① 破产企业在什么情况下可以不交纳职工的养老保险
当企业宣布破产并完成清算后，企业不再需要缴纳职工的社会基本养老金，这时职工将处于失业状态。失业职工可以申请领取失业救济金，用于基本生活保障。失业救济金的具体领取条件和金额，由各地劳动和社会保障部门制定和公布。职工应尽快向当地劳动部门咨询相关信息，以便及时获得救济。
职工在失业期间，可以积极寻找新的就业机会，同时也可以参加职业培训，提升个人技能。政府通常会为失业职工提供职业指导和培训服务，帮助他们尽快重新就业。通过职业培训，职工可以掌握新的技能，提高就业竞争力。
企业在破产清算过程中，通常会优先保障职工的权益。清算组会制定职工安置方案，确保职工得到合理的补偿。职工可以参与讨论和制定安置方案，确保自己的权益得到充分保障。清算组还会根据实际情况，为职工提供一定的经济援助，帮助他们度过困难时期。
职工在失业期间，可以关注当地劳动部门发布的招聘信息，积极参与招聘活动。同时，也可以通过网络平台寻找工作机会，拓宽就业渠道。职工还可以加入行业协会或就业服务机构，获取更多的就业信息和支持。
政府为失业职工提供了多种援助措施。例如，失业救济金、职业培训、职业指导等，帮助失业职工尽快恢复就业。此外，政府还鼓励企业吸纳失业职工，提供税收优惠和补贴，鼓励企业增加就业岗位。
职工在失业期间，也可以关注政策变化，了解最新的就业信息。政府会定期发布就业政策和招聘信息，帮助失业职工更好地规划未来。职工还可以参加就业指导课程，提升自己的就业能力。
② 企业破产清算了，欠缴的养老保险还缴滞纳金吗
理论上要交，但是滞纳金的优先顺序排得很后，既然是破产，还要先交欠缴的保险，工资等等，有没有资产交到滞纳金还难说。总之有钱就要交。
③ 国营企业破产清算时期职工养老保险怎么办
一、对于企业倒闭养老保险的正确处理办法是：社保局应按照国家有关规定计算出每月退休费用，破产企业的离退休人员采取一次性结算离退休金的办法，影响了离退休人员的基本生活和社会的安定，详细内容请阅读下文。
根据《企业破产法》，企业破产，破产财产优先缴纳基本养老保险、基本医疗保险费用，以及解除劳动合同时支付给职工经济补偿金。职工未及时重新就业的在一定期限领取失业保险金。个人无法继续缴纳社保费应可停保。如果重新就业了，当然就由新单位继续缴纳。
二、国务院发布的《关于在若干城市试行国有企业破产有关问题的通知》(国发〔1994〕59号)和《关于在若干城市试行国有企业兼并破产和职工再就业有关问题的补充通知》(国发〔1997〕10号)对破产企业离退休人员的安置明确规定：“破产企业离退休人员的离退休金和医疗费由当地养老、医疗保险机构负责管理。参加了养老保险、医疗保险基金社会统筹的由所在试点城市养老、医疗保险机构分别从养老保险、医疗保险基金社会统筹中支付。没有参加的企业，或者养老保险、医疗保险基金不足的，从企业土地使用权出让所得中支付;处置土地使用权所得不足以支付的，不足部分从处置无抵押财产、抵押财产所得中依次支付。