Ⅰ 个人养老保险金缴纳与单位缴纳的区别在哪里
随着老龄化的加剧，越来越多的人延迟退休。为了保障自己退休后的生活，更多的人选择购买养老保险，但是有很多人不懂单位和个人缴纳养老金有什么不同，个人怎么交?个人养老保险金缴纳与单位缴纳的区别:有些人认为个人既然能够自己缴纳社会保险，在要单位给交...想要了解更多关于个人养老保险金缴纳与单位缴纳的区别在哪里的知识，跟着我一起看看吧。Ⅱ 养老保险自己交跟单位交有什么区别
个人交养老保险和单位交有什么区别？
交费比例不同有单位的，单位交12%，个人交8%，总共20%，个人名义自己交的，交费比例是20%，优惠了12%。个人养老保险以城乡居民作为保险对象的一种人身保险。凡年龄在16周岁以上，身体健康能正常工作或劳动的城乡居民，均可作为被保险人向保险公司投保。
自己交的，到退休年龄带上身份证、户口簿、养老保险手册去户口所属区的劳动局办理退休。
养老金跟退休前1年当地社平工资、交费基数、交费时间有关，并且跟基数和时间成正比关系，多交多得跟交费比例是没有关系的，所以，无论单位交还是自己交，只要退休时间一样、交费基数一样、交费时间一样，养老金一样多，计算方法是一样的。
Ⅲ 关于养老保险和公司协议的问题，请大家帮忙哈
哈哈哈，可笑的单位。
如果你的协议中，只涉及到养老保险转移的事，那就可笑了，养老保险的转移跟单位一点关系都没有，在养老保险的转移过程中，根本就没原单位什么事，辞职后，当地社保中心你自己就可以办理转移手续。
单位帮你缴纳了养老金中的单位部分费用后，你也提取不到，也转移不走，你能转移的只是个人缴纳到你养老账户内的资金。
至于协议中这一条款，签字了也没有关系，这条协议内容是违反了劳动法的，劳动监察大队一接到你的报案，就会处理你原单位，打官司你也不用担心，是你的就是你的，你单位扣你钱就是非法的。
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Ⅳ 个人缴纳养老保险和单位缴纳养老保险有什么区别
个人缴纳养老保险和单位缴纳养老保险区别如下：
1、缴纳比例不同
单位缴纳养老保险是分为两部分来缴纳的，分别是用人单位缴纳的部分和个人缴纳的部分。个人缴纳的养老保险，在社瞎老樱保缴纳时少了用人单位缴纳的一部分，只有个人缴纳的部分；
2、享受保险待遇待遇不同
单位缴纳养老保险可以购买工伤保险，失业保险以及生育津磨丛贴，可以享受工伤赔偿、失业补偿、怀孕期间的津贴，而个人缴纳养老保险不可以购买工伤保险，失业保险以及生育津贴，不可以享受工伤赔偿、失业补偿、怀孕期间的津贴；
3、限制不同
单位缴纳养老保险，不论是本地还是异地了，只要是全日制的劳动者都可以缴纳，而个人缴纳社保，一般要求是当地人。
个人缴纳养老保险流程如下：
1、自由择业人员需带本人城镇户口簿、有效身份证及复印件；
2、解除劳动关系人员需本人城镇户口簿、有效身份证及复印件，本人解除劳动关系协议书及复印件；
3、失业人员需带本人城镇户口簿、有效身份证及复印件、本人失业证及复印件；
4、个体工商户需带营业执照、有效身份证及复印件。
法律依据：《中华人民共和国公司法》第十条
职工应当参加基本养老保险，由用人单含正位和职工共同缴纳基本养老保险费。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。