山西省2015养老金

⑴ 山西人社厅最新通知2o15年企业退休养老金方案出台了吗

山西人社厅在2015年并未出台关于企业退休养老金的具体调整方案。以下是对该情况的详细说明：

一、国家政策背景

人社部、财政部已发布《关于2016年调整退休人员基本养老金的通知》，该通知规定2015年12月底前已退休并按月领取养老金的企业和机关事业单位退休人员可以增发养老金。总体调整水平为2015年度退休人员月人均基本养老金的65%左右，并采取定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合的办法进行调整。

二、山西省情况

虽然国家政策已经出台，但山西省政府在2015年并未立即出台具体的实施细则。这意味着，在2015年，山西省的企业退休人员并未收到关于养老金调整的具体方案。

三、执行进度与补发情况

据了解，除上海市已在2016年5月31日出台实施细则外，包括山西省在内的其他各省（自治区、直辖市）的执行方案尚未明确。因此，山西省的企业退休人员在2015年并未看到养老金的调整。然而，一旦山西省政府制定并出台了实施细则，养老金的增加部分将从2016年1月起进行补发。

四、总结

综上所述，山西人社厅在2015年并未出台关于企业退休养老金的具体调整方案。但根据国家政策的指导，山西省政府正在抓紧制定实施细则，以确保养老金的调整能够尽快落实，并从2016年1月起补发增加的养老金部分。

⑵ 山西省企业在职人员2015年缴纳养老金费多少

根据山西省人力资源和社会保障厅的发布的山西省2014年社会平均工资为48969元，企业专在职人员个人按本人属上年平均工资的8%缴纳，但本人月平均工资低于社平工资60%基数的按60%缴纳（月最低基数为2448），最高按社平工资的3倍执行（12242）。自己计算就行了，希望能对你有所帮助。

⑶ 山西省企业退休人员2015年养老金怎样调

均增退休人员的10%从1月份开给等方案出来后根据自己条件出照一下就知自己能加多少工资了

⑷ 山西省养老金计算方法

山西省“中人”养老金由基础养老金、个人账户养老金和过渡养老金三部分构成，计算方法如下：

1. 个人账户养老金：全国各地算法一致，公式为个人账户退休时的存储额÷计发月数。计发月数与退休年龄有关，60岁退休为139，55岁退休为170，50岁退休为195。
2. 基础养老金：全国计算公式统一，为（参保人员退休时上一年度当地职工月平均工资＋本人指数化月平均缴费工资）÷2×个人累计缴费年限×1%。其中，本人指数化月平均缴费工资＝参保人员退休时上一年度全省职工月平均工资×本人平均缴费工资指数；本人平均缴费工资指数＝（al/Al＋a2/A2＋……＋an/An）÷N 。这里，al、a2……an为参保人员退休当年往前算各年本人缴费工资额；Al，A2……An为对应年份全省职工平均工资；N为实际缴纳基本养老保险费的年限。山西省基础养老金计算采用全工龄的平均指数，在缴费超过基本工资11%之前的年数，指数规定为1 。
3. 过渡养老金：计算公式为过渡性养老金=本人指数化月平均缴费工资×建立基本养老保险个人账户前本人缴费年限（含视同缴费年限）×1.3%。这里的指数化月平均缴费工资=退休前一年的社平工资*实际缴费指数，实际缴费指数是实施养老保险制度后的实际缴费指数，若每年指数有变化，需累加后除以实际缴费年数得出平均指数。

需注意，山西省基础养老金和过渡养老金的个人指数工资因指数计算不同而有差异。

⑸ 山西省2015年企业退休人员基本养老金调整方案

人社部已经公布了2015年企业退休职工养老金调整方案，本次政府工作报告也表示养老金平均增加10%左右。按照惯例，各地一般在3月底将增加的养老金划入个人的银行账户。但是今年企业退休职工养老金调整具体标准还没有公布，所以，目前只能耐心等待。

⑹ 山西省企业退休人员2015年养老金怎样调

涨你现在工资的百分之十，大概3.4月发放到个人手里。都是从一月开始补发。

⑺ 2015年企业退休职工增加养老金山西省增加多少

2008年12月31日及以前参加企业职工基本养老保险，并已办理退休（退职）手续或按月领取基本养老金手续的人员，都纳入了2009年增加企业退休人员基本养老金对象，增加时间从今年1月1日算起。每人每月上调后，养老金至少涨价110元，全省平均调整幅度不低于140元，最高的接近150元。

⑻ 晋人社厅发《2015》17号养老工资问题

近日，山西省人力资源和社会保障发布《关于2015年调整企业退休人员基本养老金的通知》(晋人社厅发[2015]17号)，根据国家人力资源和社会保障部、财政部《关于2015年调整企业退休人员基本养老金的通知》(人社部发〔2015〕6号)精神，经省政府同意，并报人力资源和社会保障部、财政部批准，从2015年1月1日起，调整企业退休(职)人员基本养老金，现就有关事项通知如下：
一、调整范围
2014年12月31日前已按规定办理退休(职)手续的人员(不含建国前参加革命工作并符合原劳动人事部劳人险[1983]3号文件规定条件的退休老工人)。
二、调整办法和标准
(一)每人每月增加100元。再按本人缴费年限每满1年增加4.7元，缴费年限不满10年的按10年计算。
缴费年限含视同缴费年限，不含折算工龄，缴费年限不满1年部分按1年计算。
(二)在上述基础上，对下列人员，再按下列标准增加基本养老金。
1、建国前参加革命工作但不符合离休条件或原劳动人事部劳人险〔1983〕3号文件规定条件的人员每人每月增加50元;
2、建国后至1953年12月31日前参加工作的人员每人每月增加30元;
(三)2014年12月31日前年满70周岁的，在上述基础上每人每月再增加50元。
(四)军队转业干部退休人员按上述标准调整基本养老金后，月养老金(含冬季取暖补助)低于2638元的补齐到2638元。
三、资金渠道
调整企业退休(职)人员基本养老金所需资金，凡参加企业职工基本养老保险统筹的，由企业职工基本养老保险统筹基金承担。未参加基本养老保险统筹的，由企业按原资金渠道解决。
四、工作要求
调整企业退休人员基本养老金水平，体现了党中央、国务院和省委、省政府对广大退休人员的亲切关怀。各市要高度重视，精心组织，认真抓好落实。要通过扩大基本养老保险覆盖面，加强基金征缴，加大财政补助力度等措施，落实此次调整企业退休(职)人员基本养老金所需资金，尽快将增加的基本养老金发放到退休(职)人员手中，不得发生新的拖欠。对执行中出现的情况和问题，请及时报告省人力资源和社会保障厅、财政厅。