㈠ 养老保险个人交多少 缴费标准是多少
养老保险缴费比例:
1、机关事业单位
单位20%,个人8%。缴费基数:单位以本单位工资总额为基数,个人以本人工资为基数;缴费基数上限:当地上年度在岗职工平均工资300%;缴费基数下限:当地上年度在岗职工平均工资的60%。
2、企业
各省市实际情况不同,养老保险缴费比例依据本地规定执行。例如深圳养老保险缴费比例为21%,单位缴费13%,个人缴费8%。例如上海养老保险缴费比例为29%,单位缴费21%,个人缴费8%。缴费基数:单位以本单位工资总额为基数,个人以本人工资为基数;缴费基数上限:当地上年度在岗职工平均工资300%;缴费基数下限:当地上年度在岗职工平均工资的60%或最低工资标准。根据当地养老保险规定执行。
3、灵活就业人员
养老保险按当地职工平均工资的40-100%为基数计算缴费,缴费比例为20%,其中8%部分入个人账户,12%部分入社会统筹基金。累计缴费15年,男满60周岁,女满55周岁,可按月领取养老金。根据相关文件规定城镇个体工商户和灵活就业人员养老保险缴费基数在全省上年度在岗职工平均工资5135.50元/月的40%-100%之间选择,缴费比例为20%。
目前解决我国养老问题采取的主要措施就是推行养老保险制度,要求用人单位按照规定为职员参加养老保险,鼓励居民自愿参加居民养老保险。参保人达到法定年龄,且累计缴纳养老保险达到一定年限后即可申请享受养老保险待遇,领取养老金。那什么是养老保险缴费年限?养老保险缴费最低年限又是多少?
1、什么是养老保险缴费年限?
养老保险缴费年限是指养老保险参保人按照规定缴纳养老保险费用的累计年限,是计发养老保险待遇即养老金发放标准依据之一。其主要包括实际缴费年限和视同缴费年限。实际缴纳年限实际缴纳养老保险费用的时间。养老视同缴费年限是指职工全部工作年限中,其实际缴费年限之前的按国家规定计算的连续工作时间。
2、养老保险最低缴费年限如何规定?
根据现行我国养老保险政策规定,养老保险参保人必须达到法定退休年龄,且累计缴纳养老保险费用满15年方可享受养老保险待遇,按月领取养老金。简单而言,现行我国养老保险最低缴费年限为15年。这里必须补充说明一点就是,部分地区城乡居民未参加其它养老保险,年满60周岁后,可以领取基本居民养老金。
㈡ 成都养老保险最高标准
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你好,成都市7月份刚刚上调了养老保险缴费基数。
以上年度在职职工月平均工资2759元为缴费基数,按照这一基数的60%——300%之间缴纳养老保险。即缴费最低标准为2759*60%=1665元,最高标准为2759*300%=8277元。
如果你的工资在1665-8277之间,把你的实际工资乘以个人缴费基数8%,就是你应该缴纳的费用。工资低于1665元的按1665乘以8%缴费,高于8277的按照8277乘以8%缴费。
企业相应的为你缴纳缴费基数乘以20%的费用。
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㈢ 成都养老保险最高标准是多少
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你好,成都市7月份刚刚上调了养老保险缴费基数。
以上年度在职职工月平均工资2759元为缴费基数,按照这一基数的60%——300%之间缴纳养老保险。即缴费最低标准为2759*60%=1665元,最高标准为2759*300%=8277元。
如果你的工资在1665-8277之间,把你的实际工资乘以个人缴费基数8%,就是你应该缴纳的费用。工资低于1665元的按1665乘以8%缴费,高于8277的按照8277乘以8%缴费。
企业相应的为你缴纳缴费基数乘以20%的费用。
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㈣ 养老保险最多可以交多少年最低标准是什么
最多缴纳到法定退休年龄,缴费年限不少于15年。
社保缴费是以当地当年社平工资数额,为基数换算的,因此不知当地社平工资(社保缴费基数)、不知你如何选择缴费比例(档次),是不会知道应该缴费多少的。
㈤ 每人每月养老金标准多少
同期,企业退休职工月人均养老金约2000元;农村低保每人每年2200多元;扶贫标准为人均纯收入2300元。
新农保近两年推进速度不慢,但35岁以下符合条件的人群参保比例不高。据分析,这与新农保待遇水平偏低有关,年轻的农民工多在观望中。
㈥ 养老保险最高档是多少
各地情况不同,自己缴纳是按照当地标准缴纳的,具体情况,你可以到当地社保版局权咨询,或拨打人力资源社会保障电话12333。
所谓养老保险(或养老保险制度)是国家和社会根据一定的法律和法规,为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限,或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度。
所以养老保险交的比较多一些。
养老保险单位承担20%,个人承担8%;比如你的月工资是4000的话,每个月要扣掉你8%*4000=320元的养老保险费。
累计缴纳养老保险15年以上,并达到法定退休年龄,可以享受养老保险待遇,每月领取国家补助的养老金。具体算法如下:
基本养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金=退休前一年全市职工月平均工资×20%(缴费年限不满15年的按15%)+个人账户本息和÷120+指数化月平均缴费工资×1997年底前缴费年限×1.4%。