Ⅰ 社会养老保险已经交够15年,还需要继续缴纳吗
我们都知道五险一金包括社保和住房公积金,社保又包括养老保险、工伤保险、生育保险、失业保险、医疗保险。很多人比较关心养老保险,只要达到国家规定的退休年龄,缴满社保15年后,就可以终身享受福利待遇。
如果没有交够15年,等退休后国家会把参保人每月缴纳的8%个人账户余额退还给参保人。公司缴纳的那部分就别想了,因为早已流入养老金的蓄水池,作为集中储备金。
所以,还是要按时足额缴纳社保,如果交够年限,有条件的可以继续缴纳,不要停缴。
除了养老金之外,医保也与我们生活息息相关。医保必须缴满25年!
养老金缴满15年到规定年龄后可以享受福利待遇,但医保不行。要想享受终身的医保待遇,医保普遍要求是男性必须缴满25年,女性缴满20年。
医保在基础看病就医方面还是发挥着很大作用,比如:平常药店买药、门诊挂号等。而且,医保和社保是捆绑的,如果想停缴养老金单独交医保,是不可行的,就算满足养老金的领取条件还是不能享受终身的医保待遇。
可以用简单的话来说,如果没有达到退休年龄,养老金交够年限就断缴社保,医保报销也就暂停,不能使用。断缴超过6个月,医保个人账户就会清零!
Ⅱ 养老保险必须要连续交15年吗
不需要连续交,中间可以断交,总的缴费时间加起来有十五年就可以了。根据以下法律条例可得,达到法定退休年龄是累计缴满十五年的,是累计,不是连续缴满十五年。
《中华人民共和国社会保险法》
第十六条 参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。
参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
养老保险未缴满十五年的解决办法:
《实施〈中华人民共和国社会保险法〉若干规定》第二条参加职工基本养老保险的个人达到法定退休年龄时,累计缴费不足十五年的,可以延长缴费至满十五年。社会保险法实施前参保、延长缴费五年后仍不足十五年的,可以一次性缴费至满十五年。
第三条参加职工基本养老保险的个人达到法定退休年龄后,累计缴费不足十五年(含依照第二条规定延长缴费)的,可以申请转入户籍所在地新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,享受相应的养老保险待遇。
参加职工基本养老保险的个人达到法定退休年龄后,累计缴费不足十五年(含依照第二条规定延长缴费),且未转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险的,个人可以书面申请终止职工基本养老保险关系。
社会保险经办机构收到申请后,应当书面告知其转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险的权利以及终止职工基本养老保险关系的后果,经本人书面确认后,终止其职工基本养老保险关系,并将个人账户储存额一次性支付给本人。
网络-中华人民共和国社会保险法
Ⅲ 养老保险连续交纳15年与累计交纳15年有什么不同
社保的养老保险累计交够15年,商业保险里的养老保险是是连续的
1:按照现行规定,累计计算的缴费年限至少满十五年的,退休后才可以按月领取养老保险金。如果间断缴费导致累计缴费年限不满十五年的,只能领取一次性养老金。
2:对于间断缴纳养老保险费的,在达到国家规定的退休条件,计发基本养老保险待遇时,直接影响个人账户养老金和过渡性养老金。同时计发基础养老金,以退休时上一年全市职工社会平均工资为基数,合历次间断缴费前的全市职工社会平均工资进行平均化处理,取出算术平均值。这样就使计发基础养老金的基数降低,相对计发的基础养老金也将减少。
3:我还想告诉你的是,现在退休金的构成:上年度当地社会平均工资的20%+本人养老金账户总额的1/120。也就是说,你缴纳社保的年数越多,基数越高,个人社保账户的总额就越多,退休时的养老金就越多。
Ⅳ 养老保险的缴纳15年是指累计的15年还是连续的15年
社保的养老复保险累计交制够15年,在到达法定退休年龄就可以办理退休手续,开始享受退休金待遇。
按照现行规定,累计计算的缴费年限至少满十五年的,退休后才可以按月领取养老保险金。如果间断缴费导致累计缴费年限不满十五年的,只能领取一次性养老金。
对于间断缴纳养老保险费的,在达到国家规定的退休条件,计发基本养老保险待遇时,直接影响个人账户养老金和过渡性养老金。同时计发基础养老金,以退休时上一年全市职工社会平均工资为基数,合历次间断缴费前的全市职工社会平均工资进行平均化处理,取出算术平均值。这样就使计发基础养老金的基数降低,相对计发的基础养老金也将减少。
现在退休金的构成:上年度当地社会平均工资的20%+本人养老金账户总额的1/120。也就是说,你缴纳社保的年数越多,基数越高,个人社保账户的总额就越多,退休时的养老金就越多。
Ⅳ 养老保险是累计还是连续缴15年
劳动者的养老保险不是一定要连续不间断的交满15年的,只要是累计缴纳满15年,并且到了退休的年龄,都是可以按月领取养老金的。
养老金能领取多少,主要看个人缴费年限长短、个人缴费基数高低和当地社会平均工资。
养老金=基础养老金+个人账户养老金
个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数(计发月数根据退休年龄和当时的人口平均寿命来确定。计发月数略等于(人口平均寿命-退休年龄)X12。目前50岁为195、55岁为170、60岁为139,不再统一是120了)
基础养老金 =(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1% =全省上年度在岗职工月平均工资(1+本人平均缴费指数)÷2×缴费年×1%
公式中:本人指数化月平均缴费工资=全省上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数
在上述公式中可以看到,在缴费年限相同的情况下,基础养老金的高低取决于个人的平均缴费指数,个人的平均缴费指数就是自己实际的缴费基数与社会平均工资之比的历年平均值。低限为0.6,高限为3,因此,在养老金的两项计算中,无论何种情况,缴费基数越高,缴费的年限越长,养老金就会越高。养老金的领取是无限期规定的,只要领取人生存,就可以享受按月领取养老金的待遇,即使个人帐户养老金已经用完,仍然会继续按照原标准计发基础养老金,况且,个人养老金还要逐年根据社会在岗职工的月平均工资的增加而增长。因此,活得越久,就可以领取得越多,相对于交费来说,肯定更加划算。
法律依据:《社会保险法》第十条职工应当参加基本养老保险,由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险,由个人缴纳基本养老保险费。
公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。
第十一条基本养老保险实行社会统筹与个人账户相结合。
基本养老保险基金由用人单位和个人缴费以及政府补贴等组成。
第十二条用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费,记入基本养老保险统筹基金。
职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费,记入个人账户。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的,应当按照国家规定缴纳基本养老保险费,分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。
第十五条基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。
基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。
第十六条参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。
参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
Ⅵ 请问养老金是“累计”缴纳15年还是“连续”缴纳15年有效
请问养老金是“累计”缴纳15年还是“连续”缴纳15年有效?
是这样的,养老保险最低交纳年限为180个月即15年时间,可以多交,到时就可以多领取。同时,养老保险可以累计计算交纳年限,即断断续续交纳是允许的。达到退休年龄就可以申请享受养老金待遇.
因此,并不是必须连续交,只要累计满足最低15年即可.
Ⅶ 缴纳养老金必须连续缴纳15年吗
“累计”缴纳15年有效。
养老金领取条件:
职工按月领取基本养老金必须具备三个条件:内
1、达到法容定退休年龄,并已办理退休手续;
2、所在单位和个人依法参加养老保险并履行了养老保险缴费义务;
3、个人缴费至少满15年。
Ⅷ 社会基本养老保险连续缴纳15年之后如果再继续连续缴纳,养老金还会继续提高吗
社会养老金连续缴纳15年后不在缴纳,还没到退休年龄,这样到了退休年龄能办退休手续吗?
是这样的,养老保险最低交纳年限为180个月即15年时间,可以多交,到时就可以多领取。同时,养老保险可以累计计算交纳年限,即断断续续交纳是允许的。医疗保险至少需要交纳25/30年,达到退休年龄就可以申请享受养老金待遇和医疗报销(只要续费平时也是可以的)。
因此,你已经满足最低标准,到退休年龄能办退休手续且领取养老金。
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