『壹』 谁知道养老保险中视同缴费证明的样本啥样
视同缴纳证明某某某，男/女，身份证号码： 年 月 毕业于 大学 专业，学历 。 年专 月 到 任职至 年 月，共计属 年 月。本单位为独立法人资格的全额拨款事业单位。该同志所缴社会保险：失业保险缴费起止日期为 年 月至 年 月，医疗保险缴费起止日期为 年 月 至 年 月，其养老保险视同缴纳。特此证明 单位盖章 年 月 日
『贰』 养老保险手册里面的内容都怎么填
你好,灵活就业的手册由本人保管的,各地不一,有些城市已取消手册了.
比如深圳的一直是用社会保险卡的,没有手册,登陆社保局网站即可查询个人帐户,明细查询则需要凭借身份证,社保卡(报卡号)到社保局交个5元打印费就可以把最早开始交到现在的打印出来了.
相关规定:
《职工养老保险手册》是记载参保职工基本情况及企业和职工缴纳养老保险费的凭证，是职工退休时计发养老金的依据。1995年以前的缴费记录由企业填写，市社会保险处审核记录并盖章；1996年以后的缴费建立个人账户，个人账户清单每年发放一次，按顺序依次粘贴在《手册》上。《养老保险手册》人手一册，由市社会保险处核发，职工本人保管。由企业代管的，每年的缴费记录必须与职工本人见面，并由职工本人签字认可。
机关事业单位职工《养老保险手册》是记载单位和个人缴纳养老保险费的凭证，记载了每个参保人员的缴费年限、缴费基数、缴费金额，是退休时计发其养老金的重要依据。每年上半年的每月下旬，市机关事业单位保险处对机关事业单位职工《养老保险手册》进行审核。
一、《职工养老保险手册》（以下简称《手册》）是职工缴纳养老保险费的凭证，参保职工人手一册。在职时，由所在单位保管；个体参保人员，由本人保管或放入本人档案。
二、单位在办理在职人员减少时，经办人员应事先填写好《手册》的有关内容，并加盖单位公章和经办人私章。
三、《手册》应妥善保管。因各种原因《手册》遗失，须补发新证，补办时，应填写《职工养老保险手册遗失补发申请表》，提供本人身份证原件，由用人单位到市社保局申请补发。
四、在职参保人员离、退休（职）时，单位办理在职人员减少或离、退休（职）人员增加手续后，应将《职工养老保险手册》交回。
扩展阅读：【保险】怎么买，哪个好，手把手教你避开保险的这些"坑"
『叁』 浜嬩笟鍗曚綅浜哄憳杈炶亴鍚庡吇鑰佷繚闄╂庝箞鍔
浜嬩笟鍗曚綅浜哄憳杈炶亴鍚庯紝鍏跺吇鑰佷繚闄╃殑澶勭悊鏂瑰紡涓昏佷緷鎹鍥藉剁殑鐩稿叧娉曞緥娉曡勫拰鍏昏佷繚闄╂斂绛栥備竴鑸鏉ヨ达紝杈炶亴鍚庣殑鍏昏佷繚闄╁彲浠ラ氳繃杞绉汇佺户缁缂寸撼鎴栬呮彁鍙栫瓑鏂瑰紡杩涜屽勭悊銆
涓銆佸吇鑰佷繚闄╃殑杞绉
浜嬩笟鍗曚綅浜哄憳杈炶亴鍚庯紝鍏跺吇鑰佷繚闄╁叧绯诲彲浠ヨ浆绉诲埌鏂扮殑宸ヤ綔鍗曚綅鎴栬呮埛绫嶆墍鍦ㄥ湴銆傝浆绉诲吇鑰佷繚闄╁叧绯婚渶瑕佸姙鐞嗙浉搴旂殑鎵嬬画锛屽寘鎷鎻愪氦鐩稿叧璇佹槑鏂囦欢銆佸～鍐欒浆绉荤敵璇疯〃绛夈傚湪杞绉昏繃绋嬩腑锛屼釜浜虹殑鍏昏佷繚闄╃即璐瑰勾闄愬拰璐︽埛浣欓濅細寰楀埌淇濈暀锛岀‘淇濅釜浜虹殑鍏昏佷繚闄╂潈鐩婁笉鍙楁崯澶便
浜屻佸吇鑰佷繚闄╃殑缁х画缂寸撼
濡傛灉杈炶亴鍚庢病鏈夌珛鍗虫壘鍒版柊鐨勫伐浣滃崟浣嶏紝涓浜哄彲浠ラ夋嫨浠ヨ嚜鐢辫亴涓氳呮垨鑰呭煄涔″眳姘戠殑韬浠界户缁缂寸撼鍏昏佷繚闄┿傜户缁缂寸撼鍏昏佷繚闄╁彲浠ョ‘淇濅釜浜虹殑缂磋垂骞撮檺涓嶆柇绱绉锛屼粠鑰屽湪閫浼戞椂鑳藉熶韩鍙楀埌鏇撮珮鐨勫吇鑰侀噾寰呴亣銆
涓夈佸吇鑰佷繚闄╃殑鎻愬彇
鍦ㄦ煇浜涚壒瀹氭儏鍐典笅锛屼簨涓氬崟浣嶄汉鍛樿緸鑱屽悗涔熷彲浠ョ敵璇锋彁鍙栧吇鑰佷繚闄╀釜浜鸿处鎴风殑璧勯噾銆備緥濡傦紝濡傛灉涓浜哄洜鐤剧梾鎴栧叾浠栧師鍥犳棤娉曠户缁宸ヤ綔锛屼笖绗﹀悎鐩稿叧鏀跨瓥瑙勫畾鐨勬潯浠讹紝鍙浠ュ悜绀句繚閮ㄩ棬鐢宠锋彁鍙栦釜浜鸿处鎴风殑鍏昏侀噾銆
缁间笂鎵杩帮細
浜嬩笟鍗曚綅浜哄憳杈炶亴鍚庯紝鍏跺吇鑰佷繚闄╃殑澶勭悊鏂瑰紡鍖呮嫭杞绉汇佺户缁缂寸撼鍜屾彁鍙栫瓑銆備釜浜哄彲浠ユ牴鎹鑷韬鎯呭喌鍜岄渶姹傞夋嫨鍚堥傜殑鏂瑰紡澶勭悊鍏昏佷繚闄╋紝纭淇濊嚜宸辩殑鍏昏佷繚闄╂潈鐩婂緱鍒颁繚闅溿
娉曞緥渚濇嵁锛
銆婁腑鍗庝汉姘戝叡鍜屽浗绀句細淇濋櫓娉曘
绗鍗佸叚鏉¤勫畾锛
鈥滃弬鍔犲熀鏈鍏昏佷繚闄╃殑涓浜猴紝杈惧埌娉曞畾閫浼戝勾榫勬椂绱璁＄即璐规弧鍗佷簲骞寸殑锛屾寜鏈堥嗗彇鍩烘湰鍏昏侀噾銆傚弬鍔犲熀鏈鍏昏佷繚闄╃殑涓浜猴紝杈惧埌娉曞畾閫浼戝勾榫勬椂绱璁＄即璐逛笉瓒冲崄浜斿勾鐨勶紝鍙浠ョ即璐硅嚦婊″崄浜斿勾锛屾寜鏈堥嗗彇鍩烘湰鍏昏侀噾锛涗篃鍙浠ヨ浆鍏ユ柊鍨嬪啘鏉戠ぞ浼氬吇鑰佷繚闄╂垨鑰呭煄闀囧眳姘戠ぞ浼氬吇鑰佷繚闄╋紝鎸夌収鍥藉姟闄㈣勫畾浜鍙楃浉搴旂殑鍏昏佷繚闄╁緟閬囥傗
『肆』 机关事业单位在职人员养老保险登记表如何填写
姓名 出生年月
身份证号
户籍所在地
原从事临时性工作 单位名称
单位经济类型 国有专企业□、集体企业□、股份企业□、私有企业□、外资企业□、其它企业□
工作时间段 ＿＿年＿＿月至＿＿年＿＿月在＿＿＿＿＿＿＿＿
属＿＿年＿＿月至＿＿年＿＿月在＿＿＿＿＿＿＿＿
＿＿年＿＿月至＿＿年＿＿月在＿＿＿＿＿＿＿＿
是否了解####号文内容 是□ 否□
是否按#####号文自愿参加养老保险 是□ 否□
申请人签名（必须由申请人本人填写）
备注 身份证复印件粘贴处
说明：申请人需携带①身份证、户口薄原件及复印件各一份；②原始工作经历材料
经办人： 经办时间：
『伍』 事业单位社保需要参保证明吗
事业单位社保通常需要提供参保证明。参保证明是证明个人已参与社会保险的文件，包括养老保险、医疗保险、失业保险等。对于事业单位这类特殊雇主，核实员工社保状态尤为重要。参保证明在招聘、录用、转正等环节成为必备资料，确保员工社保权益得到维护。因此，事业单位在社保方面往往需要参保证明。
参保证明的获取途径多样，可以通过社保局官方网站、社保卡自助查询机、社保服务网点等方式获取。在申请参保证明时，通常需要提供个人身份证号码、社保卡号码等信息。获取证明后，应妥善保管，避免遗失。在事业单位相关事务中，如入职、调岗、离职等，参保证明往往成为必要的审核资料。
在招聘过程中，事业单位会要求求职者提供参保证明，以确保其具备相应的社保资格。对于已入职的员工，单位也会定期核查社保状况，以确保员工权益得到持续保障。在办理离职手续时，参保证明也是关键材料之一，用于证明员工已履行完社保义务。
参保证明在事业单位管理中扮演着重要角色，它不仅确保了员工社保权益的落实，也促进了社会保障体系的完善。因此，事业单位在社保方面通常会要求员工提供参保证明，以实现公平、公正的用工环境。