① 养老保险还能一次性补缴吗
法律分析：可以一次性，一次性补缴养老保险的人群：
1.灵活就业人员、城镇个体工商户，停止缴费，达到法定退休年龄，缴费不满15年的，可以补足社会养老保险。
2.老固定劳动合同工，包括长期临时工在计划中，临时工在城市户籍，以及那些没有参保或者停止缴费的，可以补养老保险。
3.被开除、未经公共服务被释放、出名的人，未参保或者中断缴费的，可以补足社会养老保险。
如果属于上面提到的某一种人群，那么就有一次性补缴养老保险的资格。
养老保险中断时，职工缴费年限和个人账户储存额都将受到影响。一是社会保险经办机构停止向职工个人账户记账，二是职工个人账户储存金额减少，三是个人账户储存额记账利息的累计金额减少。这些将直接导致职工个人退休后的养老金待遇降低。由于退休养老金是与整个参保期间的缴费情况挂钩的，少缴或欠缴都会导致退休时的养老金待遇降低。享受养老保险待遇是宪法赋予劳动者的权利，每个职工都要自觉监督企业按时足额缴纳养老保险费，参保个人也要及时足额缴纳养老保险费，维护自己的合法权益。
法律依据：《社会保险法实施条例》 第二条 参加职工基本养老保险的个人达到法定退休年龄时，累计缴费不足十五年的，可以延长缴费至满十五年。社会保险法实施前参保、延长缴费五年后仍不足十五年的，可以一次性缴费至满十五年。
② 农民补交养老保险怎么补缴
农民补交养老保险的补缴方法如下：
1、参保人员缴费期间可补缴之前未缴费年度的养老保险费；参保人员到达养老金领取年龄时，缴费未满15年的，可一次性补缴不足15年的养老保险费；
2、补缴实行按年缴费，缴费标准根据办理补缴手续当年的缴费标准最低档次确定，补缴不享受政府补贴；
3、补缴养老保险费的参保人员应携带相关材料到户籍所在地乡镇（街道）的社区事务受理服务中心办理补缴手续。
养老保险的补缴规定：
1、补缴时间限制：通常规定补缴时间不能超过一定年限，如前一年度或数年内；
2、补缴金额计算：根据个人所在地的社会平均工资和个人选择的缴费档次确定；
3、补缴程序：需要到当地社会保险经办机构提交补缴申请，并按规定程序办理；
4、补缴影响：补缴可以补足养老保险缴费年限，对提高将来的养老金领取水平有积极作用；
5、特殊情况处理：对于因特殊原因未能及时缴费的，应提供相应证明，按规定办理补缴手续。
综上所述，农民补交养老保险的方法是参保人员可补缴之前未缴费年度的养老保险费，到达领取年龄时未满15年的可一次性补缴不足15年的费用，按年缴费且不享受政府补贴，需携带相关材料到户籍所在地的社区事务受理服务中心办理补缴手续。
【法律依据】：
《国务院关于开展新型农村社会养老保险试点的指导意见》
第七条
年满60周岁、未享受城镇职工基本养老保险待遇的农村有户籍的老年人，可以按月领取养老金。新农保制度实施时，已年满60周岁、未享受城镇职工基本养老保险待遇的，不用缴费，可以按月领取基础养老金，但其符合参保条件的子女应当参保缴费；距领取年龄不足15年的，应按年缴费，也允许补缴，累计缴费不超过15年；距领取年龄超过15年的，应按年缴费，累计缴费不少于15年。
③ 安徽养老金一次性补缴9万有必要补交吗
安徽养老金一次性补缴9万有必要补交吗
对于这个问题，具体是否需要补缴，应当根据个人情况和需求来决定。如果已经接近退休年龄，且缴费年限不足15年，那么选择一次性补缴9万可以立即增加个人的养老金积累，从而提高退休后的生活质量。另一方面，如果目前的经济状况允许，且对未来养老生活有较高期望，那么进行一次性补缴也是值得考虑的。
一、安徽养老金政策解读
安徽省实行的是企业职工基本养老保险制度，其中规定了养老金的计算方法和发放标准。根据政策，个人缴费年限越长，领取的养老金待遇越高。同时，政策也允许个人在达到法定退休年龄时，缴费年限不足15年的情况下，选择一次性补缴养老保险费。
二、补缴养老金的利弊分析
利：一次性补缴9万可以增加个人的养老金积累，从而提高退休后的生活质量。另外，补缴后，个人缴费年限达到15年，可以立即享受按月领取养老金的待遇。
弊：一次性补缴9万对于部分人来说可能是一笔不小的开支，可能会给当前的生活带来一定的经济压力。此外，养老金的投资回报具有一定的不确定性，因此补缴后的实际收益可能无法达到预期。
三、决定是否补缴的考虑因素
个人情况：包括年龄、健康状况、家庭状况等。如果已经接近退休年龄，且缴费年限不足15年，那么选择一次性补缴可能是明智的。
经济状况：如果目前的经济状况允许，且对未来养老生活有较高期望，那么进行一次性补缴也是值得考虑的。反之，如果经济状况紧张，可能需要权衡利弊后做出决定。
养老规划：对于未来的养老生活有明确规划的人，可能会更倾向于选择一次性补缴，以确保退休后的生活质量。而对于养老规划尚不明确的人，可能需要更多的考虑和权衡。
综上所述：
对于“安徽养老金一次性补缴9万有必要补交吗”这个问题，不能一概而论。需要综合考虑个人情况、经济状况以及养老规划等因素来做出决定。如果已经接近退休年龄，且缴费年限不足15年，或者经济状况允许且对未来养老生活有较高期望，那么选择一次性补缴可能是明智的。反之，则需要权衡利弊后做出决定。
【法律依据】：
《中华人民共和国社会保险法》第十六条规定：参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
④ 个人没有缴纳养老保险可以一次性补缴吗
养老保险能补交。如果当事人已经达到了法定退休年龄，并符合相关规定的，可以一次性补缴。如果由于用人单位原因应缴未缴基本养老保险费的，用人单位可以向劳动保障行政部门提出书面补缴申请，并提交申请补缴期间与劳动者存在劳动关系的证明，以及工资收入凭证，经确认后，可以补缴基本养老保险费。
养老保险补缴流程如下:
1、在办理补交养老保险前，个人应填写补缴承诺书和申办单，同时提供相关证明材料后，向存档机构提出补缴申请；
2、收集填写补交养老保险所需的资料；
3、经办人员接收资料后，将当场对资料进行审核。符合条件的，即可当场办理，如果不能当场办理的出具《受理回执》，并在20个工作日内办结。通过建立养老保险制度，有利于新老更替，实现就业结构的合理化；为老年人提供了基本生活保障，使老年人老有所养，是应对人口老龄化的一项重要措施，有利于社会稳定；能够激励年轻人奋进，提升工资标准，为退休后的生活提供保障，有利于从侧面上促进经济发展。
断缴之后的三种处理办法:
1、如果补缴年限在3年内，大家可以先准备好劳动合同、工作证、工资流水等材料，到社保局办理补缴。
不过为了避免白跑一趟，建议先打电话至当地社保局，查询清楚需要准备的资料。
2、如果你在退休之前因为出现了较长一段时间的断缴时间，导致最终仍未满15年社保缴纳年限，如果希望退休后能够顺利领取养老金，可以选择继续工作，确保缴满15年社保。
3、直接断缴社保，将社保账户的余额取出。不过，这样会导致无法享受医疗保险报销服务，以及无法领取养老金。
希望以上内容能对您有所帮助，如果还有问题请咨询专业律师。
【法律依据】:
《中华人民共和国社会保险法》第十六条
参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。