① 汕头社保养老缴费基数
汕头市复社会保险缴费比例如下：
养老制保险：公司16%，个人8%
医疗保险：公司8%，个人2%
失业保险：公司2%，个人1%
工伤保险：公司0.5%，个人0
生育保险：公司0.5%，个人0
社保累计缴费比例：公司27%，个人11%假设您的实际使用基数（2000元）已达到四险及医疗的最低缴费基数，那么具体缴费情况如下：单位缴费：2000*27%=540元个人缴费：2000*11%=220元
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② 汕头2024企业退休金如何计算
汕头企业退休金的计算方法是当地的基础养老金加上养老金帐户中的养老金金额来计算的，应当根据企业职工的基础养老金和个人账户养老金的额度相比而来，基础养老金要根据当地的经济发展水平而得出的。
一、汕头企业退休金如何计算?
1、基础养老金月标准以当地上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，缴费每满1年发给1%。计算公式为：
基础养老金=(参保人员退休时当地上年度在岗职工月平均工资 本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%
2、个人账户养老金月标准为个人账户储存额除以计发月数。计算公式为：
个人账户养老金=参保人员退休时个人账户累计储存额÷计发月数
3、过渡性养老金月标准以本人指数化月平均缴费工资为基数，“统账结合”前的缴费年限每满1年发给1.2%。计算公式为：
过渡性养老金=本人指数化月平均缴费工资×统账结合前的缴费年限×1.2%
4、过渡性调节金以当地现行标准为基数，2006年至2014年退休的按一定比例计发。2015年及以后退休的，不再发给过渡性调节金。
二、相关情况说明
1、公务员退休后的退休费按本人退休前职务工资和级别工资之和的一定比例计发。其中，工作年限满35年的按90%计发;工作年限满30年不满35年的，按85%计发;工作年限满20年不满30年的，按80%计发。
2、事业单位工作人员退休后的退休费按本人退休前岗位工资和薪级工资之和的一定比例计发。其中，工作年限满35年的，按90%计发;工作年限满30年不满35年的，按85%计发;工作年限满20年不满30年的，按80%计发。
3、机关技术工人、普通工人退休后的退休费分别按本人退休前岗位工资和技术等级工资之和、岗位工资的一定比例计发。其中，工作年限满35年的，按90%计发;工作年限满30年不满35年的，按85%计发;工作年限满20年不满30年的，按80%计发。
有关退休金的计算方法和计算公式在我国法律上有明确的规定，在司法实践中，对于退休金的计算应当在法律规定的程序下进行操作和处理，一般来说，在职时交纳的养老保险越高，那么在退休后所享受的退休金也就越高，具体情况可以咨询社保机关办理。