养老金上调措施

⑴ 2020年江苏上半年退休企业人员的社平工资还给补差吗

按照前几年的情况，当年上半年退休人员的退休工资在下半年都未上调，要等到版下一年的退休工资上调权时才能上调，估计今年社保部门也不会出台新的政策了，因为马上要进入九月份了，如果要出台上半年退休工资在下半年也上调的政策，应该在7月初就要出台了。

⑵ 被判刑了，出狱后，还可以领养老金吗

服刑人员刑满释放，一般情况下，可以继续领取养老金。
服刑人员养老金发放，依刑罚种类不同，区别对待。

一、
在职人员服刑前社会养老保险缴费年限，与刑满释放后缴费年限合并计算。
达到国家规定的退休年龄时，享受退休养老保险待遇。
二、
退休人员违法犯罪，被判处拘役、管制、劳动教养、有期徒刑宣告宣告缓刑等监外执行以下的人员：
（一）
未参加养老保险的人员，停发退休费，发给生活费。
（二）
参加社会养老保险的人员，发给基本养老金。
（三）
拘役、管制、劳动教养、有期徒刑宣告缓刑期内不参加退休费、养老金调整。
（四）
拘役、管制、劳动教养、有期徒刑缓刑期满可以继续领取退休费、养老金。
（五）拘役、管制、劳动教养、有期徒刑缓刑期满，参加下一年度退休费、养老金调整。

三、
如果退休人员违法犯罪，被判处有期徒刑以上实体刑罚的，暂停退休待遇，而不能领取退休费、养老金的。
而且，服刑期间不能参加退休费、养老金调整。
刑满释放后可以继续领取退休费（可能会有变动）、养老金，下一年度参加退休费、养老金调整。
四、
在职、退休人员违法犯罪，判刑后在服刑期内死亡的，参加社会养老保险的，与参加社会养老保险在职、退休人员正常死亡一样，养老金个人账户内个人缴费（养老金）剩余部分可以继承。

五、
国家公职人员，判处实体刑罚的，必须的给予开除公职处分，其参加社会养老保险前的工龄，也就是视同缴费年限将清零。
视同缴费年限，在计发养老金时，是与实际缴费年限同样起作用的。
国家公务员，2014年10月，开始实行社会养老保险制度，实际缴费年限不足5年，视同缴费年限清零，对养老保险待遇，是有非常重要的影响的。
仅供参考。

⑶ 20017年四川养老保险基金调整办法何日出台何时才能萿地

一、调整基本养老金的对象和时间

2017年调整退休人员基本养老金对象为2016年12月31日前已按规定办理完退休（退职）审批手续并按月领取基本养老金的退休（退职）人员。但在2016年12月31日及以前已死亡或终止养老保险关系的退休（退职）人员除外。增加基本养老金从2017年1月1日起执行，对退休人员年龄周岁计算的截止时间为2016年12月31日。

二、调整基本养老金的标准和办法

（一）定额调整。

每人月基本养老金增加45元。

（二）挂钩调整。

1.企业退休人员：

与本人养老金水平和缴费年限两部分挂钩。

一是以本人2016年12月的基本养老金为基数增加1.8%；

二是与缴费年限挂钩，15年及以下的年限每满1年增加1元，超过15年的年限每满1年增加2.5元。

2.机关事业单位2014年10月1日及以后退休的人员：

按照企业退休人员挂钩调整办法调整。

3.机关事业单位2014年9月30日及以前退休的人员：

以本人2016年12月的基本养老金为基数增加3.3 %。

（三）适度倾斜。

属下列情形的退休人员，先执行定额调整和挂钩调整办法，再按以下标准和办法增加基本养老金，同时符合本款下列两类及以上情形的，可重复累加享受：

1.高龄退休人员。

（1）满70岁且不满80岁的人员，增加30元；

（2）满80岁且不满90岁的人员，增加60元；

（3）满90岁及以上的人员，增加100元。

2.2016年年度内艰苦边远地区新增企业退休人员。

一、二类的增加40元，三、四类的增加50元，五、六类的增加60元。在此前调待中已经享受此项倾斜政策的人员不再重复享受。（www.wifi03.com）

3.企业退休军转干部。

对基本养老金偏低的企业退休军转干部，继续按照中办发〔2003〕29号文件予以倾斜，确保其基本养老金不低于全省企业退休人员平均水平。

三、调整基本养老金的资金渠道

（一）调整退休人员基本养老金所需资金，除中央财政和地方财政补助外，分别从企业职工基本养老保险基金和机关事业单位基本养老保险基金中支付并列入2017年基本养老保险基金支出预算。各地要按照省级统筹要求，通过扩大养老保险覆盖面、加强基金征缴、调整财政支出结构加大对养老保险基金的补助力度等措施，确保增加的基本养老金及时足额兑现。

（二）未参加基本养老保险的退休人员，调整基本养老金所需资金按原渠道解决。

（三）由省社会保险管理局直接管理的重点森工企业退休人员，调整基本养老金所需资金，由省社会保险管理局统一从企业职工基本养老保险基金中核拨。

四、调整基本养老金的其他有关规定

（一）退休人员增加的基本养老金应按退休人员退休时个人账户养老金和基础养老金等项目各占基本养老金的比例，分别从个人账户储存额余额和社会统筹基金中列支。如无个人账户或个人账户储存额不足的，统一由社会统筹基金列支。

（二）退休人员截至2017年1月1日仍在服刑、被判处管制、有期徒刑宣告缓刑和暂予监外执行、假释期间的，不增加基本养老金。因涉嫌犯罪被通缉或在押未定罪的，暂不增加基本养老金。

（三）有关企业退休军队转业干部的范围，按《四川省劳动和社会保障厅关于贯彻2002年调整企业退休人员基本养老金有关问题的通知》（川劳社办〔2002〕87号）的规定认定。

（四）退休人员的缴费年限（含视同缴费年限），以人力资源社会保障部门、社保经办机构按国家和省规定核定确认数据为准。退休人员的年龄，按干部管理权限和人力资源社会保障部门、社保经办机构按政策规定已确认记载的为准，并按实际周岁确定。

（五）机关事业单位退休人员中，基本养老金已纳入机关事业单位养老保险社会统筹的，待遇调整由社保经办机构负责落实并由基金支付；基本养老金仍由原单位代发的，可先组织原单位代调，所需资金暂按原渠道列支，待完成参保登记后再进行结算。

五、切实做好调整基本养老金工作

（一）调整退休人员基本养老金，体现了党中央、国务院和省委、省政府对我省广大退休人员的关怀。各级人力资源社会保障部门、财政部门和社保经办机构，要在当地党委、政府的领导下，切实采取措施，确保7月底前将调整增加的基本养老金发放到位。

⑷ 70后社保怎么交

只能带上本人的身份证、户口簿等到滨海县户籍所在地的乡镇或是街道社保服务中心办理灵活就业人员社保的缴费账户。作为灵活就业人员缴纳社保的，可以办理职工养老保险、职工医疗保险两个险种，也可以单独办理职工养老保险，医疗保险改为办理城乡居民医疗保险，但是城乡居民医疗保险虽然缴费标准比较低，但是今后需要一直缴费才能享受医保待遇，不能享受医疗保险的退休待遇。

如果按照灵活就业人员缴纳的职工养老保险的，是按照江苏省上年度职工月平均工资来作为缴费基数，分为三个缴费档次，即最低的缴费标准为60%，中间的缴费标准为100%，最高的缴费标准为300%。可以根据自己的经济情况来进行选择，每年可以变更一次缴费档次。每年8000元的左右的的缴费标准，一般属于江苏省按照60%缴费的标准，如果加上医疗保险，每年可能需要再加5000元左右，也就是每年13000元左右，如果只单独缴纳的养老保险，则每年就是8000元左右，但这个8000元只是今年的缴费标准，明年随着职工月平均工资标准的提高，养老保险的费用还要增加。

灵活就业人员缴纳职工养老保险，由于缴费标准比较高，今后的退休待遇也会比较高。由于你女朋友今年才43岁，如果属于个人做生意，经济条件比较好的，自己缴纳养老保险也是完全可以的，如果经济条件一般的，在可能的情况下，还是建议找公司上班，由用人单位来缴纳养老保险更为划算，用人单位了除了缴纳养老保险以外，其他的比如医疗保险、失业保险、生育险、工伤保险等都会缴纳，好一点的公司可能还会缴纳住房公积金。由于公司缴费占了大头，个人缴费只占了小头，个人承担的养老保险缴费金额只有8%，医疗保险缴费金额只有2%，而且这个2%还要全额返还到个人账户，相当于自己几乎没有缴纳医疗保险，职工医疗保险的最大好处，除了享受当期的医疗保障待遇以外，今后在办理退休时，如果达到了江苏省规定的缴费年限，不再缴纳医疗保险而终身享受医保待遇。

灵活就业人员缴纳职工养老保险有困难的，还可以办理城乡居民养老保险，但是城乡居民养老保险由于缴费标准比较低，今后的养老金待遇也比较低，加上你女朋友才43岁，按照城乡居民养老保险的规定，男女都要60周岁才能领取养老金，比缴纳职工养老保险还要晚2年才能领取基本养老金，这是非常不划算的，所以还是建议缴纳职工养老保险比较好，虽然要58岁才能办理退休，但是也比城乡居民养老保险要早2年领取养老金，而且养老金的计算方式，今后国家调整提高的养老金的政策，死亡待遇等都是具有非常大的差别的。

综上所述，对于70后今年43岁的女性朋友，缴纳社保有三种选择方式，一是找公司上班，由用人单位来缴纳职工社保，这是最划算的方式；二是如果自己经济条件比较好的，可以灵活就业人员身份来缴纳职工养老保险和医疗保险，也可以单独缴纳职工养老保险；三是缴纳城乡居民养老保险。在这三种选择方式中，第一种优势比较强，第二种适合自己做生意，经济条件比较好的人；第三种适合没有任何职业的城乡居民，可以根据本人的情况来进行选择。

⑸ 三险通常指的是哪三险

三险是最基本的社会保险，包括：养老保险、医疗保险、失业保险。 缴纳三险是国家社保政策规定，任何用人单位都应该为员工投保。只要你与所在单位签署了正式劳动合同，它就应该为你投保。

三险并不是完全由你的单位缴纳，而是由你本人和单位共同缴纳。按照职工工资，单位和个人的承担比例一般是：养老保险单位承担20%,个人承担8%；医疗保险单位承担6%，个人2%；失业保险单位承担2%，个人1% 。

1、养老保险

个人缴纳工资基数的8%，企业缴纳工资基数的20%，个人缴费至法定正常退休年龄。

2、医疗保险

企业缴纳工资基数的10%，个人生病时，由基本医疗保险统筹基金和个人帐户共同费用。超过基本医疗保险统筹基金起付标准，按照比例应当由个人负担的医疗费用。个人帐户不足支付部分由本人自付。

3、失业保险

个人缴纳工资基数的x 0.5%，单位缴纳工资基数的 1.5%。按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按规定履行缴费义务满1年的；非因本人意愿中断就业的；已办理失业登记，并有求职要求的，可领取失业保险。

养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费。这些都是法定的。

(5)养老金上调措施扩展阅读：

1、缴费比例

北京养老保险缴费比例：单位20%(其中17%划入统筹基金，3%划入个人帐户)，个人8%（全部划入个人帐户）；医疗保险缴费比例：单位10%，个人2%+3元；失业保险缴费比例：单位1.5%，个人0.5%。

三险的缴纳额度每个地区的规定都不同，基数是以工资总额为基数。有的企业在发放时有基本工资，有相关一些补贴，但有的企业在缴纳时，只是基本工资，这是违反法律规定的。具体比例要向当地的劳动部门去咨询。

2、缴纳年限

2014年要求，医保缴够20年，养老交够15年才有资格领养老金和享受退休后的医保报销。

你个人每月应缴纳的费用：养老保险：1300×8%（全部划入个人帐户）=104元；医疗保险：1300×2%+3元=29元；失业保险：1300×0.5%=6.5元。应该从工资里扣除。至于退休时养老保险金会领取多少，这要看你所在的城市，在你退休前的一年全市职工月平均的工资是多少决定。

参考资料：网络-三险

⑹ 农民养老金什么时侯能涨

农民养老金也是国家社保的一部分，每年都有向上调整的
谢谢你的提问