社会养老保险亏空多少钱

❶ 社会养老保险亏空严重吗

你好，
第一，中国的社保起步较晚，所以以前一些所谓的铁饭碗之类的其实是没交过钱的，但是他们要领钱，现在很多地方都没钱发养老费了，社保局的都是从月初到月底的凑钱，才勉强发放。
第二，你还不了解国情吗，好多社保官员都携款私逃啊，一卷就是几个亿。及时在职的也有好多挪用，贪污的。整体来说就是社保资金管理存在漏洞和严重问题。我可不是什么反政府分子，只是一个普通老百姓，以上也只是个人的看法。也不期待所有人和我想法一致。

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❷ 中国养老金亏空的根本原因是什么

有大约2亿人，没有缴费，直接领取养老金。
并且随着年轻人逐渐减少，缴费人群以后会减少。
短期内社保空账的对策：2017-11-18国务院出台政策，央企等国企划转10%的股权给社保基金，增强社保基金实力。
(参照：2016年,102家央企利润总额1.2万亿元，10%就有1200亿元。）
建议采取更多措施，比如，公务员人数和行政支出每年递减2%，财政税收每年划拨社保基金递增2%等，进一步提高社保实力。

❸ 养老金亏空怎么办70后还能拿到养老金吗

1、养老金亏空严重，所以才会有延迟退休年龄的政策，假设平均寿命不变专，延迟5年退休会让所有人少属拿5年退休工资，同时多交了5年养老保险，可以有效填补亏空！
2、养老金为什么亏空，是国家政策的问题，老一代不交社保，却拿那么高的退休工资，而且这退休工资不是国家出，要下一代交社保的出，非常不公平，那我们的钱去自己做人情。
3、有肯定有，但替代率不高，大约在25%左右，而且是65才开始拿，如果按照男性75平均寿命，大概就拿10年。所以真心不是划算的！建议补充其他形式的养老计划！

❹ 为何黑龙江的养老保险会出现高亏空

近日，人社部社保事业管理中心发布《中国社会保险年度发展报告》。

报告详细公布了31个省、市、自治区以及新疆生产建设兵团的养老保险基金收支情况。按照累计结余和每月支付情况的统计分析，对各地区养老保险基金的可支付月数进行了排名。

由于养老保险基金的亏空，黑龙江省的养老金支付大量依靠财政支出。黑龙江省财政厅公布的2016年预算执行情况显示，社会保障和就业方面的支出达到了32.4亿元。

此外，该省2016年财政决算情况显示，中央对黑龙江省转移支付总额2674亿元，而这些钱有近20%用在了社保支出上，如全省基本养老保险和低保等转移支付收入336.9亿元，城乡居民医疗保险转移支付收入49.7亿元，社会保障和就业122.49亿元。

据国家统计年鉴数据显示，黑龙江全省企业退休人员由2010年的268.8万人增加到2016年的457万人。一方面是增长的退休人员，另一方面是流失的社保参保人员。据2010年第六次全国人口普查数据，黑龙江省净迁出人口达322.5万人，其中30-39岁的迁出最多，占比32.6%。

❺ 先缴钱再拿养老金怎么会亏空

这个在亏空，看你是否能够拿完了？

❻ 2019年养老保险亏空

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由于我们国家养老保险起步较晚，没有积蓄和积累，目前采用的是征收养老金费用，支付已经退休的人员的养老金，用没有退休人员的缴费，用来支付已经退休人员的养老金，如果征收的数额，不足以用来支付已经退休人员的养老金费用，就会发生亏空。这个就和家里人过日子一样，收入小于支出，就会亏空，但是这里的亏空，也不完全亏空，因为征收上来的养老保险费，还不能全部作为支出，要拿出一部分作为积累，不然永远不会有积累，就和你家过日子一样，有一定比例的积蓄，剩余的才用来支出，所谓亏空，是指积蓄不足，甚至没有积累，国家对于这样的情况，会每年都给予财政支持，用来贴补资金不足。

❼ 社保的养老金，还是自己存钱养老

1、利率差别
现在的社会保险，城镇职工的个人账户利率为8.31%。如果存钱自己养老的话，按照目前的利率，一年期定期存款为2.25%，最高的五年期定期存款利率为3.5%。银行的理财产品利率基本在3.5-5%之间，从利率来说，还是养老保险要高一点。
2、计算基数
社会养老保险目前退休金是根据职工缴费时间，基数，以及职工退休时上年度在岗职工平均工资这几个因素计算出来的。因为养老金要与上年平均工资挂钩，因此养老金发放待遇会根据经济情况调整。而自己存钱养老的话，银行只会根据本金与利息计算，以目前银行的利率来看，还还不如通货膨胀率高，也许存几年钱会更不值钱。

3、增值潜力
退休金每年国家都有相应增加幅度，退休金只会越领越高，而银行存款只有利息。

❽ 养老保险缴费满15年可以停缴吗

具体是这样规定的，分两种情况：

一、对于在职人员，只要在单位工作，就要一直交。

社会保险对于企业来说是强制缴纳的，如果公司不为员工缴纳社会保险属违法行为。

作为强制保险，对于公司来说，为员工购买是必须承担的义务，即便员工个人申请不予缴纳，公司一般也不会同意，因为社保每年也会有稽查，一旦公司没有全员缴纳保险，将面临比较大的风险，公司不可能为了个别员工的利益而放弃为员工缴纳保险。

另一方面，企业缴纳保险是五险（养老、医疗、工伤、生育、失业）同时一起交，如果不缴纳，会承担员工生病、工伤、生育方面的需求不能满足，对公司也是一大风险。

所以对于在职人员，只要在单位里工作，社保是不可能不缴纳的，即便交够15年，单位也仍然会继续缴纳，即便员工个人申请办停公司也不会同意。

二、对于灵活就业人员，交够15年是否缴纳，全凭个人。

对于以个人身份缴纳社保的人员，如果不想交社保，这个是很好操作的，带身份证去社保局直接办理停缴即可，是非常方便操作的。

但需要注意的是，灵活就业人员停了社保同时也会停医保，就会存在医保不能报销的情况。而且医保退休的条件是比养老保险苛刻的，大部分地区是要缴纳25年才能办理退休，所以能够养老退休的人不一定能医保退休。

因此，想要医保退休的灵活就业人员，要好好考虑下是否需要医保。

另外，如果只是考虑养老退休的人员，也不建议只卡在15年这个点上，万一未来养老退休条件从15年提高到更高标准，有可能存在退休时不能如期退休的情况。

(8)社会养老保险亏空多少钱扩展阅读：

基本养老保险费由企业和职工个人共同负担：企业按本企业职工上年度月平均工资总额的一定比例缴纳（北京是19%，其他城市可能不同），职工个人按本人上年度月平均工资收入的一定比例缴纳（一般为8%）。

城镇个体工商户、灵活就业人员和国有企业下岗职工以个人身份参加基本养老保险的，以所在省上年度社会平均工资为缴费基数，按20%的比例缴纳基本养老保险费，全部由自己负担。

一、基数

所谓社会保险的缴费基数，是指企业或者职工个人用于计算缴纳社会保险费的工资基数，用此基数乘以规定的费率，就是企业或者个人应该缴纳的社会保险费的金额。

企业一般以企业职工的工资总额作为缴费基数，职工个人一般则以上一年度的月平均工资为个人缴纳社会保险费的工资基数。在我国，缴费基数由社会保险经办机构根据用人单位的申报，依法对其进行核定。

一般来说，职工缴费工资如果高于所在省市上年度社会平均工资300%的，以上年度社会平均工资的300%作为缴费基数；职工缴费工资低于工资所在省市上年度社会平均工资40%的，以所在省上年度社会平均工资的40%作为缴费基数。

（最高和最低缴费基数的计算比例，各城市可能不同，以各城市人力资源和社会保障局公布的计算比例和基数为准。）

二、申请条件

职工按月领取基本养老金必须具备三个条件：

达到法定退休年龄，并已办理退休手续；

所在单位和个人依法参加养老保险并履行了养老保险缴费义务；

个人缴费至少满15年(过渡期内缴费年限包括视同缴费年限)。如今，中国的企业职工法定退休年龄为：男职工60岁;从事管理和科研工作的女职工55岁;从事生产和工勤辅助工作的女职工50岁，自由职业者、个体工商户女年满55周岁；

基础养老金= 全省上年度在岗职工月平均工资（1+本人平均缴费指数）÷2×缴费年限×1%；

个人账户养老金=个人账户储存额÷个人账户养老金计发月数；

以上两项A+B之和为每月领取额;

❾ 社保基金有结余，养老金确亏空万亿，到底什么意思啊

社保基金有结余，是指从有社会保险以来，单位和个人缴纳的各项社会保险基金减掉已支付出去的基金后，还有剩余。
养老金亏空：我国实行的养老保险个人账户和统筹相结合的方式，个人缴纳的养老保险费理论上应该存到个人账户中，但现在这笔钱不足。
举例说，社保累计收取了100亿的养老保险费，这些年支付了80亿的养老金，则社保的养老基金结余20亿元，但应该存入个人账户30亿，而现在只有20亿，则亏空10亿。