㈠ 单位只给交了社保没交医保能退休吗
社保缴纳满15年达到退休年龄是可以退休的。
根据1978年6月国务院颁发的《关于版工人退休、退职权的暂行办法》和《关于安置老弱病残干部的暂行办法》（国发[1978]104号）规定，下列几种情况可以办理退休：
男职工年满60周岁，女干部年满55周岁，女工人年满50周岁，连续工龄或工作年限满10年；
从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种的职工，男年满55周岁，女年满45周岁，连续工龄或工作年限满10年；
男年满50周岁，女年满45周岁，连续工龄或工作年限满10年的，经医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的职工；
因工致残，经医院证明（工人并经劳动鉴定委员会确认）完全丧失工作能力的。
根据《工伤保险条例》（自2004年1月1日起施行）规定：
职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，按月享受伤残津贴；
工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇；
基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。
㈡ 用工单位可否只交养老保险，不交医保
按照社会保险法规定，养老保险和医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险用工单位是必须要交的，这是法定义务，而且现在改由税务部门统一管理后，国家对此抓得更严更规范。
㈢ 单位给交了养老保险没交医保
单位应当为你上医疗保险，未上，是单位责任，你现在在合同期内，发生的疾病，单位就应该负责报销，比例参照养老保险的报销比例执行。找单位未果可以到当地劳动局申请仲裁。
㈣ 只交养老保险不交医保行吗
可以只交医疗保险，不交社会保险。社会保险是一种为丧失劳动能回力、暂时失去劳动岗答位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。
㈤ 单位只给员工交养老保险，没有医保怎么办
不合法！
同时应当缴纳工伤保险、失业保险和医疗保险，生育保险当地开征了的，专也应当缴纳。其中，养老保险属、医疗保险和失业保险分别由单位与职工按规定的比例缴纳，职工个人应缴部分由单位代扣代缴；工伤保险和生育保险由单位缴纳，职工个人不缴费。
㈥ 单位只给交养老保险不给交医疗保险，我一直自己交，今年医保不让个人交了，要和养老保险一个账户该怎么办
你不必担心，当然可抄以的。
是这袭样的，当地户口可以按个人或单位方式交纳社保，而非本地户口，只能按单位方式参保。
同时，社保办理和续交有两种方式：
（—）个人名义交纳需要到户口所在地社保局申请转移关系即可，其参保手续包括：本人身份证，近期免冠一寸照片备两张，保费，申请书等即可。且只能办理养老，医疗保险两种。
交纳多少是根据当地去年社平工资进行计算的，且每年都不是一样的。
比如A地社平工资为20000元，那么养老保险交纳额为20000*20%=4000左右/年,医疗为20000*10%=2000左右/年。
另外也规定了最低档和最高档，最低档的交纳不得低于社平职工月平均工资的60%，最高档为职工月平均工资的300%。 一般以最低档居多。
另外，养老保险最低交纳年限为180个月即15年，医疗保险至少需要交纳25/30年，达到退休年龄就可以申请享受养老金待遇和医疗报销（只要续费平时也是可以的）。
（二）或者以单位方式代交的身份购买或续交社保。而是外地户口，只能通过单位方式购买社保。
另外，如果说办理社保，最好通过第二种单位交纳方式比较好一点，因为单位会为我们承担很大一部分费用，进而减轻自己的交费压力。
㈦ 单位只给我们交了养老保险，没有医保，我可以自己去社保中心交医保不
你不必担心，当然可以的。
是这样的，当地户口可以按个人或单位方式交纳社保专，而非本地户口，只属能按单位方式参保。
同时，社保办理和续交有两种方式：
（—）个人名义交纳需要到户口所在地社保局申请转移关系即可，其参保手续包括：本人身份证，近期免冠一寸照片备两张，保费，申请书等即可。且只能办理养老，医疗保险两种。
交纳多少是根据当地去年社平工资进行计算的，且每年都不是一样的。
比如A地社平工资为20000元，那么养老保险交纳额为20000*20%=4000左右/年,医疗为20000*10%=2000左右/年。
另外也规定了最低档和最高档，最低档的交纳不得低于社平职工月平均工资的60%，最高档为职工月平均工资的300%。 一般以最低档居多。
另外，养老保险最低交纳年限为180个月即15年，医疗保险至少需要交纳25/30年，达到退休年龄就可以申请享受养老金待遇和医疗报销（只要续费平时也是可以的）。
（二）或者以单位方式代交的身份购买或续交社保。而是外地户口，只能通过单位方式购买社保。
另外，如果说办理社保，最好通过第二种单位交纳方式比较好一点，因为单位会为我们承担很大一部分费用，进而减轻自己的交费压力。
㈧ 单位只交养老保险，不交医疗保险合法吗
您好，一般单位都会给交五险一金，你们单位是什么性质的单位呢。
㈨ 用人单位给劳动者可以只交养老保险不交医疗保险吗
企业不交社保，你可以要求单位补交，但如果要求现金补偿，只能协商解决，一旦内走劳动仲裁这容些程序，结果都只是补交，没有现金补偿的说法
如果你打算离职，那么可以要求单位支付你经济补偿金，工作满1年补偿1个月工资、满半年不满1年也是1个月，不满半年是半个月
㈩ 单位只交养老保险不交医保行吗
可以抄。要根据自己的情况袭决定。
养老保险参保所需资料:身份证复印件两张(验原件);近期一寸彩色免冠照片一张;城镇居民户口本原件;《档案委托管理卡》。缴纳养老保险的基数、比例及金额：
1.缴费基数：个人所在省份上年度社会平均工资;
2.缴纳比例：按照当年相关规定执行;
3.缴费金额：缴费基数×缴纳比例×12四、缴费方式及时限：持《档案委托管理卡》到人力资源服务中心以现金方式缴纳。参保人员应一次性缴纳全年养老保险金，并于每年6月20日前办理，逾期加收利息，但最迟不得超过12月20日。缴费时间是当年基数出来后每月1—20日。