⑴ 苏人社发（2016）231号，关于调整企业退休人员基本养老金的通知
关于转发江苏省人力资源和社会保障厅、财政厅《关于2016年调整退休人员基本养老金的通知》的通知
各区人民政府，市各部委办局，各有关单位：
现将江苏省人力资源和社会保障厅、财政厅《关于2016年调整退休人员基本养老金的通知》（苏人社发〔2016〕231号）转发给你们，并结合我市市区实际，报市政府同意，就其他有关事项一并通知如下，请认真贯彻执行。
一、退休人员基本养老金调整
（一）参加市区企业职工基本养老保险、机关事业单位基本养老保险并在2015年12月31日前办理退休、退职或领取定期生活费手续的人员（不含因工致残退出生产岗位按工伤保险规定调整伤残抚恤金的人员，下同），按照苏人社发〔2016〕231号文件规定，从2016年1月1日起调整基本养老金或生活费。
（二）参加市区企业职工基本养老保险并在2016年1月1日至6月30日期间办理退休、退职手续的人员，从2016年7月1日起，参照苏人社发〔2016〕231号文件精神调整基本养老金或生活费。在此期间到达70、75、80周岁的高龄人员，从2016年7月1日起，比照苏人社发〔2016〕231号文件中高龄人员增发基本养老金的相关规定补差。
（三）2014年9月底前参加工作、2014年10月1日机关事业单位养老保险制度改革后退休的机关事业单位工作人员暂按原退休费计发办法确定基本养老金待遇，本次调整基本养老金暂实行定额预调。
（四）上述人员基本养老金调整工作在9月底前完成。
二、其他人员养老待遇调整
（一）由企业职工基本养老保险基金支付待遇的因工致残完全丧失劳动能力人员，其因工致残退出工作岗位后至法定退休年龄期间未缴纳基本养老保险费的年限，可与其参加企业职工基本养老保险的缴费年限（含视同缴费年限，不含折算缴费年限）合并作为确定此次基本养老金调整中与本人缴费年限挂钩调整部分的年限依据（尾数不足1年的，按1年算）。
（二）由企业职工基本养老保险基金支付待遇的改制转企事业单位改制前已按事业单位政策办理了退休、退职手续的人员，其基本养老金按事业单位调整办法执行，调整后的增加额从企业职工基本养老保险基金中列支。
（三）市社会保险经办机构代发退养金的各区原乡镇小集体退养人员，按原规定参照退职人员调整办法增发退养金，其中按照本人缴费年限增发的退养金标准按每人每月36元确定，增发所需资金仍由原渠道列支。
（四）市区下列现已享受定补的人员每人每月增发生活补助费75元，增发所需资金仍由原渠道列支。
1．已纳入市区城镇企业职工基本养老保险统筹基金中列支生活补助费的原退养人员。
2．在60年代初精简下放的老职工中，按国务院（65）国内字224号文件办理享受40%救济费的人员；按苏政发（81）77号文件办理享受生活补助费的人员。
3．按常劳计（80）83号文件办理享受生活补助费的原街道开票工。
4．按常劳计（88）131号文件办理享受生活补助费的原郊区拆队转居无田队人员。
常州市人力资源和社会保障局 常 州 市 财 政 局
2016年9月12日
⑵ 2016年江苏企业退休养老金上调多少
你好！看了你的描述，企业退休涨养老帆哗御金，态岩从二0一六年一月份芦羡起，按照人均6.5%提高企业退休养老金，各省调整细则正在制订，不论何时调整，增加部分从一月份起计发，祝你开心好运！
⑶ 2016年江苏退休工资调整最新消息
新华社北京4月15日电（记者徐博、李劲峰）记者15日了解到，2016年养老金上调6．5％左右。
经国务院批准，人力资源和社会保障部、财政部印发了《关于2016年调整退休人员基本养老金伏型的通知》，从2016年1月1日起，为2015年底前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的企业和机关事业单位退休人员提高基本养老金水平，总体调整水平为2015年退休人员月人均基本养老金的6．5％左右。
此次调整，采取定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合的陵厅喊调整办法，定额调整体现社会公平，挂钩调整体现“多工作、多缴费、多得养尺野老金”的激励机制，可以与缴费年限、基本养老金水平等因素挂钩，适当倾斜对高龄退休人员、艰苦边远地区企业退休人员等群体予以照顾。
今年按6．5％左右调整退休人员待遇，是国务院综合考虑我国经济发展新常态和人口老龄化新形势，慎重做出的决策。一方面，我国经济发展速度、职工平均工资增长率、物价涨幅、财政收入增长速度均放缓。另一方面，人口老龄化快速发展，养老保险赡养负担不断加重，退休人员养老金水平不断提高，养老保险基金支付压力越来越大，基金支撑能力出现下降趋势。养老金调整既要切实保障退休人员基本生活，也不宜超过经济、社会各方面承受能力。
此次调整是2014年10月1日机关事业单位养老保险制度改革以来第一次按照基本养老金调整办法调整待遇，也是企业和机关事业单位退休人员第一次同步调整待遇，迈出了统筹各类退休人员待遇调整的第一步，是企业和机关事业单位养老保险制度并轨、增强公平性的直接体现。
⑷ 姹熻嫃鐪2016骞寸讳紤骞查儴娑ㄥ伐璧勫悧
姹熻嫃鍑哄彴2016骞撮浼戜汉鍛樺熀鏈鍏昏侀噾璋冩暣鏂规堝彂甯
銆銆缁忔睙鑻忕渷鏀垮簻鍚屾剰骞舵姤浜虹ぞ閮ㄣ佽储鏀块儴鎵瑰噯锛屾睙鑻忕渷2016骞撮浼戜汉鍛樺熀鏈鍏昏侀噾璋冩暣鏂规堟ｅ紡鍑哄彴銆
銆銆鏍规嵁鍥藉剁粺涓閮ㄧ讲锛屼粖骞存睙鑻忕渷浼佷笟閫浼戜汉鍛樺拰鏈哄叧浜嬩笟鍗曚綅閫浼戜汉鍛樺熀鏈鍏昏侀噾瀹炴柦鍚屾ヨ皟鏁淬傝皟鏁村硅薄涓哄弬鍔犳睙鑻忕渷浼佷笟鑱屽伐鍩烘湰鍏昏佷繚闄┿佹満鍏充簨涓氬崟浣嶅伐浣滀汉鍛樺熀鏈鍏昏佷繚闄╁苟鍦2015骞12鏈31鏃ュ墠鍔炵悊浜嗛浼戙侀鑱屾垨棰嗗彇瀹氭湡鐢熸椿璐规墜缁鐨勪汉鍛橈紝璋冩暣鏃堕棿浠2016骞1鏈1鏃ヨ捣鎵ц岋紝璋冩暣宸ヤ綔灏嗗湪9鏈堝簳鍓嶈惤瀹炲埌浣嶃
銆銆浠婂勾姹熻嫃鐪侀浼戜汉鍛樺熀鏈鍏昏侀噾鏅璋冧粛鐢卞浐瀹氶濄佷笌缂磋垂骞撮檺鎸傞挬鍜屼笌鏈浜哄熀鏈鍏昏侀噾鎸傞挬涓夐儴鍒嗙粍鎴愩傚浐瀹氶濋儴鍒嗕紒涓氶浼戜汉鍛樺拰鏈哄叧浜嬩笟鍗曚綅閫浼戜汉鍛樼粺涓鏍囧噯锛屾瘡浜烘瘡鏈堝炲姞45鍏冦傝繖閮ㄥ垎灏嗕娇寰楀熀鏈鍏昏侀噾姘村钩鍋忎綆鐨勯浼戜汉鍛樼殑璋冩暣鏁伴濊兘寰楀埌涓瀹氫繚璇併備笌鏈浜虹即璐瑰勾闄愭寕閽╅儴鍒嗕紒涓氶浼戜汉鍛樺拰鏈哄叧浜嬩笟鍗曚綅閫浼戜汉鍛樹篃閲囧彇缁熶竴鏍囧噯锛岀即璐瑰勾闄愭瘡婊1骞存瘡鏈堝炲姞2.4鍏冿紝涓嶈冻36鍏冪殑鎸36鍏冨彂缁欍備笌鏈浜哄熀鏈鍏昏侀噾鎸傞挬閮ㄥ垎锛屼紒涓氶浼戜汉鍛樹笌鏈哄叧浜嬩笟鍗曚綅閫浼戜汉鍛樼殑鎸傞挬鍔炴硶鐣ユ湁涓嶅悓銆備紒涓氶浼戜汉鍛樼粺涓鎸夋湰浜鸿皟鏁村墠鏈堝熀鏈鍏昏侀噾鐨2.3%鎸傞挬锛岃繖涓庡線骞寸殑鍋氭硶涓鑷达紱鏈哄叧浜嬩笟鍗曚綅閫浼戜汉鍛樹笌鏈浜鸿皟鏁村墠鐨勬湀鍩烘湰鍏昏侀噾鎸傞挬姣斾緥涓1.8%锛岃繕鏈変竴閮ㄥ垎涓庡叏鐪佸悓绫讳汉鍛樹汉鍧囧熀鏈鍏昏侀噾鎸傞挬銆傛寜鐓т粖骞寸殑璋冩暣鏂规堬紝鎬讳綋璋冩暣姘村钩涓哄浗瀹剁粺涓瑙勫畾鐨勪紒涓氬拰鏈哄叧浜嬩笟鍗曚綅鍏ㄩ儴閫浼戜汉鍛樻湀浜哄潎鍩烘湰鍏昏侀噾鐨6.5%锛屽叾涓锛屽叏鐪佷紒涓氶浼戜汉鍛樹汉鍧囧熀鏈鍏昏侀噾璋冩暣骞呭害灏嗚秴杩7%锛屾満鍏充簨涓氶浼戜汉鍛樹汉鍧囧熀鏈鍏昏侀噾璋冩暣骞呭害灏嗘帶鍒跺湪5.5%锛岃繖鏈夊埄浜庣缉灏忎袱绫讳汉缇ゅ熀鏈鍏昏侀噾姘村钩鐨勭浉瀵瑰樊璺濄傛寜鐓у浗瀹剁粺涓瑕佹眰锛屼粖骞存睙鑻忕渷缁х画瀵70宀佷互涓婄殑閫浼戜汉鍛橀傚綋澧炲彂鍏昏侀噾銆傚逛簬2015骞村簳鍓嶅勾婊70鍛ㄥ瞾涓嶈冻75鍛ㄥ瞾銆佸勾婊75鍛ㄥ瞾涓嶈冻80鍛ㄥ瞾浠ュ強骞存弧80鍛ㄥ瞾浠ヤ笂鐨勯浼戜汉鍛橈紝鍦ㄥ弬鍔犳櫘璋冨熀纭涓婏紝姣忎汉姣忔湀鍒嗗埆澧炲彂30鍏冦40鍏冨拰50鍏冿紱瀵逛簬2015骞村簳鍓嶅勾婊70鍛ㄥ瞾涓嶈冻75鍛ㄥ瞾銆佸勾婊75鍛ㄥ瞾涓嶈冻80鍛ㄥ瞾浠ュ強骞存弧80鍛ㄥ瞾浠ヤ笂鐨勯鑱屽強棰嗗彇瀹氭湡鐢熸椿璐逛汉鍛橈紝闄や簡鍙傚姞鏅璋冿紝姣忎汉姣忔湀鍒嗗埆澧炲彂20鍏冦30鍏冨拰40鍏冦
⑸ 江苏省退休养老金上调方案什么时候出台
凡是在2015年12月31日之前退休的人员，都从2016年1月1日起调整养老金金额，调整的幅度是在2015年的基础上平均上调6.5%，不管什么逗梁时候发放，都从2016年1月份起补发。目前除了上海市已经于2016年6月15日发放到位之外，其他省、自治区、直辖市都没有发放。江苏省已经在2016年埋雀6月山液运底之前把实施细则报人力资源和社会保障部、财政部，等人力资源和社会保障部、财政部批复后，最迟在2016年9月30日之前发放到位，从2016年1月份起补发。