挪用养老金现象严重

⑴ 差额补贴事业单位领导挪用全体职工养老金是什么性质

挪用职工扣养老金,进行盈利活动的,如果数额较大，涉嫌挪用公款罪。
法律分析：挪用公款罪中数额较大的标准有两个，如果是用于非法活动的，数额是三万以上，如果是归个人使用的，数额是5万以上。 法律依据：《中华人民共和国刑法》 第三百八十四条 国家工作人员利用职务上的便利，挪用公款归个人使用，进行非法活动的，或者挪用公款数额较大、进行营利活动的，或者挪用公款数额较大、超过三个月未还的，是挪用公款罪，处五年以下有期徒刑或者拘役；情节严重的，处五年以上有期徒刑。挪用公款数额巨大不退还的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑。 挪用用于救灾、抢险、防汛、优抚、扶贫、移民、救济款物归个人使用的，从重处罚。

⑵ 员工挪用养老金违法吗

员工擅自挪用养老基金属违法。依法规定，养老基金专款专用，受到严酷的法律保护。刑法规定了挪用资金罪，指利用职务之便挪用本单位或他单位资金供私人使用或借予他人。在定罪时，会考虑挪用金额、目的、时间及是否归还等因素。若被判有罪，将面临刑事惩罚，包括有期徒刑或拘役，并须归还所挪用资金，甚至可能负担民事赔偿责任。如您遇此情形，应尽早向公安部门报案，以维护自身合法权益。

⑶ 山东一企业职工称养老金被挪用，普通人应该怎么预防这种现象的发生

山东宁建建设集团有限公司成立于2001年12月，法定代表人为杨根才，注册资本为3.2亿元人民币，经营范围包含：房屋建筑工程设计与施工、市政公用工程设计与施工、城市园林绿化工程施工、机电安装工程施工、建筑装修装饰工程设计与施工、钢结构工程设计与施等。企查查股权穿透显示，该公司大股东及实际控制人为山东宁建建设集团有限公司工会委员会，持股比例约为99.3625%。

企查查风险信息显示，该公司已多次被法院列为失信被执行人，有190 条限制高消费 信息。此外，山东宁建建设集团有限公司存在1098裁判文书记录，案由包括建设工程施工合同纠纷、追索劳动报酬纠纷等。可见这家公司长期负债，纠纷不断，劣迹斑斑！

但是养老金挪用问题已经不是一天两天了。据统计，早在2003年，养老金就被挪用，额度高达84亿。

此后，86亿，78亿，96亿，到2007年突破百亿；到2010年达到277亿；每年一百亿两百亿地增长，2011年376亿，2012年490亿，2013年609亿。

被挪用的养老金通常很难追回。例如轰动一时的“广州养老金挪用案”，10亿元的社保基金被挪用在烂尾地产项目和官员口袋之中。但2008年时任广东社保局长表态称：“广州10.18亿元“在外营运”的社保基金，追收10年半数或难完全收回”；5亿多的养老金就这样没了。这不是个例，曾有专家表示，社保一旦被挪用，常常难以追回，而且在小额挪用中，追缴花费的资金可能比追回的还要多。

⑷ 我国养老保险存在的问题

(一)养老保险基金积累不足、保障能力弱。一是养老保险基金积累不足。主要原因是起步晚，直至1985年才开始起步。二是基金来源渠道单一，主要依靠国有企业从职工工资总额中按一定比例扣缴，计为统筹基金专用帐户;个人缴费和非国有企业参保数为之甚少。在建国以后，虽然政务院于1954年颁布了《中华人民共和国劳动保险条例》，对企业职工养老、医疗、工伤等待遇作出了规定，但国家始终未从社会总产品中扣除职工养老基金部分进行积累，因而这一块成了一个巨大的空洞。直到目前为止，这一缺限仍继续存在;三是基金收缴不到位。参统单位借口种种原因不按时、足额缴费，欠缴、拒缴现象严重，影响应缴基金的收缴率;四是覆盖面窄。目前的养老保险统筹主要是国有企业，1997年以后将县以上集体企业和外资、私营企业纳入统筹，但这部分参统单位基金收缴难度大，收缴率低。个体工商户养老保险参统率则更低，许多人尚游离于养老保险统筹之外;事业单位和行政机关工作人员的养老保险由于无统一的制度规定和可操作方案，处于各行其事状态，一些单位搞而一些单位至今未搞。由于以上几种情况并存，因而导致我国养老保险基金收缴难，积累少。而养老金的发放则是一个纲性指标，不论收缴率怎样低，保证发放却没商量余地，因而就使积累不足的养老保险基金面对纲性发放捉襟见肘，苦苦支撑，面临收不抵支的危机，保障能力相当脆弱。据国家劳动保障部部长坦言，目前养老保险基金积累共700亿，仅够支付离退休人员2个月生活费。

(二)参保单位缴费率太高，接近或超过企业承受能力极限。特别是老国有企业，由于老职工多，养老基数大，承受的压力也大。在一些企业中在职职工与离退休人员的比例已为1∶1甚至大于1;高缴费率无疑是加重了企业负担。据统计，不同行业企业用于社会保险的费用已占到企业人工成本的11.7%-21.9%不等。(注：《云南省企业人工成本的现状调查及指导意见》载于《云南劳动科技论文选》2000年1月。)企业真可谓是不堪重负。因此单纯靠提高缴费率增加基金的办法已走入了死胡同，行不通了;

(三)基金增殖效率低。目前基金增殖的方式主要是靠银行存款利息和购买国家公债实现基金增殖。这种办法虽然能保证基金运行安全，但增殖率极低。特别是近年国家一再下调存款利率，至使基金增殖率下降，收益下降。进行借贷投资吧，风险又大，危及基金运行安全。且目前尚不具备制度保证和成功的经验借鉴，不敢轻举妄动。盘活国有资产充实积累，在短期内可以看到基金增长，但这种方式只是一次性投资的短期行为，对基金持续增长起不到作用。况且国有资产变现大多记的是一笔空帐，真正变现进入基金的，那也不过是一潭“死水”，“死水”怎经得住“淌”?因此，探索能使基金积累快速持续增加的途径已成为当务之急。

(四)基金管理制度有待加强。虽然党和国家多次重申养老基金是离退休职工的“活命钱”，任何单位和个人不得擅自挪用基金作他用，但现实中挪用基金之事时有发生，屡禁不止。与此同时，离退休生活费异地开放，不可避免地出现“活人吃死人的钱，死人吃活人的钱”的漏洞，造成不必要的基金流失。

(五)企业改制过程中出现的新情况、新问题。随着国有企业改革的不断深入，养老保险出现了一些新的情况：在中小型国有企业民营化过程中，由于在职职工与新的企业经营者之间的双向选择，一部分职工被辞退，解除了劳动关系，一部分职工自愿买断劳动关系自谋职业，离开了原企业，一部分接近退休年龄的职工享受改制优惠政策提前退休，进入退休职工队伍。以上几种人员分流方式，使原来职工队伍急剧减缩，相当大的一部分职工由在册变为不在册，直接产生企业职工工资总额急剧下降的现实后果，其上缴养老保险的工资基数也就下降。从企业方面讲，企业减少了人工成本和养老负担，求之不得。但从社会保障方面看，养老保险上缴的基数呈明显的萎缩趋势，直接冲击着养老保险基金安全。这一新情况是在改制过程中出现的新问题，如何解决有待于探索。

⑸ 山东一企业职工称养老金被挪用，给员工造成了哪些方面的影响

养老金自然就是自己养老钱，养老钱都被挪用自然会干扰职工正常生活。养老金是社会劳动保障，在职工退休后企业应该按照员工工作性质按时发放养老补贴，在这位职工去去看病时想要用养老保险进行报销，但是工作人员告诉他卡里面没有钱，并且已经几个月没有打钱了。那么这家公司就涉嫌挪用资金罪，职务侵权罪，目前这件事情相关公安机关正在展开调查。

三、对社会产生不良影响

我们之所以选择有五险一金的单位，是为了我们以后着想。现在这件事情出来很多人就会担心自己五险一金是不是有，对很多来说就会着急退保甚至离开工作岗位，对公司人员来说会产生不良影响，会让很多人产生跟风行为。一旦这样的事情没有解决，那么将会面临一大群人对社会制度不满，对社会管理来说不是一件好事。

⑹ 挪用养老金200万判多少年

挪用资金200万属于挪用资金数额巨大，应处三年以上十年以下有期徒刑。挪用资金罪，是指公司、企业或者其他单位的工作人员利用职务上的便利，挪用枣郑慎本单位资金凳敬归个人使用或者借贷给他人，数额丛雹较大、超过3个月未还的，或者虽未超过3个月，但数额较大、进行营利活动的，或者进行非法活动的行为。处三年以上十年以下有期徒刑。