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B. 我在山东济南已经交了28年的养老保险，单位破产了，我要转到山东的一个县城，养老金受影响吗
不影响养老金的正常领取，但是可能会影响养老金的领取额度。
影响养老金额度主要有三个原因：
社保缴纳基数
缴纳年限
当地职工平均工资标准
首先第一点，社保缴纳基数影响着你今后养老金领取的额度，你会县城之后工作继续缴纳社保基数如果没有之前高的话，之后养老金领取额度会降低；
第二点，失业期间因为没有缴纳社保，会影响缴费年限，也会影响养老金的领取额度，入职之后可以和单位协商补缴失业期间这几月份的，也可以通过社保代缴公司代缴这几个月分的社保，其实断缴一两个月影响问题并不大，不做处理也可以；
第三点，养老金的发放与退休地的职工平均工资有关，县城的平均工资肯定没有济南高，后续的话可以在济南办理退休手续，以提升自己的养老金领取额度。
C. 二o一八年淅江省退休人员养老金上调方案
2018年浙江省退休人员增加基本养老金方案还没有出台。
根据人力资源社会保障部、 财政部《关于2018年调整退休人员基本养老金的通知》（人社部发〔2018〕18号）的规定，从2018年1月1日起，2017年12月31日前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的退休人员，按照2017年退休人员月人均基本养老金的5%左右增加基本养老金，增加办法继续采取定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合的办法，各省、直辖市、自治区按照国务院统一部署，结合本地区实际，制定具体实施方案，于2018年5月31日前报送人力资源社会保障部、财政部审批。
浙江省2018年退休人员增加基本养老金办法还在制定报批中，可能在7月份前后具体实施，请耐心等待。
D. 2018事业单位退休人员涨工资标准
人社部、财政部已下发2018年18号文件，按照5%左右的总体水平，为2017年12月底前退休的专企业和机关事业单属位退休人员上调养老金，并采取定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合的调整办法。
各省（市、区）政府正在制定实施细则，于5月底前报人社部、财政部审批后发放，并从2018年1月份起补发。
E. 2018年离休工人的工资怎么调整
退休人员按缴费年限(含视同缴费年限，不含折算工龄，下同)调整基本养老金。
缴费年限满10年及其以上的退休人员，缴费年限每满1年，每月增加3.5元;缴费年限不满10年的退休人员(不含建设征地农转工退休人员)，每人每月增加35元;缴费年限不满15年的建设征地农转工退休人员，每人每月增加52.5元。
F. 二o一十八年四川省关于对离退休金调整方案
2018年，根据人社部与财政部发布的第18号文件，全国范围内企业及机关事业单位的退休人员养老金将上调。调整幅度原则上为2017年12月底前退休人员养老金的5%左右，自2018年1月开始补发。
在具体操作上，上海率先公布了详细的调整方案，并确保在5月18日前完成发放。四川省也在紧锣密鼓地制定实施细则，预计在5月底前向人社部和财政部提交审批。一旦获得批准，四川省的退休人员将在7月份开始领到调整后的养老金。
此次养老金调整旨在提高退休人员的生活质量，确保他们的基本生活需求得到满足。具体调整方式将依据个人的退休时间、缴费年限及当地工资水平等因素综合确定。各地将根据实际情况，制定出符合本地特点的调整方案，确保政策的公平性和合理性。
为确保政策的有效落实，各地相关部门将加强监管，确保养老金按时足额发放到位。同时，通过加强政策宣传和解读，增强广大退休人员对政策的理解和支持，确保调整工作顺利进行。
此次养老金调整是国家层面的一项重要惠民措施，不仅能够有效缓解退休人员的生活压力，还能进一步提升他们的幸福感和获得感。通过合理调整养老金，不仅能够保证退休人员的基本生活需求，还能促进社会的和谐稳定。
G. 二O一八年退休人员涨工资细则，缴费年限怎样计
上海2018年加工资方案， 5月18日到帐
每人加60元
去年工资*0.021
2.0元x 工龄
男65以上，女60以上另加20元
供你参考
北京2018方案
每人每月普涨元
目前，北京市养老金的平均水平为3770元/月，调整后，企业退休人员基本养老金平均水平将提高到每月近4000元。
据介绍，北京市2017年企业职工基本养老保险工作运行平稳，当年基金收入1945.4亿元、支出1153.7亿元、结余791.7亿元。此次调整后人均增长210元左右，与去年基本相当。这也是北京市第26次连续增加企业退休人员养老金。
今年为退休人员增加养老金，采用“定额调整”和“挂钩调整”相结合的方式。定额调整，就是首先给每个退休人员普惠式增加一定数额的退休费，每名退休人员，每人每月都将增加45元。
同时，2018年继续实行与缴费年限挂钩普遍增加基本养老金的办法，缴费年限满10年及以上的退休人员，缴费年限每满1年，每月增加3元；缴费年限不满10年的（不含建设征地农转工退休人员），每人每月增加30元；缴费年限不满15年的建设征地农转工退休人员，每人每月增加45元。
待遇偏低适当多加钱
北京将退休人员2017年年底前的月基本养老金由高到低划分三档，5270元（含）以上的每人每月增加40元；3770元（含）～5270元之间的每人每月增加50元；3770元以下每人每月增加60元。
同时，如果退休人员按照每档的标准发放后还低于下一档调整后水平的，将进行差额补足。例如，养老金调整前处于“3770元（含）-5270元以下”档位的，调整后低于3830（3770+60）元的，将补足到3830元。
H. 企退人员2018年养老金调整的新规定
您好，国务院曾公布《划转部分国有资本充实社保基金实施方案》，为划转部分国有资本充实社保基金设定了具体路线图和时间表，划转比例统一为企业国有股权的10%。这有利于弥补因实施视同缴费年限政策形成的企业职工基本养老保险基金缺口，促进建立更加公平、更可持续的养老保险制度。
一、20年企业退休金调整的政策内容是怎样的?
国家现行政策
目前我国正在加快研究推进养老保险全国统筹工作，准备明年迈出第一步，先实行基本养老保险基金中央调剂制。中央调剂制度全面实施后，各地将实行相对统一的养老保险调整政策，按照国家统一规定执行基本养老保险费率政策，从而缩小贫富差距，提高退休人员生活水平。
今年前5月，职工养老保险基金总收入15769亿元，同比增长23.9%;基金总支出13505亿元，同比增长23.2%，当期结余2264亿元，累计结余4.08万亿元，可以支撑16个月的发放，具备较强的支撑能力，因此2018年养老金上涨是肯定的，养老金上调将成为一个长期实行的民生政策。
国务院曾公布《划转部分国有资本充实社保基金实施方案》，为划转部分国有资本充实社保基金设定了具体路线图和时间表，划转比例统一为企业国有股权的10%。这有利于弥补因实施视同缴费年限政策形成的企业职工基本养老保险基金缺口，促进建立更加公平、更可持续的养老保险制度。
至于题中说的减少与事业单位退休职工的养老金差距，暂时难以实现。经济增长放缓，老龄化加速，未来养老金调整的幅度应该不会太大，很难再出现高达10%的增速。e
二、近期统计
从各地公布的2017年养老金调整方案来看，“定额调整”、“适当倾斜”部分基本没有多大差距，而“挂钩调整”中，企业职工养老金增长按缴费年限计算，每增加一年多给3元;事业单位退休职工按2016年同等位月基本养老金计算，增加月平均养老金的3%，仅这一项，同等水平增长额度的差距至少都在2倍以上，不可能缩小两者之间的差距。
因此，在企事业养老保险制度并轨后，我们只能期望企业退休职工的养老金每年会按照一定的比例增长，而不是奢望企业退休职工与事业单位退休职工实行同等水平的增长。
【法律依据】
《关于调整企事业机关单位退休人员基本养老金的通知》
1、调整范围：2017年12月31日之前，已经按规定办理完退休手续，并已按月领取基本养老金的退休人员。
2、调整水平：按照2017年退休人员基本养老金的总体水平上调5%。
3、调整办法：继续执行近年来的定额调整，加挂钩调整，加适当倾斜相结合的调整模式。
I. 陝西省二O一八年企業退休人員增加多少:退休金
因为2017年职工工资增长和物价水平增加，2018年会继续调整退休职工基本养老金，但如何调整还没有消息，一般在2018年两会期间确定调整水平，请耐心等待。 《社会保险法》 第十八条国家建立基本养老金正常调整机制
J. 二o一十八年四川省关于对离退休金调整方案
人社部、财政部已发2018年春察轮18号文件，按照5%左右的总体水平，为2017年12月底前退休的企业和机关事业单位退休人员上调养老金，并从2018年1月扒信起没扒补发。
上海市已出台具体调整方案，并要求于5月18日发放到位。四川省正在制定实施细则，于5月底前报人社部、财政部审批，预计7月份开始发放。