❶ 养老保险多少岁不能买了
无论是社会保险还是商业保险，养老保险都是有年龄限制的。社保的养老保险，只要在退休年龄之前都是可以参保的，依据相关规定，女性50岁，男性60岁，在此年龄之前到16周岁都可以买社保，已经超过正常退休年龄以后，就不能再参保了。男退休年龄是六十周岁，女退休年龄是五十周岁。但是如果到了退休年龄还没有购满15年是不能领取养老保险的，要继续缴费直到缴满15年才可以领。
养老保险的主要特点如下：
1、由国家立法，强制实行，企业单位和个人都必须参加，符合养老条件的人，可向社会保险部门领取养老金；
2、养老保险费用来源，由国家、单位和个人三方或单位和个人双方共同负担，并实现广泛的社会互济；
3、养老保险具有社会性，影响很大享受人多且时间较长费用支出庞大。因此必须设置专门机构，实行现代化、专业化、社会化的统一规划和管理；
4、通过建立养老保险制度，有利于新老更替，实现就业结构的合理化。为老年人提供了基本生活保障，使老年人老有所养，是应对人口老龄化的一项重要措施，有利于社会稳定。能够激励年轻人奋进，提升工资标准，为退休后的生活提供保障，有利于从侧面上促进经济发展。
法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第二十七条
参加职工基本医疗保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费达到国家规定年限的，退休后不再缴纳基本医疗保险费，按照国家规定享受基本医疗保险待遇；未达到国家规定年限的，可以缴费至国家规定年限。
❷ 养老保险交到多大年龄不交了
养老保险的缴费年龄限制并不是绝对的，而是根据个人的实际情况以及所参加的养老保险类型来确定的。
一般来说，对于在职职工，男性职工到60岁，女性职工到50岁达到退休年龄，此时如果养老保险缴费年限已满15年，就不需要再继续缴纳。但如果个人的养老保险缴费年限未满15年，则需要继续缴费至满15年，以便在退休后按月领取基本养老金。
对于灵活就业人员，男性到60岁，女性到55岁达到退休年龄，与在职职工相同，如果养老保险的缴费年限未满15年，也需要继续缴费至满15年。
此外，如果存在延迟退休的政策调整，那么退休年龄可能会相应变化，缴费的截止年龄也会随之调整。
总的来说，养老保险交到多大年龄不交了，主要取决于个人的退休年龄和养老保险的缴费年限。在达到退休年龄时，如果养老保险缴费年限已满15年，则可以停止缴费并享受养老金待遇。如果缴费年限不足15年，则需要继续缴费至满足条件。同时，也要注意政策变化可能对退休年龄和缴费要求产生的影响。
❸ 交社保最大年龄不能超多少岁
法律分析：目前对于个人交社会养老保险年龄规定一般是在男性在60周岁以下，女性是在55周岁以下。也就是个人交社保养老保险，男的最大年龄是60周岁，女的55周岁。养老保险享受待遇的条件：一是至少缴费15年。二是要达到法定的退休年龄，对于首次参保人员，首次参保的年龄有最高限制。
对于首次参保的人员，参保的最高年龄限制为男性超过60岁，女性工人身份超过50岁，干部身份超过55岁的人员，超出这类条件的人就不能参保了。
当然了，这只是理论上的年龄限制，实际中谁都不会傻到快退休才参保了。这是因为目前我们的退休政策需要累计缴满15年才能享受职工养老待遇，如果到了这个岁数还首次参保，那一定是钱太多了。对于非首次参保人员来说，买社保是没有最高年龄限制的，到了法定退休年龄如果不办理退休，还想继续交社保，也是可以一直继续交的，没有年龄限制。
有的员工到了退休年龄，还想继续为公司发挥余热，但是公司不能以退休后返聘的形式接续劳动关系，且返聘的工资和退休工资都不及现有的月收入，因此就暂时不办理退休，公司继续为其缴纳社保，只要不办理退休，到达退休年龄仍可以照常缴纳社保。
还有些类似上述网友这样的，到达法定退休年龄时养老不够缴满15年，因此就需要在到达退休年龄后继续缴纳一定年限的社保直到15年，那么同样对于这部分人也是不受退休年龄的限制。
对于非首次参保的人员，最高年龄是没有限制的。
因此，买社保的最高年龄并非都是统一的退休年龄。
法律依据：《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》 第二条 全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人：
（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，并且连续工龄满十年的；
（二）男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的，从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作；
（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的应当准予退休。