岗位工资则根据岗位类别确定；薪级工资根据工作年限和学历进行调整；绩效工资则依据个人工作表现和单位的绩效考核结果确定；此外，还有各类津贴补贴，如交通补贴、通讯补贴、住房补贴等。
值得注意的是，山东济宁市的事业单位工资会随着国家政策调整和个人职级变动而变化。事业单位的工资水平还受到当地经济发展水平、物价指数等因素的影响，不同地区之间可能存在差异。因此，具体的工资标准还需参考当地的最新政策文件。
总体而言，山东济宁市的事业编制工作人员工资水平在3000元左右，但这一数字只是一个大致的参考值，实际情况会因个人条件和政策变化而有所不同。
㈡ 山东省济宁市个人养老保险金去哪里交
法律分析：只需要携带本人身份证和户口本去户口所在区的社会保险机构就可以交养老保险费或者办理养老保险和医疗保险的手续。如果是委托他人去办，去办的人也要将自己的身份证带上，写一份委托办理书。基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。
法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第十三条 国有企业、事业单位职工参加基本养老保险前，视同缴费年限期间应当缴纳的基本养老保险费由政府承担。基本养老保险基金出现支付不足时，政府给予补贴。
㈢ 济宁退休人员每年都需要认证吗
济宁退休人员每年都需要进行领取基本养老保险金资格认证，这是国家的统一要求，只是有当地社会保险经办机构组织实施。
依据
人力资源和社会保障部
《机关事业单位工作人员基本养老保险经办规程》
第四十六条
社保经办机构每年对退休人员开展基本养老金领取资格认证工作。社保经办机构在核发待遇时，主动告知退休人员应每年参加资格认证。
劳动和社会保障部、中组部、国家发改委、民政部、财政部、文化部、卫生部、国国有资委、国家体育总局、全国总工会、共青团中央、全国妇联、全国老龄委办公室
《关于积极推进企业退休人员社会化管理服务工作的意见》
中办发(2003)16号
二、企业退休人员社会化管理服务的主要内容
企业退休人员社会化管理服务是指职工办理退休手续后，其管理服务工作与原企业分离，养老金实行社会化发放，人员移交城市街道和社区实行属地管理，由社区服务组织提供相应的管理服务。街道和社区的社会化管理服务工作主要包括：配合社会保险经办机构做好确保养老金按时足额发放工作，保障企业退休人员的基本生活；为企业退休人员提供社会保险政策咨询和各项查询服务；跟踪了解企业退休人员生存状况，协助社会保险经办机构进行领取养老金资格认证；帮助死亡企业退休人员的家属申请丧葬补助金和遗属津贴；集中管理企业退休人员的人事档案；组织企业退休人员中的党员经常开展组织活动，加强企业退休人员的思想政治工作；建立企业退休人员健康档案，有计划地开展健康教育、疾病预防控制和保健工作，提供方便的医疗、护理和康复服务；组织企业退休人员开展文化体育健身活动，指导和帮助他们通过各种形式的社会公益活动发挥余热，开展自我管理和互助服务。
劳动和社会保障部办公厅
《关于对异地居住退休人员进行领取养老金资格协助认证工作的通知》
劳社厅发〔2004〕8号
三、制定程序，规范管理开展异地居住退休人员领取养老金资格协助认证工作，一般应包括以下程序：
（一）确定认证时间。每年至少要开展一次异地居住退休人员领取养老金资格协助认证工作，具体时间可根据实际情况自行确定。
㈣ 山东济宁养老保险查询个人还差几年退休
山东济宁的职工查询个人退休时间，请携带本人的有效身份证到济宁市劳动和社会保障大厅窗口查询。
《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》和《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》 中规定：
一、党政机关、群众团体、企业、事业单位的干部符合下列条件之一的，可以退休：
1、男年满六十周岁，女年满五十五周岁，参加革命工作年限满十年的；
2、男年满五十周岁，女年满四十五周岁，参加革命工作年限满十年，经过医院证明完全丧失工作能力的；
3、因工致残，经过医院证明完全丧失工作能力的。
二、全民所有制企事业单位、机关群众团体工人符合下列条件之一的，可以申请退休：
1、男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的；
2、从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部；
3、男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年的，由医院证明，并经过劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的；
4、因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力。