养老保险缴费比例2017计算

1. 广州2017年五险一金缴费比例是多少

2017年广州五险一金缴费比例一览：

养老保险：单位14%; 个人8%；医疗保险：单位7%; 个人2%；失业保险：单位0.8%、0.64%、0.48%; 个人0.2%。

生育保险：单位0.85%; 个人无需缴纳。医疗保险：单位缴纳比例8%，个人缴纳比例2%。

失业保险：单位缴纳比例1.5%，个人缴纳比例0.5%工伤保险：单位缴纳比例0.5%，个人不用缴费。生育保险：单位缴纳比例0.85%，个人不用缴费用。

住房公积金：单位及个人的住房公积金缴存比例各为5%-20%，具体缴存比例由单位和个人根据实际情况自行选择。每个单位只能选定一个单位缴存比例，个人缴存比例应等于或高于单位缴存比例。缴存比例取1%的整数倍。

(1)养老保险缴费比例2017计算扩展阅读

广州市关于五险一金的缴费明细

《广州市关于恢复办理社保费申报业务的通知》明确，根据省人社部门的规定，广州市2017社会保险年度(2017年7月1日至2018年6月30日)企业职工基本养老保险缴费工资上限为18213元/月；

下限为3170元/月(从2018年1月1日起执行，2017年7月1日至2017年12月31日仍维持2906元/月)。至此，五险一金缴费基数上下限都已全部确定。

其中，对于职工社会医疗保险(在职职工)以及生育保险，缴费基数上下限分别为22275元/月和4455元/月;对于工伤保险以及失业保险，缴费基数上下限分别为22275元/月和1895元/月。

住房公积金

广州住房公积金管理中心发布，广州市单位及个人的住房公积金缴存比例下限为5%，上限为12%。缴存基数不低于本市现行最低工资标准1895元，原则上不高于本市2016年城镇非私营单位在岗职工月平均工资的3倍，即22275元。

经济效益好的缴存单位，职工月平均工资高于22275元的，暂可据实申报职工的缴存基数，但最高不得超过37125元，且须按税务部门规定纳税。

2. 2017年五险一金缴纳比例是多少 五险一金缴费基数是多少

2017年五险一金的缴纳比例为：

1、养老保险：单位缴纳22%，个人缴纳8%；

2、医疗保险：单位缴纳12%，个人缴纳2%；

3、失业保险：单位缴纳1.7%，个人缴纳1%；

4、工伤保险：单位缴纳0.5%，个人不用缴费；

5、生育保险：单位缴纳0.8%，个人不用缴费；

6、住房公积金：单位缴纳7%，个人缴纳7%。

2017年五险一金的缴费基数的计算方法一般以上一年度本人工资收入来计算：

1、职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的，以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数；

2、职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的，以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数；

3、职工工资在300%-60%之间的，按实申报。职工工资收入无法确定时，其缴费基数按当地劳动行政部门公布的当地上一年职工平均工资为缴费工资确定。

4、住房公积金缴存基数是职工本人上一年度月平均工资，即上年度工资总额除以12。上一年度指的是自然年度，即上年1月至12月。住房公积金缴存基数不得低于市人力资源和社会保障部门公布的上一年度职工月最低工资标准，不得超过市统计部门公布的上一年度全市在岗职工月平均工资的3倍。

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五险一金的缴纳的最低标准（以上海为例）：

1、社保缴纳最低标准：

上海社保个人缴费比例=养老(8%)+医疗2%+事业0.5%=10.5%。2017上海社保缴费基数最低标准为：3902元。2017上海社保个人最低缴费金额=3902*10.5%=409.71元。

2、公积金缴纳最低标准：

2190x(7%+ 7%)=306元(2190的由来：住房公积金的缴存基数不得低于本市上一年度最低月工资标准)。2017上海社保个人最低缴费金额=3902*10.5%=409.71元。2017上海公积金最低缴费为306元。

参考资料来源：网络-五险一金

3. 2017年五险一金缴纳比例是多少 五险一金缴费基数是多少

2017年五险一金缴纳比例为：养老保险单位22%，个人8%；医疗保险单位12%，个人2%；失业保险单位1.7%，个人1%；工伤保险单位0.5%，个人无需缴纳；生育保险单位0.8%，个人无需缴纳；住房公积金单位7%，个人7%。

2017年五险一金的缴费基数计算如下：工资高于当地上年度职工平均工资300%的，以300%为缴费基数；工资低于60%的，以60%为缴费基数；工资在300%-60%之间的按实申报；无法确定工资的，以当地上一年职工平均工资为基数。

住房公积金缴存基数为职工本人上一年度月平均工资，不得低于市最低工资标准，不得高于全市在岗职工月平均工资的3倍。计算年度为自然年度，即上年1月至12月。

了解清楚五险一金的缴纳比例和缴费基数计算方法了吗？如有任何疑问，欢迎随时提问。

4. 济南2017年企业和个人社保缴费比例是多少

养老： 企业比例18% 个人%；失业：企业0.7% 个人0.3%；医疗：企业9% 个人2%；工伤：企业0.55% 个人0；生育：企业1% 个人0；单位合计29.25% 个人合计10.3%。

社保缴费基数也叫社会保险缴费基数，是参保单位和参保人员缴纳社会保险费的依据。社会保险缴费基数×缴费比例=应缴社会保险费。

养老保险缴费说明：

1、缴费基数上限为15999元、下限为3200元。

2、单位缴费比例18%，个人缴费比例8%。

3、最低缴费金额：单位576元，个人256元。

4、最高缴费金额：单位 2879.82元，个人1279.92元。

(4)养老保险缴费比例2017计算扩展阅读：

计算方法：

以社保中的养老金为例，基本养老金的计算公式如下：

基本养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金=退休前一年全市职工月平均工资×20%（缴费年限不满15年的按15%）+个人账户本息和÷120+指数化月平均缴费工资×1997年底前缴费年限×1.4%。

1、企业在职职工的基本养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金=退休前一年全市职工月平均工资×20%（缴费年限不满15年的按15%）+个人账户本息和÷120+指数化月平均缴费工资×1997年底前缴费年限×1.4%。

2、“新人”的基本养老金=基础养老金+个人账户养老金。基础养老金按本人退休时上年本市职工月平均工资的20%计发，个人账户养老金按本人账户储存额除以120计发。

注：由于客观原因，全国某些城市的计算标准可能有所不同。

5. 2017上海社保缴费比例是多少

2017年上海社保缴费比例：

1.养老保险：单位20%，个人8%，灵活就业人员（或非正规就业人员）28%。

2.医疗保险：单位9.5%，个人2%，灵活就业人员（或非正规就业人员）11.5%。

3失业保险：单位0.5%，个人0.5%，非正规就业劳动组织从业人员1%。

4.生育保险：用人单位或机构统一缴纳1%，个人不缴费。

5.工伤保险：用人单位或机构统一缴纳0.2%-1.9%，个人不缴费。

据上海市人社局消息，2017年度本市职工社会保险缴费基数自4月1日起调整，社保缴费基数上、下限分别调整为19512元和3902元。

社保缴费基数上限和下限，根据本市公布的上年度全市职工月平均工资的300%和60%相应确定。

(5)养老保险缴费比例2017计算扩展阅读

针对用人单位工资发放形式的多种化，职工在确定缴费基数时应注意以下几个方面：

1.单位从职工工资中直接代扣代缴的各项社会保险费、住房公积金和个调税等，应纳入缴费基数。

2.单位以现金或银行存款形式支付给职工个人的交通补贴、电话补贴、午餐补贴、过节费以及支付高温、高空、井下、有毒有害等特殊岗位的津贴，应纳入缴费基数。

3.单位通过税后利润提成或分红的办法支付给职工个人的工资，应纳入缴费基数。

4.实行底薪制的职工，根据营业额或经营业绩提成取得的收入，应纳入缴费基数。

5.实行业务承包或费用包干，单位不再报销差旅费用的职工，其承包收入中的60%应纳入缴费基数。