简述我国养老保险体系

A. 简述养老保险待遇的享受条件。

【答案】：养老保险，又称年金保险，是指劳动者在因年老或病残而丧失劳动能力的情况下，退出劳动领域，定期领取生活费用的一种社会保险制度。在我国，职工养老保险包括退休、离休、退职三种形式。其各自成立的条件有所不同：
(1)退休条件。①退休年龄条件。一般退休年龄为男60岁，女50岁(工人)或55岁(职员)。提前退休年龄，国家公务员为男55岁、女50岁；因从事有害身体健康工作或工伤(职业病)致残而完全丧失劳动能力的职工和连续工龄满30岁的国家公务员，退休不受年龄限制。延迟退体年龄，高级专家正职不超过70岁，副职不超过65岁。②退休工龄条件。职工一般须连续工龄满10年；国家公务员提前退休一般须连续工龄满20年，连续工龄满 30年者可不受年龄限制，但因工伤(职业病)致残而完全丧失劳动能力的职工，退休不以连续工龄为条件。③其他退休条件。例如，提高和延迟退休须经有关部门或机构批推，因完全丧失劳动能力而退休须经依法证明。
(2)离休条件。包括年龄条件和身份条件两种。离休年龄与国家公务员退休年龄相同。身份条件指离休者必须是建国前参加革命工作的老干部。《国务院关于老干部离职休养制度的几项规定》和中央组织部、劳动人事部《关于确定建国前干部参加革命工作时间的规定》中就“建国前参加革命工作”作了具体界定，其中主要包括：①1949年9月30日前，参加中国共产党领导的革命军队的干部，在解放区参加革命工作并脱产享受供绘制待遇的干部，在敌占区从事地下革命工作的下部。②1948年以前，在解放区参加革命工作并享受薪金制待遇的干部。③“政协”第一次全会召开前加入各民主党派，一直拥护中国共产党、坚持革命工作的干部。
(3)退职条件。①经依法证明完全丧失劳动能力。②不具备某项退休条件，如未达到规定的退休年龄或连续工龄等。

B. 简述我国基本养老保险制度

我国基本养老保险制度，是国家根据法律、法规的规定，强制建立和实施的一种社会保险制度。在这一制度行顷下，用人单位和劳动者必须依法缴纳养慧陆老保险费，在劳动者达档碧陆到国家规定的退休年龄或因其他原因而退出劳动岗位后，社会保险经办机构依法向其支付养老金等待遇，从而保障其基本生活。基本养老保险与失业保险、基本医疗保险、工伤保险、生育保险等共同构成现代社会保险制度，并且是社会保险制度中最重要的险种之一。
基本养老保险亦称国家基本养老保险，它是按国家统一政策规定强制实施的为保障广大离退休人员基本生活需要的一种养老保险制度。在我国，90年代之前，企业职工实行的是单一的养老保险制度。
法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第十条
职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。

C. 简述国家保险型老年保障模式

1、国家保险型老年保障模式是社会保险型。世界各国的养老保险制度可以分为四种基本类型：国民福利型（向所有符合规定年龄条件的居民提供养老年金，不分就业状况、经济收入和家庭财产）。社会救助型（对贫困老人进行必要的入户调查后，对符合条件的人提供老年津贴）。社会保险类型（根据老年人的就业记录和缴纳的保险费，为老年人提供退休年金）。储蓄基金型（基金是通过被保险人定期缴纳保险费而设立的。当被保险人达到规定年龄条件时，被保险人支付的保险费将本息一次性支付。在某些情况下，此保险费可转为定期支付的年金）。在一些国家，养老保险制度的结构往往由两种或两种以上的制度组成。国民福利制度一般以社会保险制度为补充。
2、养老保险是指因年老丧失劳动能力的劳动者享有的经济保障。它于1889年首先出现在德国，随后在世界大部分国家和地区得到普及，成为社会保险制度中的重要项目。世界各国实施养老保险制度的模式可概括为保险基金型（又称传统型）养老保险、强制储蓄型养老保险（又称公积金模式）三种模式。和国家统筹养老保险。
拓展资料
国民保险保障模式，又称全民普惠型社会保障体系，以“全民普惠”为核心，政府直接分配福利。社会保障事务由国家统一处理，社会保障费用由国家和企业承担。个体员工无需缴纳社保费。主要基于马克思的理论，即社会产品总额在个人分配前应扣除社会保障费用。社会保障通过国家宪法被定义为国家制度。公民享有的担保权以生产资料公有制为保障，通过社会经济政策的实施而获得。社会保障支出由政府和企业承担，资金来源由全社会公共资金免费提供。由于国家已经提前预留和扣除了社保费，个人不再缴纳社保费。安全的对象是所有公民。宪法规定，凡有劳动能力的人，必须积极参加社会劳动，为一切没有劳动能力的社会成员提供物质保障。工会参与社会保障事业的决策和管理。

D. 我要写一篇关于社会养老保险的论文，请各位大神帮我想一个新颖一点的题目，十分感谢。。。

以下是一个关于社会养老保险的新颖论文题目建议：

《探索社会养老保险制度的可持续性发展路径——基于人口老龄化背景下的策略创新》

该题目可以从以下几个方面进行展开：

1. 人口老龄化背景分析：

   • 简述人口老龄化现状：介绍当前全球及我国人口老龄化的趋势和特点。
   • 分析人口老龄化对社会养老保险的影响：探讨老龄化对养老保险基金收支平衡、养老服务体系等方面的挑战。

2. 社会养老保险制度现状分析：

   • 概述现有养老保险制度框架：介绍我国现行的养老保险制度，包括基本养老保险、企业年金、个人储蓄性养老保险等。
   • 评估制度运行效果：分析当前养老保险制度在保障老年人基本生活、促进社会稳定等方面的成效与不足。

3. 可持续性发展路径探索：

   • 创新养老保险筹资机制：提出多元化筹资渠道，如拓宽养老保险基金投资范围、提高缴费比例等。
   • 优化养老保险给付标准：研究如何根据经济发展水平、物价变动等因素合理调整养老金给付标准。
   • 完善养老服务体系：探讨如何构建居家、社区、机构相协调的养老服务体系，提高养老服务质量和效率。
   • 推动养老保险制度信息化建设：提出利用大数据、云计算等现代信息技术手段提升养老保险管理和服务水平。

4. 策略创新与实践案例：

   • 分析国内外养老保险制度改革的成功案例：介绍国内外在养老保险制度改革方面的先进经验和做法。
   • 提出适合我国国情的策略创新建议：结合我国实际情况，提出具有可操作性和前瞻性的策略创新建议。

该题目紧扣社会养老保险的可持续性发展，从人口老龄化背景出发，深入分析现状并探索创新路径，旨在为解决当前养老保险制度面临的挑战提供有益的思路和参考。