2020陕西省退休养老金最新消息

1. 陕西省养老金调整了吗咸阳市退休养老金是多少

陕西省养老金调整了吗?咸阳市退休养老金是多少?下面同我来看看。

决定对2020年12月31日前按规则办理了退休手续的企业和机关事业单位退休人员(含退职人员，不含以前前参加革命工作享受本人原工资100%退休金待遇的老工人，下同)的基本养老金(含退职生活费，下同)进行调整提高，现将有关问题如下：

一、退休人员每人每月增加56元。

二、退休人员15年及以内的缴费年限(含视同缴费年限，不含折算工龄，下同)部分，每人每月增加25元;超过15年的缴费年限部分，每满1年每人每月增加2元。缴费年限按整年计算后，不足1年的按1年计算。

三、以退休人员本人2020年12月的基本养老金(机关事业单位退休人员基本养老金不含职业年金)为基数增加1%。增加金额计算到元，不足1元的部分按1元增加。

四、退休人员中，1940年12月31日以前出生的，每人每月增加30元;1941年1月1日至1945年12月31日出生的，每人每月增加20元;1946年1月1日至1950年12月31日出生的，每人每月增加10元。

五、本次调整后，企业退休入伍人转干部基本养老金低于所在市(在省级参保的原行业统筹企业以全省)企业退休人员基本养老金平均水平的，予以补足。

2. 在西安退休金4000元是哪个水平

由于养老金并不是按照统一的标准来发放的，而是会因为个人的缴费情况，养老金领取地的不同等等，会有很大的差异。对此，很多退休人员会特别关心个人的养老金水平，想了解自己在当地的养老金待遇，到底属于什么档次。今天，我们就来介绍一下陕西的养老金情况，看看养老金4000元，在当地到底高不高。
一、陕西目前的养老金情况是怎么样的?
根据陕西人社部门公布的数据，2020年，企业离退休人员为212.56万人，而城镇企业职工基本养老保险基金支出为905.18亿，那么企业退休人员的人均养老金就是3549元。
机关事业单位退休人员为61.05万人，机关事业单位养老保险基金支出376.63亿，那么机关事业单位退休人员的人均养老金就是5141元。
再来看看城乡居民的养老金情况，2020年陕西领取居民养老金待遇的人为535.24万人，城乡居民基本养老保险基金支出94.39亿，那么对应的居民人均养老金就是147元。
显然养老金每个月4000元，这是要比企业退休人员的人均水平要高将近500元的，不过达不到机关事业单位退休人员的人均养老金水平。此外，跟居民人均养老金水平相比，就更高了。
也就是说在当地所有的退休人员当中，养老金每个月4000元，可以超过85%以上的退休人员。
二、养老金4000元，在陕西够不够养老?
根据陕西统计局的数据，2020年陕西省全省居民人均可支配收入为26226元(对应的月可支配收入就是2182元)，其中城镇居民人均可支配收入为37868元(对应的月可支配收入就是3156元)。
而在最低工资方面，陕西的一类区域最低工资达到了1950元，不到2000元。
也就是说4000元的养老金，是最低工资和全省居民人均月可支配收入的2倍左右，这在当地也足够满足养老开销了，甚至可以过上一个稍微有质量的生活。
三、要拿到4000元的养老金，需要满足什么样的条件?
要拿到这样高的养老金，在养老保险缴费方面就需要达到一定的标准了。一般来说，养老金部分当中含有过渡性养老金。也就是存在视同缴费年限的人，才比较容易拿到这样高吵塌昌的养老金。
根据陕西关于完善企业职工基本养衫携老保险制度的实施意见，对于1995年12月31日前参加工作的人员，基本养老金由基础养老金、个人账户养老金、过渡性养老金三部分组成。
其中，基础养老金=(职工退休时全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%。
过渡性养老金=职工本人退休时全省上年度在岗职工月平均工资×职工本人平均缴费指数×视同缴费年限×1.4%。
我们可以来假设一下，一位在1995年以前参加工作的人员，比如说1962年出生的人，2022年退休，视同缴费年限有13年，实际缴费年限27年，养老保险缴费指数为0.8，养老保险个人账户余额为8万元，而陕西2021年的养老金计发基数为6914元，那升扒么我们来计算一下他的养老金:
基础养老金等于6914*(1+0.8)/2*40*1%=2489元
个人账户养老金等于8万元/139=576元。
过渡性养老金等于6914*(1+0.8)/2*13*1.4%=1132元。
那么整体的养老金就是2489+576+1132=4197元。
综上所述，在陕西，每个月能够拿到4000元的养老金，这是属于比较高的档次，可以超过绝大部分的退休人员，在当地也是可以过上一个比较有质量的生活。

3. 陕西省2020年企业退休人员养老金调整方案

陕西省在2020年对退休人员的养老金进行了调整，旨在提高退休人员的生活水平。养老金调整的具体方案包括五个方面：首先，所有符合条件的退休人员将统一增加57元；其次，根据个人的缴费年限，缴费年限在15年及以内的，每满1年增加2元，超过15年的部分，每满1年增加3元；再次，以2019年12月的基本养老金为基数，每人增加1%，调整金额计算到元，不足1元的部分按1元增加；第四，对特定年龄段的退休人员给予额外补贴，如1939年12月31日以前出生的每人每月增加30元，1940年1月1日至1944年12月31日出生的每人每月增加20元，1945年1月1日至1949年12月31日出生的每人每月增加10元；最后，对于调整后基本养老金低于所在地区平均水平的企业退休军转干部，给予补足。

养老金调整的资金来源也有明确的规定：参与企业职工基本养老保险的，资金从基金中支付；参与机关事业单位基本养老保险的，资金从相应的养老保险基金中支付；未参加职工基本养老保险的，资金由原渠道解决。

此调整方案自2020年1月1日起执行，由陕西省人力资源和社会保障厅和陕西省财政厅联合发布。