社保交够十五年可以领多少养老金

㈠ 自由职业者交够十五年社保.到退休后能拿多少养老金怎么计算

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个人帐户：退休时个人帐户储存额÷本人退休年龄相对应的计发月数
调节金：基础养老金、个人帐户养老金、过渡性养老金三项待遇之和（简称养老金基数）分档设立，即从养老金基数不满250元起，待遇每提高一档（50元），调节金应减发10%（5元）直至满600元及其以上不增发调节金。增发调节金后的养老金达到本档最高额及其以上的，按本档最高额发给。
最终待遇：（新计发办法-原计发方法）×2006年退休的人员30﹪、2007年退休的人员50﹪、2008年退休的人员70﹪、2009年退休的人员80﹪、2010年退休的人员90﹪+原计发办法。
社保养老金怎样交才划算，交够15年后要不要再叫交，社保退休工资计算公式
社保是国家社会体系的重要组成部分，是由国家对公民在年老.疾病.生育或因工伤时，提供一定的经济补偿，从而起到保障公民的基本生活，维护社会稳定等作用的一项基本制度。
社保的养老金是按月领取的：1）基础养老金：以退休时本市上年度在岗职工月平均工资和本人指数比，月平均缴费工资金的平均值为基数（基数X缴费年限X1%）；2）个人帐户养老金：个人帐户积累/规定的月数；3）调节金为300元；4）过渡性调节金，2007年退休的为250元/月，其后每晚一年退休减50%。
自费个体工商户退休后你的养老金会很低的，若今年的社平工资是2528元，假如仅仅交到养老保险规定最低缴费年限15年，自今年到退休年龄，只能领退休金约900元。就是一直交到退休，你也领不到社平工资数。
所以15年后要不要交，那就看你经济情况。

㈡ 社保交满15年后，每月可以领多少养老金

1、要算清退休后能领多少钱，你要先了解清楚这3个公式：

养老金=个人账户养老金+基础账户养老金;个人账户养老金=个人账户养老金储蓄额÷计发月数;基础账户养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%。

假设小编从2002年开始在上海工作并缴纳社保，到2018年正好60岁退休，前一年的在岗职工平均工资是6504元，这15年中，平均工资是5000元。上海养老保险个人缴纳比例为8%，那么这15年里，小编的个人养老金账户储蓄额是5000*8%*12*15=72000元。

而根据北京的规定，到60岁退休是按照139个计发月数来算。所以，个人账户养老金=72000/139=518元。

与个人账户养老金相比，基础账户养老金就比较难计算了，主要是本人指数化月平均工资不太好算。小编按5000来算好了，则基础账户养老金=(6504+5000)/2*15*1%=863元。

所以，小编退休后每月能领取的养老金=518+863=1381元。

㈢ 自由职业者交够十五年最低社保.今年退休后能拿多少养老金怎么计算

自由职业者退休后的退休金，是上年度的本地瓶颈，消费工资加个人账户的钱，两部分组成

㈣ 交够十五年社保：职工退休后能拿多少养老金怎么计算

法定颤握卜退休年龄是
男60周岁来、女50周岁
（女干部、自自由皮芦职业55周岁）
目前没人可以告诉你将来几十年后可以领取多少退休金，只能给个社保局网站公布的计算方法以供参考：
按照规定，职工符合领取养老保险条件之后，其养老金计算分成两部分。一部分是个人账户养老金，计算方法是按照其个人账户全部的储存额，包括本息，除以一个系数，如果是男性除以139、女性除以170，计算出其每个月应该领取的个人账户养老金的标准。另一部分是基础养老金。大体上是按照本人缴费工资基数和当地的社会平均工资基数的相互关系确定最终领取待遇的基数，然后缴费满15年，就领这个基数的15%，在此基础上如果多缴茄穗费一年就再多领一个百分点。也就是说缴费20年就领20%，缴费30年就领30%。

㈤ 社保交够十五年每个月能领多少

社保缴满十五年之后并不一定能够领取养老金，还需要达到法定退休年龄方可按月领取专养老金。达到法定属退休年龄且累计缴满十五年养老保险的，可以按月领取养老金，领取金额为基础养老金与个人账户养老金之和，具体金额要视缴费基数、缴纳年限、当地平均工资、个人账户金额等因素综合计算得出。
每月领取的养老金中，其中基础养老金的计算方法为，全省上年度在岗职工月平均工资乘以工资指数后的结果，再加上本人的指数化月均缴费工资，二者之和除以二得出的结果，最后乘以缴费年限再除以一百。最终结果就是每月可领取的基本养老金。
每月可领取的个人账户养老金等于个人账户储存额除以养老金预计发放的月数。养老金预计发放的月数由国家根据人员寿命情况进行统计测算得出。目前男职工计发月数170个月，女职工计发月数216个月。

㈥ 交满15年社保到退休能拿多少工资

按最代标准交满年社保，可以肯定的是，在你退休后拿不到多少退休金，可能这点钱连生存都成困难，为什么这么说呢？

一个人退休时能领到多少养老金在不考虑通货膨胀的情况下，基本是在职时候工资的50%~70%，看看当地所在最低社何缴纳基础的标准你就算得出来了。