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抗议养老金不公

发布时间:2020-12-20 21:58:05

㈠ 成都退休工人工资上街抗议工资不公

成都退休工人的工资有异议,可以到劳动社会保障部门去咨询。

养老金真的好多不公平

是的,养老金真的很多不平等,有的每个月能开到几万块,有的每个月只能开到几百块钱,还不到1000块钱,确实有点实在是太有点不公平了,我想国家也应该给这些开少了,往上调一调。不然的话真的连吃饭都不够用。

㈢ 中人养老金计算方法严重不公,严重违背中央的缩小差距的方针。.

不但没缩小差距反而扩大差距,严重违背提低限高的原则!

㈣ 养老金改革后退休中人的退休金为何那么大的差距极不公平。请问原因

一、两者退休金领取的规定不一致
事业单位职工退休金领取的标注是按照之前的规定,即工龄10年以下的发放60%的工资,10到20年的发放70%,20到30年是80%;30到35年是85%;35年以上是90%。
再加上还有各类生活补贴和福利津贴,合计起来事业单位职工退休之后待遇不会比在职期间降很多,一般都是维持在之前的70%左右。
企业职工退休金就完全是按照人社部规定的“退休金领取”标准了,即基础性养老金和个人账户所缴的养老金按照比例每月发放,另外会根据工龄,每满一年工龄,增加1%的社会平均工资。不过即使是两项加起来也没有多少,也难怪两者之间的差距会那么大。
二、"养老金并轨"改革未完成
2014年10月份,为了进一步缩减机关事业单位和企业退休职工之间的养老金差距,开始实行“养老金并轨”政策,但是直到今天,因为各种原因,似乎并没有看见很大的成效。

㈤ 各级政府为什么对中人退休人员采取不公平发放养老金

什么是中人退休人员?
不同机构、不同单位、不同工龄、不同时代、不同性质退休人员养老金不同。

㈥ 上海退休工人抗议养老金不公平游行有这事吗

没有。

据上海市公安局官方微博消息,2011年2月11日,互联网上有两段所谓“上海企业退休人员游行抗议”的视频在传播。

上海市公安局立即会同内蒙古自治区、辽宁省公安机关查明:该视频是2011年2月11日发生在波斯湾岛国巴林首都麦纳麦的民众游行片段,被境外人员拼接编造了所谓“上海退休人员抗议游行”的谣言文字内容后发布在境外社交网站。

(6)抗议养老金不公扩展阅读

网络不是法外之地,对于编造、传播谣言混淆视听、制造恐慌的行为,上海市公安局将坚决追查到底,依法打击,绝不姑息。

警方提醒广大网民要遵守法律法规,不造谣,不传谣,不信谣。若发现网上传播不实信息,应及时向公安机关举报,积极维护社会诚信,共建和谐清朗的网络环境。

㈦ 如果老人养老金不公平的话会造成什么影响给社会

这社会就这样了,穷的叮当响,富的都流油。妈的同样三十年工龄,就因为你是企业的就比人少好几千,哪里说理去?

㈧ 养老金按百分比来调整涨额极其不公平的,这么严重的问题为什么就没有人反对

其实有人反映过,我觉得原因在于养老金的高低取决于缴纳养老金的数额。
举个栗子:一个领导,一个工人,领导的工资比工人高很多。所以厂长交了很多养老金,工人相比之下交的要少。退休之后,领导拿的退休金也高,工人的退休金就低。
但是社会公自年年涨,如果养老金不涨,这些退休工人如何能跟上整个社会的发展。所以,养老金是根据社会的通货膨胀率和社会生产力发展水平相适应的。
也就是如果你一开始拿的多,调整之后拿的也多。如果不一碗水端平,比如说给领导少涨退休金,给工人多涨退休金。那么领导就没有优势了,反而领导做得多,拿的反而少了。对领导来说是一种不公平。
另外,领导是少数。给少数人增加一点,也容易办到。反之,如果给工人增长哪怕是一点点,因为工人多啊,总量也是非常大的。
如果不能做到领导比工人多,不能做到缴纳养老保险多的人,获得的养老金多。那么以后谁还会去缴纳养老金。在贫富分化的不公平面前,缴纳养老金多却不能获得相应的利益,是更大的不公平。好比你在银行存了一万块,另一个人存了一块钱。为了保障公平,取钱的时候,你的一万块只能取出一块,而那个存一块的也取一块。那么你多存的9999就没意义了。这才是最大的不公平。
至于贫富差距,说白了,其实就是就业问题。工人收入少,没有很多钱像领导那样缴纳养老金,这才是最大的问题。所以说贫富分化从一开始就存在了,通过调整养老金,并不能解决贫富分化的问题。
贫富分化最本质的问题在于人们的境遇不同,能力不同,如果能普及教育,让每个人获得相同的机会和对等的机遇,每个人发展的都很均衡,就不会有贫富分化的问题。从缴纳养老金的时候就做到大家的收入差不多,那么以后养老金按照比例调整就不会有很大的分化。
所以说如果有不公平,就是教育的不公平。

㈨ 要等企退老人都死光了再纠正养老金不公吗:

国家人社部与财政部最近发出《关于2016年调整退休人员基本养老回金的通知》,总体调整水答平为2015年企业和机关事业单位退休人员月人均基本养老金的6.5%左右,采取定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合办法。
挂钩调整体现为“多工作、多缴费、多得养老金”的激励机制,与缴费年限、基本养老金水平等因素挂钩,并适当对高龄退休人员、艰苦边远地区企业退休人员等群体倾斜予以照顾。
近段时间,各省(自治区、直辖市)政府正在按照这个通知要求,结合当地实际抓紧制定实施细则,预计正式调整退休人员养老金还需要耐心等待,但养老金提高部分都是从2016年1月开始补发的,敬候佳音。

㈩ 坚决抗议养老金不公平

挂钩调整养老金,太不公平!因为很多没单位,每一分都是血汗钱,抗议!

从2005年开始至2015年,尽管国家连续第11年提高企业退休人员养老金水平,但由于受养老金水平差异较大、货币贬值和物价上涨影响,社会各界并不“领情”,相反,却是对养老金替代率连年下降的不满和质疑。养老金占工资比例连降九年,已跌破国际警戒线。 2015年6月29日,人社部、财政部联合发布了《基本养老保险基金投资管理办法》,向社会公开征求意见,意见反馈截止时间为2015年7月13日。 伴随着养老改革的扎实推进,参保人数持续增加,基金规模不断扩大,养老基金投资管理办法应时出台。8月23日,中国政府网公布了由国务院近日正式颁布实施的《基本养老保险基金投资管理办法》。这是我国养老保险制度改革发展史上的一项大事和重大突破,标志着数以万亿元计的基本养老保险基金有望成为中国资本市场上的新力量。

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