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职工养老保险缴纳年限

发布时间:2020-12-20 18:53:36

养老保险缴费年限是多少

养老保险制度是我国公民享有的一项基本的保障制度,其在公民的日常生活中起到了极为重要的作用。但是,对于很多人来说,养老保险缴费年限的具体计算方法以及其当下的发展情况并不太了解。

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养老保险缴费年限是多少?返还型保险到底划算吗?我刚好整理了相关内容,希望对你有帮助:消费型和储蓄型、返还型保险有什么区别?哪个好?

对于公民来说,养老保险一般都是由单位为其代缴的,所以关于养老保险缴费年限的具体计算方法并不太了解。下面我就带您去明明白白地算清楚。

养老保险缴费年限是指用人单位和职工按照规定缴纳养老保险费的累计年限,是计发养老保险待遇的依据之一。其不同于连续工龄,但是两者在时间上有一定的承袭关系。

职工办理退休手续后,根据不同的年限具体分为三种情况:一是,1997年12月31日前已办理退休手续的职工,月基本养老保险金仍按原方法计算,并享受正常调整待遇;二是,1998年1月1日后参加工作的职工,月基本养老保险金=甚础养老金+个人账户养老金;三是,1997年12月31日前参加工作,1998年1月1日后退休职工,月基本养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金+过渡性调节金。

如此养老保险缴费年限,您满意吗?

缴费年限是指用人单位和职工按照规定缴纳养老、医疗、失业等有关社会保险费的累计年限,是计发社会保险待遇的依据之一。它不同于连续工龄,但二者在时间上有一定的承袭关系。

而关于养老保险缴费年限的问题早在2009年就有来自全国人大以及公众产生异议的声音。来自各方的意见纷纷认为养老保险缴费年限最低为15年的规定在很多方面以及很大程度上都不尽合理,而且门槛偏高。在现实生活中,长期以来无论是专家学者,还是普通百姓都没有停止在养老保险15年缴费问题上的争论。

归根结底,养老保险缴费年限为15年的问题主要有,第一,违背了社会保障“低标准,广覆盖”的基本宗旨。第二,在一定程度上会给缴费人造成经济损失。因为制度的很多方面都有可能造成让个人无端地丢掉一笔可观的养老钱。第三,也会加剧弱势群体贫困程度。倘若国家严格执行最低缴费15年的规定,利益受损最严重的是像下岗失业人员一样的困难群体。

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Ⅱ 职工养老保险、医疗保险各要交多少年

通常情况下,最低缴费年限为年,交的年限越长,您的工资就越高,而且每次调资时,涨的工资都跟所缴的年限长短有关。交纳城镇职工养老保险的参保人,男60岁、女55岁退休;医疗保险缴纳年限至少需要交纳25~30年。

医保缴够20年,才能享受退休后的医保报销。各地医疗保险的报销比例范围不尽相同,具体请以当地政策规定为准。以2009年10月1日为界线,2009年10月1日以前满60岁的,不用交缴,就可以直接领取城乡居民养老保险养老金。每月基础养老金115元。2009年10月1日以后满60岁的,距2009年10月1日每少一年,补缴一年的城乡居民养老保险金。

(2)职工养老保险缴纳年限扩展阅读:

根据《中华人民共和国社会保险法》第十六条参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。

参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

我国法定的退休年龄为女性55周岁,男性60周岁,社保养老金即是按照这两个年龄段进行领取。

Ⅲ 职工社会养老保险缴费年限

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缴费年限包括视同缴费年限和实际缴费年限。视同缴费年限是指职工全部工作年限中,其实际缴费年限之前的按国家规定计算的连续工作时间。

Ⅳ 职工养老保险交费年限

确立视同缴费年限,只是看档案而已。按照你的描述,你在签合同前只是临时工,也没有缴纳养老金,所以自然不可能算你90年以前的工龄。

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Ⅳ 职工养老保险怎么缴费年限

视同缴费年限是指当事人下乡插队、未实行缴费参保的参军期间以及当地实施缴费参保之前的工作时长,从政策来讲,没有开始时间的限制,但是在截止时间上是从应当开始缴费参保时截止。
在计算当事人下乡、参军期间的基础上,涉及应记入视同缴费年限的情况较多,主要如下:
1、职工养老保险参保者中“原合同制职工”应自参加工作时间至1986.10之间作为其视同缴费年限;
2、职工养老保险的“原固定工”应自参加工作时间至上世纪90年代当地开始实行缴费参保期间作为其视同缴费年限;
3、事业单位人员应自参加工作时间至2014.10之间作为当事人的视同缴费年限。

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Ⅵ 养老保险缴费年限是多少年

按照目前的规定,养老保险缴费年限为满15年,即必须满180个月。中间可以专中断,不影响领取养老属金,但如有中断,会影响养老金待遇。但是如今的人口老龄化严重,延长养老保险缴费年限也是国家缓解人口老龄化的一大手段,虽然如今这个决策还在商讨阶段,但是也成为参与商讨人士的共识,随着时间的推移,延长养老保险缴费年限是必然的了。事实上,如果延长养老保险缴费年限的,对正规就业者而言基本没有什么影响或影响不大,因为他们的工作年限基本上都超过15年,也就是说,很多人实际上的缴费年限将远远超出15年。延长养老保险缴费年限主要影响对象主要是城镇个体工商户和灵活就业人员,因为这些人的保险费用全部由自己缴纳。

Ⅶ 职工养老保险交15年和20年的区别

1、退休后多领养老金

企业职工退休金=个人账户养老金+基础养老金

个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数

基础养老金=[退休时全省上年度在岗职工月平均工资×(1+本人平均缴费指数)]÷2×缴费年限×1%

2、享受终身医保待遇

社保里除了养老保险,还有一个含金量也很高,那就是医保。现在的上班族一般都由公司统一缴纳五险一金,所以养老保险要是断了,医保也就断了。


(7)职工养老保险缴纳年限扩展阅读

30年缴费年限退休待遇一般是15年缴费年限退休待遇的两倍。20年缴费年限就比15年缴费年限退休待遇高1/3。

从档次来分是,15年为一挡,20年为一挡,25年为一挡,30年为一挡,35年为一挡,最高峰为40年又一挡。那么15年的档次与20年的档次相比是每月少220元左右,如果20年的档次与35年相比较的,那么相差是更大的了,每月必然会超过1200元。

Ⅷ 养老保险缴费年限是多少

对于公民来说,养老保险一般都是由单位为其代缴的,所以关于养老保险缴费年专限的具体计算方法并不太了属解。下面小编就带你去明明白白地算清楚。 养老保险缴费年限是指用人单位和职工按照规定缴纳养老保险费的累计年限,是计发养老保险待遇的依据之一。其不同于连续工龄,但是两者在时间上有一定的承袭关系。
职工办理退休手续后,根据不同的年限具体分为三种情况:
一是,1997年12月31日前已办理退休手续的职工,月基本养老保险金仍按原方法计算,并享受正常调整待遇;
二是,1998年1月1日后参加工作的职工,月基本养老保险金=甚础养老金+个人账户养老金;
三是,1997年12月31日前参加工作,1998年1月1日后退休职工,月基本养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金+过渡性调节金。

Ⅸ 职工养老保险缴纳年限

前16年的账户并不是来一分钱没有自,缴费年限包括视同缴费年限和实际缴费年限。视同缴费年限是指职工全部工作年限中,其实际缴费年限之前的按国家规定计算的连续工作时间。固定职工在实行企业和职工个人共同缴纳基本养老保险费制度之前,按国家规定计算为连续工龄的时间,都可以作为“视同缴费年限”,并且可以与实际“缴费年限”合并计发养老保险金。
机关事业单位正式职工调入企业后,应参加企业职工基本养老保险,其原有的工作年限视同缴费年限;复员退伍军人、城镇下乡知识青年被招为合同制工人,且参加了基本养老保险的,其军龄及下乡期间按国家规定计算为连续工龄的年限,可视同缴费年限。

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Ⅹ 养老保险年限多长,要交够多少年

以前一直有人认为交纳养老保险要15年就够了,其实相关规定是对缴费满15年但未达到退休年龄的人员,仍应继续参加社会保险,按规定缴纳养老保险费。

如中断缴费,在达到退休年龄确定基本养老保险待遇时,基础养老金的计算基数只能按本人中断缴费上年全市在岗职工平均工资确定;多次中断缴费的,扣减中断缴费的全部年份,推算出累计缴费年限,并按推算后的缴费年限和上年全市在岗职工月平均工资确定基础养老金。


(10)职工养老保险缴纳年限扩展阅读:

第十一条 基本养老保险实行社会统筹与个人账户相结合。

基本养老保险基金由用人单位和个人缴费以及政府补贴等组成。

第十二条 用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费,记入基本养老保险统筹基金。

职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费,记入个人账户。

无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的,应当按照国家规定缴纳基本养老保险费,分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。

第十三条国有企业、事业单位职工参加基本养老保险前,视同缴费年限期间应当缴纳的基本养老保险费由政府承担。

基本养老保险基金出现支付不足时,政府给予补贴。

第十四条 个人账户不得提前支取,记账利率不得低于银行定期存款利率,免征利息税。个人死亡的,个人账户余额可以继承。

第十五条 基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。

基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。

第十六条 参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。

参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

第十七条 参加基本养老保险的个人,因病或者非因工死亡的,其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金;在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的,可以领取病残津贴。所需资金从基本养老保险基金中支付。

参考资料:网络_中华人民共和国社会保险法

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