特岗折算工龄与养老金

㈠ 特岗退休工人的工龄应该怎么计算

基础养老金月标准为：以被保险人退休时上一年本市职工月平均工资与本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，按被保险人的全部缴费年限(含视同缴费年限，下同)每满一年发给1%;

㈡ 关于特殊工种退休后的养老保险问题

首先还是先说说特殊工种具体工作年限，也就是说需要满足规定年限才可以享受，可以在两种特殊工种之间连续，比如有害有毒工作5年后接着在井下高温工作，那么两种特殊工种可以连续折算工龄。
⒈从事高空和特别繁重体力劳动工作累计满10年的；
⒉ 从事井下、高温工作累计满9年的；
⒊从事其他有害身体健康工作累计满8年的。
以及常年在海拔3500米以上高山高原地区和常年在零摄氏度以下的冷库、生产车间等低温场所工作、常年在海拔4500米以上高山、高原地区工作的工人，可以办理特殊工种提前五年退休手续。特殊工种工龄的折算规定是：从事有毒有害工种的，每工作一年按一年零六个月计算；从事井下高温（包括低温）工作的，每工作一年按一年零三个月计算。从事高空、特别繁重体力劳动工作的时间，不予折算。
当然要单位及时办理相关证件。 特殊工种办理退休不扣减提前退休工资总额的2%/年，如果是病退的，每提前退休一年就要扣减退休金总额的2%，提前5年就是10%。

㈢ 特岗退休与正式退休待遇相同吗

同一年退休的话，计算待遇是一样的，特殊工种折算工龄下来也和正常退休工龄差不多差不多，有差别的话也只是在工龄上面有悬殊。如果是间距5年退休，后退休的肯定比前退休的退休金高。

㈣ 为什么特岗退休时特岗所加的工龄不算计发工资

自2015年起，特岗工龄不再折算。
一.人力社保部门介绍，特殊工种是指容易发生人专员伤亡事故，对操作属者本人、他人健康或安全有重大危害的工种。如焊工、电工、锅炉工、驾驶员、起重工等。按照国家有关规定，从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的，累计达到国家规定年限的职工可以提前5年退休（俗称特岗退休），即男年满55岁、女年满45岁。
二.根据市人社局《关于加强企业职工连续工龄审定管理有关问题的通知》第8条规定，自2011年1月1日起，从事有毒有害等特殊工种工作的年限不再进行工龄折算，折算的工龄也不再作为计发和调整养老金的依据。

㈤ 特岗退休工龄是一年算两年吗

自2015年起，特岗工龄不再折算。
人力社保部门介绍，特殊工种是指容易发生回人员答伤亡事故，对操作者本人、他人健康或安全有重大危害的工种。如焊工、电工、锅炉工、驾驶员、起重工等。按照国家有关规定，从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的，累计达到国家规定年限的职工可以提前5年退休（俗称特岗退休），即男年满55岁、女年满45岁。
根据市人社局《关于加强企业职工连续工龄审定管理有关问题的通知》第8条规定，自2011年1月1日起，从事有毒有害等特殊工种工作的年限不再进行工龄折算，折算的工龄也不再作为计发和调整养老金的依据。