江苏省事业单位个人养老保险

1. 谁知道江苏省事业单位保险如何转为企业职业养老保险政策

并轨以后你没有在江苏原单位缴纳过社保，所以你的原企业工龄不能认定内为视同缴费，所有没容办法转出来。
赶紧凭广东的社保缴费年限办理退休吧，别等了！等到八十岁也转不过来！
提示：因个人原因导致养老金不到位，不予补发。

2. 江苏省事业单位养老保险实施办法

关于机关事业单位离职人员养老保险有关问题的处理意见
一、机关事业单位工作人员离职后，在到达男满60周岁、女满55周岁时未参加过企业职工基本养老保险或者已经参加企业职工基本养老保险但累计缴费年限不满15年的，如具有户籍，可申请企业职工基本养老保险延长缴费。参加企业职工基本养老保险缴费后并延长缴费至累计缴费年限满15年（其中实际缴费年限满5年）的，可申请办理按月享受企业职工基本养老保险待遇。
二、上述人员延长缴费满5年或年满70周岁后累计缴费年限仍不足15年（或实际缴费年限不满5年）的，可以申请一次性缴费至满15年且实际缴费年限满5年。
三、符合本意见第二条一次性缴费的，补足的年限以申请延长缴费时间为准，以向前推移填空的方式确定具体补缴年份，按对应年份适用的职工平均工资、20%的缴费比例和基本养老保险个人账户利率计算补缴额。补缴年限的缴费工资指数计算，按照《江苏省劳动保障厅关于印发〈〈江苏省企业职工基本养老保险规定〉实施意见〉的通知》（苏劳社险〔2007〕24号）第十八条补缴费的缴费工资指数计算办法执行。
四、本意见中实际缴费年限包含本人参加差额拨款、自收自支事业单位社会养老统筹缴费的年限。
五、机关事业单位离职人员连续工龄（视同缴费年限）的计算仍按照国家和省有关规定执行。
六、本意见所称“机关事业单位工作人员”是指经县（区）以上人力资源（原人事、劳动）部门批准招收录用的机关事业单位在编工作人员。

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3. 江苏机关事业单位养老保险

保险小编帮您解答，更多疑问可在线答疑。

前天媒体报道称全国已有包括江苏省在内的十七个省市公布了养老金并轨实施办法，对养老金的计算方法做了明确规定。你可以就近找一找你省的具体规定!

4. 事业单位养老保险个人如何缴纳，交多少呀

养老保险根据企业性质有两种不同的缴费比例:
1、公有制单位：单位缴费20%，个人缴费8%
2、非公有制单位：单位缴费比例12%，个人缴费8%
不是这个比例，都是非正规操作。希望能帮到你

5. 江苏事业单位养老保险改革退休金怎样计算

事业单位是指国家为了社会公益目的，由国家机关举办或者其他组织利用国有资产举办的，从事教育、科技、文化、卫生等活动的社会服务组织。

退休人员：

1、公务员退休后的退休费按本人退休前职务工资和级别工资之和的一定比例计发。其中，工作年限满35年的按90%计发;工作年限满30年不满35年的，按85%计发;工作年限满20年不满30年的，按80%计发。

2、事业单位工作人员退休后的退休费按本人退休前岗位工资和薪级工资之和的一定比例计发。其中，工作年限满35年的，按90%计发;工作年限满30年不满35年的，按85%计发;工作年限满20年不满30年的，按80%计发。

(5)江苏省事业单位个人养老保险扩展阅读：

按退休金筹措方式：在实务中，企业制订的退休金的筹措方式可分为置存基金的退休办法和未置存基金的退休办法。

置存基金的退休办法：企业提取退休基金，交给独立的信托机构，如银行或保险公司，由其保管运用，在职工退休时，由信托机构从退休基金中支付退休金。企业除非已完全履行退休金给付义务，否则不得将退休基金收回。

未置存基金的退休办法：企业未提取退休基金交付信托机构保管运用，或者企业虽提取了退休基金，但自行保管运用，而未交付给信托机构保管使用，在职工退休时，企业自行筹措资金支付退休金。这种办法与置存基金的退休办法相比，职工的退休金缺乏保障。

6. 江苏省机关事业单位养老保险政策

机关事业单位养老保险视同缴费年限，是指参加机关事业单位养老保险的人员在版2014年9月30日以前符合国家权和省工龄政策规定计算的连续工龄（不含折算工龄）中，按照养老保险政策规定可视同缴费年限的工作年限（按月计算）。

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7. 机关事业单位工作人员个人缴纳基本养老保险费的比例是

一、机关事业单位养老保险缴费比例

(一)机关事业单位在岗职工养老保险缴费比例

1、基本养老保险费由单位和个人共同承担，单位缴纳基本养老保险费的比例，一般不超过单位工资总额的20%。个人缴纳基本养老保险费的比例为本人缴费工资的8%。

2、缴纳工资基数低于当地在岗职工平均工资60%的，按当地在岗职工平均工资的60%计算个人缴费工资基数。缴纳工资基数最高不得超过当地在岗职工平均工资的300%。

(二)机关事业单位临聘人员养老保险缴费比例

1、用人单位按临聘人员个人缴费工资基数之和的20%、临聘人员本人按上年度月平均工资(新聘用的人员按第一个月的工资标准)的8%缴纳基本养老保险费。临聘人员的月平均工资低于全省上年度在岗职工月平均工资60%的，以全省上年度在岗职工月平均工资的60%为缴费基数。

2、高于全省上年度在岗职工月平均工资300%的，以全省上年度在岗职工月平均工资的300%为缴费基数。

二、机关事业单位养老保险缴费基数

(一)单位缴费基数

本单位参加机关事业单位养老保险工作人员的个人缴费工资基数之和。

单位缴费基数包括：

①基本工资;

②国家统一的津贴补贴;

③规范后的津贴补贴;

④年终一次性奖金。

(二)个人缴费基数

按规定的统筹工资项目核定，是职工上年度月平均工资。

个人缴费基数包括：

①基本工资;

②国家统一的津贴补贴;

③绩效工资。

三、机关事业单位养老保险怎么计算?

1、养老金=基础养老金+个人账户养老金。

2、个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数(50岁为195、55岁为170、60岁为139，不再统一是120了)。

3、基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%=全省上年度在岗职工月平均工资(1+本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%。

注：本人指数化月平均缴费工资=全省上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数。

综上，就是机关事业单位基本养老保险缴费基数和比例，以及养老保险的计算方式。机关事业单位的养老保险和一般用人单位一样，主要由个人和单位共同承担，只是承担比例有所区别。缴费基数的构成有一个特点，就是有国家统一的津贴补贴。如果还想继续了解相关问题，可以咨询专业人士。

8. 江苏事业单位怎么有的缴养老保险有的不缴养老保险

要交，如果不交，以后就没有养老金了！
你说的有的事业单位没缴，可能是内单位较好，全容部帮他们个人交了，所以个人没缴费。
正常情况下，是单位和个人共同缴费，个人出得较少，单位出得较多！

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9. 江苏省个人最低缴纳养老保险和公积金大概是多少

江苏五险一金缴纳比例：养老保险单位20%，个人8%。公积金缴存的比例根据单位的性质不同，缴存的比例也有所不同，但通常都是在8%-12%之间。

医疗保险单位9%，个人2%+大病保险10元。失业保险单位1.5%，个人0.5%。工伤保险：单位0.5%，个人不缴费。生育保险：单位0.8%。

基本养老保险缴费基数是参保人缴纳养老保险的基数，是计算应缴纳养老保险金额的基数，养老保险缴费基数一般是根据上年度职工平均工资计算，具体缴存基数规定依据本地实际情况确定。

(9)江苏省事业单位个人养老保险扩展阅读：

养老保险缴费基数注意事项：

个人缴纳养老保险时需要注意的是，个人参保人员无论是男性还是女性，缴费年限满15年，可以按月领取养老金。职工与企业解除劳动关系后，在重新就业前，可接续养老保险关系，继续缴费，其缴费年限和个人账户储存额累计计算。

通过多种方式实现就业后，一定要及时接续养老保险关系，继续参保缴费，以免缴费中断影响将来的养老保险待遇。市社保中心在各区县分中心设有养老保险个人缴费服务窗口，专门办理下岗失业人员、非正规就业人员等接续养老保险关系。

参考资料来源：网络-养老保险

参考资料来源：网络-公积金

参考资料来源：网络-社保缴纳基数