A. 吉林省养老金调整方案办法是什么
法律分析：吉林省调整养老金采取定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合的办法。
法律依据：《吉林省人力资源社会保障部 吉林省财政部关于2021年调整退休人员基本养老金的通知》第二条 调整办法和标准。调整退休人员基本养老金采取定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合的办法。
（一）定额调整
每人每月增加36元。
（二）挂钩调整
1.与缴费年限（工作年限）挂钩。退休人员缴费年限25年以下部分，每满一年，每月增加1.0元；缴费年限26年至30年部分，每满一年，每月增加2.2元；缴费年限31年至35年部分，每满一年，每月增加3.6元；缴费年限36年及以上部分，每满一年，每月增加4.8元。上述缴费年限（含视同缴费年限，不含特殊工种折算年限）不足一年部分均按一年计算。按照“五七家属工”政策参加基本养老保险的企业退休人员不参与缴费年限挂钩调整。
2.与基本养老金水平挂钩。为2020年底本人月基本养老金（不含职业年金）数额的1%。
（三）倾斜调整
以下退休人员再适当增加基本养老金。
1.高龄退休人员。截至2020年12月31日，年满70－74周岁的每月增加40元；年满75－79周岁的每月增加50元；80周岁及以上的每月增加60元。
2.艰苦边远地区范围的县（市、区）企业、机关事业单位退休人员，每人每月增加5元。
3. 企业退休军转干部按上述标准调整后，基本养老金达不到调整后当地（所在市、县，省直管统筹单位为省）企业退休人员月人均基本养老金水平的，补足到该水平。
（四）其他事宜
1.机关事业单位养老保险制度改革（2014年10月1日）后新退休人员，若目前领取临时核定待遇，暂按目前临时核定待遇为基数确定养老金水平挂钩调整标准，待按改革后的办法核定基本养老金后，重新计算调整标准，已领取的待遇多退少补。
2.已参加企业职工基本养老保险的事业单位退休人员，由社会保险局发放的基本养老金按前述企业退休人员调整办法和标准进行调整。其中，符合机关事业单位基本养老保险参保条件的，待办理养老保险关系转移手续后，由社会保险局重新计算待遇调整标准。
3.退休人员调整增加的基本养老金，按照退休时的个人账户养老金和基础养老金各占基本养老金的比例，分别从其个人账户余额和统筹基金中列支，个人账户余额为零时，全部从统筹基金中列支。在计算个人账户余额和统筹基金支付比例时，过渡性养老金与基础养老金合并计算。
B. 吉林省2025年养老金咋涨
吉林省2025年养老金将会适当上涨。
根据近期的中央经济会议和全国财政工作会议的精神，2025年将适当提高城镇职工人员养老金以及城乡居民基础性养老金。吉林省也将会根据这一指导精神，制定养老金调整方案，落实退休人员养老金上涨的问题。
具体来看，对于城镇退休职工，人均养老金有望在2025年继续上涨，突破3100元的可能性很大。而对于城乡居民基础养老金，也有望在2024年上涨20元的基础上继续上涨。不过，具体的涨幅和金额还需要根据吉林省的财政状况和实际情况来确定。
此外，养老金的上涨不仅会提高退休人员的生活水平，也有助于缓解他们的经济压力，让他们能更好地享受晚年生活。同时，养老金的稳定增长也有助于提升整个社会的养老保障水平，增强人们对未来生活的信心。
总的来说，吉林省2025年养老金的上涨是一个积极的信号，但具体的涨幅和方案还需要等待相关部门的进一步公布和实施。