❶ 南京社保最低缴费基数,个人和单位分别交多少
社保费用的多少,主要看你选择怎么样的缴纳基数。以南京社保举例,目前版2020年11月份的社以最权低缴纳基数3368元来计算的话,职工社保费用一共需要缴纳697.70元,其中个人需缴纳363.64元。
其中职工个人需要缴纳的费用分别是:失业保险的0.5%——16.84元,医疗保险的2%——67.36元和养老保险的8%——269.44元,共计363.64元。
而企业部分需要缴纳的费用分别是:生育保险的0.8%——26.94元,城镇垃圾处理费的100%——4元,医疗保险的9%——303.12元,共计334.06元。
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❷ 2018年江苏社保个人交多少钱
以南京为例,主要是按照社保的上限以及下限的规定缴纳费用的。2018年7月日至2019年6月30日,南京企业职工基本养老保险月缴费基数上限为19935元,比上年度增加1764元;下限为3030元,比上年度增加258元。
基数的提高,意味着养老、医疗、失业等相关社会保险缴费增加。南京企业参保职工中约六成人都按照下限标准缴社保费的。按下限3030元缴社保费的职工,每月个人负担的养老保险费最低为242.4元(3030×8%),基本医疗保险费为60.6元(3030×2%)。
另加大病救助10元,失业保险费15.15元(3030×0.5%),工伤、生育个人无须缴费。总的来说,一个参保职工每月个人负担的社会保险费最低为328.15元。据统计,目前南京约六成企业职工是按照最低缴费基数标准每月缴纳社保费的,这意味着他们的月社保负担会增加27.09元。
(2)2018南京市养老保险基数扩展阅读:
对于机关事业单位来说,2018年1月1日至2018年12月31日,南京市机关事业单位基本养老保险月缴费基数上限为19935元,比上年度增加1764元;下限为3360元。现代快报记者注意到,下限没变,仍按去年省公布的标准执行。
此外南京市灵活就业人员2018年度参加基本医疗保险的月缴费标准为300元,同时每月缴纳10元大病医疗救助费。对以灵活就业人员身份办理退休手续后,医疗保险缴费年限不足规定年限的,月补足标准按本人退休前一个月缴费基数的9%确定。
灵活就业人员2018年度参加失业保险的月缴费标准为每人每月60元。
参考资料来源:人民网-2018年度社保缴费基数调整 南京上限增1764元
❸ 南京社保最低缴费基数,个人和单位分别交多少
2018年7月1日至2019年6月30日,南京市企业职工基本社保月缴费基数上限为19935元,下限为3030元。期间参保人员月缴费基数大于等于3125元的,相应年度的最低缴费系数按1.0计算。
2018年1月1日至2018年12月31日,南京市机关事业单位基本社保月缴费基数上限为19935元,下限为3360元。
社会保险费的征集方式
1.比例保险费制
这种方式是以被保险人的工资收入为准,规定一定的百分率,从而计收保险费。采用比例制,原来社会保险的主要目的,是为了补偿被保险人遭遇风险事故期间所丧失的收入,以维持其最低的生活,因此必须参照其平时赖以为生的收入,一方面作为衡量给付的标准,另一方面又作为保费计算的根据。
以工作为基准的比例保险费制最大的缺陷是社会保险的负担直接与工资相联系,不管是雇主雇员双方负担社会保险费还是其中一方负担社会保险费,社会保险的负担都表现为劳动力成本的增加,其结果会导致资本排挤劳动,从而引起失业增加。
2. 均等保险费制
即不论被保险人或其雇主收入的多少,一律计收同额的保险费。这一制度的优点是计算简便,易于普遍实施;而且采用此种方法征收保险费的国家,在其给付时,一般也采用均等制,具有收支一律平等的意义。但其缺陷是,低收入者与高收入者缴纳相同的保费,在负担能力方面明显不公平。
❹ 2018年南京五险一金最低缴纳多少
南京市社保最低缴费基数为2772元,按照比例来算的话:
个人最低交301.06元,单位最低交823.28元,总共1124.34元。
养老保险:公司缴19%,个人缴8%;
失业保险:公司缴0.5%,个人缴0.5%;
工伤保险:公司缴根据行业,个人不缴;
生育保险:公司缴0.8%,个人不缴;
医疗保险:公司缴9%,个人缴2%;
补充大病:公司不缴,个人缴10元。
2018至2019年南京社保缴费基数上下限标准一览
根据《省人力资源社会保障厅关于发布2018年度社会保险有关基数的通知》(苏人社发〔2018〕160号)精神,经市政府批准,现就我市2018年度社会保险基数有关问题通知如下:
一、2018年7月1日至2019年6月30日,我市企业职工基本养老保险月缴费基数上限为19935元,下限为3030元。期间参保人员月缴费基数大于等于3125元的,相应年度的最低缴费系数按1.0计算。
二、2018年1月1日至2018年12月31日,我市机关事业单位基本养老保险月缴费基数上限为19935元,下限为3360元。
三、医疗、失业、工伤、生育保险月缴费基数上下限,按照上述规定执行。
我市灵活就业人员2018年度参加基本医疗保险的月缴费标准为300元,同时每月缴纳10元大病医疗救助费。对以灵活就业人员身份办理退休手续后,医疗保险缴费年限不足规定年限的,月补足标准按本人退休前一个月缴费基数的9%确定。
我市灵活就业人员2018年度参加失业保险的月缴费标准为每人每月60元。
四、2018年7月1日至2019年6月30日期间达到退休年龄或领取企业职工基本养老保险待遇年龄的参保人员,以及2018年1月1日至2018年12月31日期间达到退休年龄的机关事业单位基本养老保险参保人员,基础养老金计发基数为6645元,计算实际缴费工资指数的基数为79741元。
(4)2018南京市养老保险基数扩展阅读:
社保缴费基数,就是你的工资收入的平均值。大概半年会调一次。工资越高,社保扣的越多.
每个人的应发工资不同,所以确定了他们的缴费基数不一样。不过我们国家有规定,社保基数的范围是在当地公布的社会平均工资的60%到300%之间浮动。如果我们的应发工资低于60%,那么我们要按照60%基数缴费,保险的各项费用。如果高于300%,也只能最高按照300%缴费。其实60%的缴费基数不太合理,完全可以参照最低工资标准,否则会降低最低工资待遇的。
❺ 2018年7月—2019年6月南京灵活就业人员的社保缴费标准是多少
南京市灵活就业人员2018年度参加基本医疗保险的月缴费标准为300元,同时每月缴纳10元大病医疗救助费。
对以灵活就业人员身份办理退休手续后,医疗保险缴费年限不足规定年限的,月补足标准按本人退休前一个月缴费基数的9%确定。
南京市灵活就业人员2018年度参加失业保险的月缴费标准为每人每月60元。
灵活就业人员是指以非全日制、临时性和弹性工作等灵活形式就业的人员。
包括在各级档案寄存机构寄存档案的与用人单位解除或终止劳动关系的失业人员、辞职人员、自谋职业人员,档案寄存期间经劳动人事部门批准退休人员,已办理就业失业登记的未就业人员,从事个体劳动的人员,个体经济组织业主及其从业人员。
(5)2018南京市养老保险基数扩展阅读:
1、南京市社保基数标准:
2018年7月1日至2019年6月30日,南京市企业职工基本养老保险月缴费基数上限为19935元,下限为3030元。期间参保人员月缴费基数大于等于3125元的,相应年度的最低缴费系数按1.0计算。
2018年1月1日至2018年12月31日,南京市机关事业单位基本养老保险月缴费基数上限为19935元,下限为3360元。
医疗、失业、工伤、生育保险月缴费基数上下限,按照上述规定执行。
2018年7月1日至2019年6月30日期间达到退休年龄或领取企业职工基本养老保险待遇年龄的参保人员,以及2018年1月1日至2018年12月31日期间达到退休年龄的机关事业单位基本养老保险参保人员,基础养老金计发基数为6645元,计算实际缴费工资指数的基数为79741元。
2、灵活就业形式主要有以下几种类型:非正规部门就业,即劳动标准(劳动条件、工时、工资、保险福利待遇)、生产组织管理及劳动关系运作等均达不到一般企业标准的用工和就业形式,主要是指小型企业、微型企业和家庭作坊式的就业。
主要由以下三部分构成:
1、自营劳动者:包括自我雇佣者(自谋职业)和以个人身份从事职业活动的自由职业者等。
2、家庭帮工:即那些帮助家庭成员从事生产经营活动的人员。
3、其他灵活就业人员。主要是指非全时工、季节工、劳务承包工、劳务派遣工、家庭小时工等一般劳动者。
参考资料:南京人社局-关于发布2018年度社会保险有关基数的通知