山东省养老金补缴造假

1. 山东省直管企业养老保险

山东省直管企业养老保险的相关政策，主要体现在统一规范补缴企业职工基本养老保险的新政策上。以下是对该政策的详细解读：

一、补缴对象

• 山东省内各市符合条件的企业职工，无论是否为直管企业，均可参与此次补缴政策。

二、补缴条件

• 年龄要求：男性需年满60周岁，女性需年满55周岁。
• 补缴年限：以个人身份一次性补缴15年的养老保险费用。

三、补缴后待遇

• 完成一次性补缴后，参保人员即可按月领取基本养老金。这一政策为那些因各种原因未能连续缴纳养老保险的人员提供了领取养老金的机会。

四、政策意义

• 山东省的这一补缴政策，旨在进一步完善企业职工基本养老保险制度，确保更多人员能够享受到养老保险的保障。
• 通过补缴，不仅增加了参保人员的缴费年限，还提高了其退休后的养老金待遇水平。
• 该政策有助于缩小不同群体之间的养老保障差距，促进社会公平与和谐。

五、注意事项

• 参保人员在补缴前，应详细了解政策内容，确保自己符合补缴条件。
• 补缴过程中，需按照规定的程序和要求进行操作，以免出现不必要的麻烦。
• 补缴后，参保人员应按时领取养老金，并妥善保管好相关证件和资料。

2. 社保违规补缴怎么清退

听说2023年起,将会清退一次性违规补缴的养老金,这个消息是真的吗?对于这个问题,广大的退休人员十分关心。
其实,从国家层面来说,对于参加职工养老保险的人员来说,一直是不允许通过一次性补缴来增加缴费年限后领取养老金的。对于到退休年龄不够15年的,就是要延长缴费满15年。除非你是在2011年7月1日前参保,延长缴费满5年后还不够15年,此时才能一次性补缴到15年。如果不是这种情况,其他一次性补缴然后领取养老金的都是违规的。
那么,最近怎么会流传出2023年会清退一次性违规补缴养老金呢?
其实,经过查证,这主要是山东的新政策。根据山东人社厅发布的《规范养老保险待遇领取有关问题的处理意见》,这份意见就明确提出——
违规一次性补缴企业职工基本养老保险(含多次补缴)。经排查确属违规补缴的,原则上违规补缴的年限不予认可,其因违规补缴领取的待遇应予清退;国家另有规定的除外。
由于这份意见是从2022年12月31日起实施,所以,在2023年,山东肯定是会开展清退违规一次性补缴企业职工养老保险的工作,一些违规补缴的人,就要注意了。自己有没有违规补缴,自己心里最清楚了,千万不要抱有侥幸心理,还是要自觉配合清退。
具体怎么清退呢?
如果被查实违规补姿茄销缴,社保机构会告知你一次性退还。当然,如果你一次性退还有困难,根据意见,可签订分期退还协议。这也是非常人性化的举措了。
如果有人拒不迹游退还怎么办呢?其实,社保机构也有很多办法,对于已经在领取养老金的人员,根据意见,就是会从每月的养老金中进行抵扣,或者从丧葬补助金、一次性抚恤金、可继承的个人账户余额等一次性待遇中抵扣。
如果这些钱还不足以抵扣或者当事人拒不配合,社保机构可以申请强制执行或者向法院起诉。失信的话,还会被联合惩戒。因此,通过一次性补缴违规领取养老金的人员,不要觉得自己不配合就能蒙混过关,这是行不通的。
违规一次性补缴领取养老金其实损害了社保公平原则,对其他参保人员不公平,对于社保基金也是一种流失,所以,清退也是维护公平、确保养老保险基金健康运行的应有之义。
清退后的养老金怎么办?
很多人关心,清退之后,缴费年限减少了,养老金该怎么领取呢?对此,意见也有明确的规定,主要分为三种情况——
核减缴费年限后,剩余缴费年限仍满15年的,重新计发基本养老金;
核减缴费年限后,仍有剩余缴费年限但不满15年的,可清退养老保险待遇后按规定延长缴费,符合条件时,按月领取职工基本养老保险待遇;
核减缴费年限后,无剩余缴费年限的,应终止其职工基本养老保险关系,可自愿参加居民基本养老保险。
也就是说,清退缴费年限后,还够15年的话,养老金重算。不满15年的话,就要延长缴费了,延长缴费满15年后才能按月领取。没有缴费年限,就要终止养老保险关系,养老金就没得领了,但可以去参加居民养老保险。
所以,在2023年,预计会有一些违规补缴人的养老金重算,然后变少。还有人要延长缴费。当然,这些后果都是这些人应该承担的,早纳衡知今日,何必当初呢?这也警示大家,任何时候都不要做违规的事情,否则最终还是自尝苦果。

3. 青岛养老金补发到位，有的老人涨140元，有人涨450元，是真的吗

退休金高的更高，企业工人要求退休金并轨平等对待。这样下去越来差距越大。

这个是真的！

对于2020年1月1日到2020年12月31日期间，年满70周岁的高龄群体，，每人每月额外增加290元；年满75周岁的高龄群体额外增加190元；年满80周岁的高龄群体，每人每月额外增加360元。

举例，35年工龄，2020.1.1--2020.12.31日年满80周岁，原退休金4000元的退休老人，这次增长

65+15*1+10*1.3+10*1.6 109

4000*1.2% 48

109+48+60+360 577元

仅仅是满70.75.80岁的退休老人。

这个没有假，本人66，40工龄，涨158，山东工资涨得太仔细，和别的省有差距。

是真的！这个数字应该是企业退休人员。涨140元左右，多是企业普通退休人员，具有中级技术职称的，大约在170元左右，高级职称的200元左右。当然还要看工龄即缴费年限，以上数额一般需要26年工龄以上。企业退休人员年龄在70岁以上的，大约涨300 500元，涨450元的就在这部分人当中。

山东今年退休人员增加养老金方案，与往年相比，有两个显著特点：一是统一了企业退休人员和机关事业单位退休人员的增资标准，体现向企业退休人员倾斜，如普涨65元、工龄分段计增额等；二是重点照顾了70岁以上的企业退休人员，单列特殊增资数额，力度不小，以逐步缩小与机关事业单位退休人员养老金待遇的较大差距。

与企退人员相比，今年机关事业单位退休人员增资比例明显降低，多数人在3%左右，比4.5%的平均值低了1.5个百分点。身边的公务员正科级、事业单位中级职称退休人员，增加额大体在170元左右；副县处级、副高职称的在200 220元之间。

肯定是真的啊！对于2020年12月31日前年满70/75/80的老人们今年倾斜老年人这块就达到290/190/360元，再加上定额调整65，还有和工资挂钩的1.2%，再加上工龄钱，所以这几个年龄段涨450不难，山东是爱老，敬老，为了让老年人生活的更好，而涨的多，够不到年龄的也别急，人都得从那个年龄段走，到时大家也可以分得经济增长的红利！

这种情况确实是真的，只不过是一种特殊的调整方式而已。

按照山东省2021年退休人员养老金上涨的调整方案，养老金调整，继续按照 定额调整、挂钩调整、适当倾斜 三种方式进行。

定额调整 ，为每人每月增加65元。

挂钩调整分成两部分。 缴费年限挂钩， 0~15年的部分，每年缴费年限增加基本养老金一元；16~25年、26~35年、36~45年、46年以上的缴费年限，每年缴费年限分别增加基本养老金1.3元、1.6元、1.9元和2.2元。

比如说缴费年限33年，增加的缴费年限挂钩调整部分为15元 13元 12.8元，合计增加40.8元。

按养老金比例调整为，按照本人调整前基本养老金的1.2%增加，3000元可以增加36元。

以上三部分相加是141.8元，这属于平均水平了。

养老金调整方案不仅仅有上面的普遍调整，还有倾斜调整 。山东省的倾斜调整，主要是针对高龄老人的倾斜照顾。对于2020年12月31日前，年满70周岁不满75周岁、年满75周岁不满80周岁和年满80周岁以上的退休老人，每人每月额外增加基本养老金15元、30元和60元。

除此以外，对于上年度恰好年满70周岁、75周岁和80周岁的退休老人，考虑不同年龄不同情况人员以往年度倾斜标准等因素，再适当加发一定额度的养老金。其中企业退休人员额外增加290元、190元和360元；企业一次性补缴参保人员，每人每月分别增加70元、60元和120元；机关事业单位退休人员每人每月分别增加20元、80元和80元。

如果是上年度恰好年满80周岁的老人，涨500元都没问题的。

我岳父恰好上年度年满70周岁，他的养老金是3200元，缴费年限40年，按照规定能够定额增加65元，按缴费年限增加53.5元，按养老金水平增加38.4元，70岁老人倾斜增加15元，特殊倾斜增加290元，合计增加461.9元。

相信养老金的倾斜调整，未来都会继续保持，只要能够达到相应的年龄，都能够享受得到。

山东省今年的养老金上涨补发到位了，从2021年1月份开始补发。2021年山东省调整退休人员基本养老金的政策是充分倾斜了年龄大的人和企业退休人员，还专门照顾了企业的工伤退休人员。他们原来的退休金低，通过政策倾斜可以缩小与事业单位和公务员退休金的差距。

至于每个人退休人员涨多少钱真的是不一样，恐怕是一个人一个数字。所以，要学习好政策，自己估量一下吧。我的习惯是，觉得专业的会计老师一般不会算错，相信他们。

下面是具体政策，没有收到通知的可以学习一下：

这次调整退休人员基本养老金，采取定额调整、挂钩调整和适当倾斜相结合的办法。

定额调整。每人每月增加65元养老金。

挂钩调整。按以下两部分计算增加养老金:

1.按20.20.年12月 本人基本养老金的1.2%确定月增加额。

2.按本人缴费年限分段确定月增加额,其中,对15年 (含)以下的部分,每满1年,月增加1元;16年以上至25年的部分,每满1年,月增加1.3元;26年以上至35年的部分,每满1年,月增加1.6元;36年以上至45年的部分,每满1年,月增加1.9元;46年以上的部分,每满1年,月增加2.2元。缴费年限含视同缴费年限,不含特殊工种等折算增加的年限;缴 费年限不足1年 的,按 1年 计算。

适当倾斜。 2020年12月 31日 前，年满70周岁不满75周岁(以办理退休手续时按规定确认的出生年月计算,下同)、年满 75周 岁不满80周 岁和年满80周 岁以上的退休人员,每人每月分别 增加15元、30元和60元养老金。同时,综合考虑不同年龄、不同 情况人员以往年度倾斜标准等因素，对 达到相应年龄的有关人员，再适当增加一定数额的养老金。其中，2020年1月1日至12月 31日期间达到70周岁、75周岁和80周岁的企业退休人员 (不含企业一次性补缴参保人员)每人每月分别增加290元、190元和360元，企业一次性补缴参保人员每人每月分别增加70元、60元和120元，机关事业单位退休人员每人每月分别增加20元、80元和80元 。

企业一至四级工伤退休人员如缴费年限不满35年,在 与本人缴费年限挂钩调整基本养老金时,按35年调整增加。

是真的！我2016年调退休金涨70岁那部分共计是505元，70岁多涨290元。今年要涨75岁那部分，多涨190元，粗算一下大约是390元多点。

山东省养老金上调方案已经公布，确实存在有的老人涨100多元，有的老人涨400多甚至500多元的情况。而且两人的缴费年限和原来的养老金水平可能差不多。到底是怎么回事呢？我给大家解释一下。

山东省养老金今年的上调有以下几部分构成。

1.定额增加52元；

2.根据缴费年限上涨一定的金额。具体来说，缴费15年以下的一年涨1元、16-25年的一年涨1.3元、26-35年的一年涨1.6元、36-45年的一年涨1.9元、46年及以上的一年涨2.2元。

3.挂钩2020年12月养老金上调基数上涨部分的比例为1.2%。

4.高龄倾斜调整方面，在2020年12月31日前年满70周岁至74周岁的加15元，年满75周岁至79周岁的加30元，年满80周岁及以上的加60元。

5.特殊年龄额外增加额

这是山东省养老金上调方案中的一个特点。

在2021年的政策中规定反是在2020年正好达到70周岁的退休人员增加290元、正好75周岁的增加190元、正好80周岁的增加360元。

正是这一条政策让一些特殊年龄的人能够额外增加更多的养老金。

给大家讲三个例子。

一位2020年69周岁的退休人员缴费年限为30年，原来每月养老金为3500元。

（1）定额增加52元；（2）挂钩缴费年限增加1*15+（25-15）*1.3+5*1.6=36元；（3）挂钩养老金金额上涨1.2%，也就是3500*1.2%=42元；（4）无法享受高龄退休人员和特殊年龄增加金额。

因此，这位退休人员增加52+36+42=130元。

第二位退休人员2020年年满70周岁，缴费年限为30年，原来养老金每月3650元。

（1）定额增加52元；（2）挂钩缴费年限增加1*15+（25-15）*1.3+5*1.6=36元；（3）挂钩养老金金额上涨1.2%，也就是3650*1.2%=43.8元；（4）70周岁—74周岁可以获得高龄增加额15元；（5）2020年正好满70周岁能够额外增加290元。

因此，这位退休人员增加52+36+43.8+15+290=436.8元。

还有一位退休者2020年年满71周岁，缴费了30年，原来每月养老金为4000元。

（1）定额增加52元；（2）挂钩缴费年限增加1*15+（25-15）*1.3+5*1.6=36元；（3）挂钩养老金金额上涨1.2%，也就是4000*1.2%=48元；（4）70周岁—74周岁可以获得高龄增加额15元；（5）不符合额外增加的条件

因此，这位退休人员增加52+36+48+15=151元。

上面三个例子中，70周岁的那位老人2021年加了很多养老金，主要是由于吃进了正好在2020年年满70周岁可以额外增加290元的政策。那是不是不公平？并不是。

去年的政策中对于2019年年满70周岁的额外增加了290元，我就是说71岁（今年加151元）的那位退休人员在2020年的养老金上调方案中已经享受过了。

而69岁（今年加130元）的那位退休人员在2021年会正好年满 70周岁，那么他将在明年的政策中享受到这一福利。

这种情况有可能，但都是2020年正好年满70、75或者80周岁的。因为这三个年龄段分别今年增加290元、190元、360元。

4. 养老保险违规补缴有什么后果

将对违规补缴产生的缴费年限和账户进行清理，后果由违规个人承担，并将相关信息记入个人信用警示系统。

法律依据：
《返档中华人民共和国社会保险法》第十六条参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保孙雹险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照漏凯乱国务院规定享受相应的养老保险待遇。