农村养老保险直属单位

A. 温州社保缴费单位个体和瓯海区直属养老有什么区别

医疗保险个人参来保和自单 位参保有区别，区 别如下：

一、险 种不同

这是个人缴纳 和单位缴纳最为明显的区别。个人缴纳社保只能参保养老保险、医疗保险两个险种；单位缴纳的是职工社保，包含养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险这5个基本险种。由此可见，单位缴纳社保可提供的保障要多。

二、缴费金额不同

个人缴纳社保，一般缴纳比例为20%，然后还要参考当地的平均工资和社保部门提供的缴费档次。最低的档次是60%，最高的档次是300%。

单位缴纳社保，缴费比例由公司出一部分，个人出一部分，养老保险是单位每个月为你缴纳20%，你自己缴纳8%；医疗保险是单位每个月为你缴纳9%，你自己缴纳2%，外加10块钱的大病统筹

B. 什么叫省直社保

省直社保一般指从事省直单位的机关职工或退休人员的一种社会保险回。例如山东山省直答社保的缴纳人员就包括省属驻济机关及事业单位职工和退休人员、中央、省属驻济企业及其职工和退休人员，还有中央、省属驻济自收自支和企业化管理事业单位及其职工和退休人员。

省直社会保障卡是由参保人所在的单位经办人员提交制卡申请。参保单位经办人员需向省社会保险事业局提供参保人的个人信息和照片，社会保障卡制作完成后，通知单位经办人员领取社会保障卡。

持卡人参加医疗保险并按时、足额缴纳医疗保险费的前提下，可持卡在省本级的定点医疗机构、定点零售药店刷卡进行就医购药并享受相应医疗待遇。

(2)农村养老保险直属单位扩展阅读：

省直社保目前主要缴纳的对象主要有：

（一）省级统筹范围包括省内的国有企业、集体企业、外商投资企业、私营企业等城镇各类企业及其职工。城镇个体经济组织及其从业人员都应参加基本养老保险并纳入省级统筹。

（二）省级统筹项目包括离退休（退职）费和按国家及省有关政策规定的生活补贴等。

参考资料：省级统筹_网络

C. 中央直属事业单位养老金归中央管还是归地方管

中央直属事业单位养老金由国家财政 归中央管

D. 国家直属单位以前未交养老保险，我工作8年后调出单位，现在可以要求补回来交吗

不可以。2014年10月后所有事业编、公务员都已并轨社保开始缴纳社会劳动保险了，在此之前不缴纳，也不能补缴。只能以你的档案记录为依据，2014年之前的工龄作为“视同缴费年限“计算。

E. 养老保险个人账户怎么算

个人账户不是5万，是5万*40%=2万。

个人养老保险是按缴费基数的20%缴纳的，其中缴费基数的12%划入统筹账户，缴费基数的8%列入个人账户。

以后退休时计算养老金金额同样分二部分。一部分是从统筹账户中计算，就是基础养老金；另一部分从个人账户中计算，就是个人账户养老金。

个人帐户养老金发放月标准为退休时个人帐户全部储存额除以 120。

(5)农村养老保险直属单位扩展阅读：

计算方法

（一）企业缴费额=核定的企业职工工资总额×20%；职工个人缴费额=核定缴费基数×8%（目前为8%）=职工个人工资总额×60%~300%×8%。

（二）个体劳动者（包括个体工商户和自由职业者）缴费额=核定缴费基数×18%。例如：2003年4月份河北省公布的2002年度省社平工资为每月747元，因此缴费基数可以在747—2241元之间自主选择（即省社平工资每月747元的100%-300%之间选择缴费）。

全年缴费金额最少为：747×18%×12=1613.5元，最多为：2241×18%×12=4840.6元。

缴费比例

缴费比例分作以企业参保和以个体劳动者参保两类：

（一）各类企业按职工缴费工资总额的20%缴费，职工按个人缴费基数的7%缴费（2003年为7%，两年提高一个百分点，最终到8%）。职工应缴部分由企业代扣代缴。

（二）个体劳动者包括个体工商户和自由职业者按缴费基数的18%缴费，全部由自己负担。

基数确定

核定缴费基数以河北省上年度职工社会平均工资（简称省社平工资）为基准。

（一）企业职工凡工资收入低于省社平工资60%的，按60%核定缴费基数；高于省社平工资60%的，按实际工资收入核定缴费基数，但是最高不得高于省社平工资的300%。

（二）个体劳动者可以在省社平工资以上至300%的范围内，自主确定缴费基数。

养老保险补缴

根据社保有关法律、法规的规定，符合社保费补缴、趸缴政策的缴费人，可向社保部门申请办理补缴、趸缴手续。

缴费单位（人）申请办理补缴趸缴业务的，先到主管社保部门办理补缴、趸缴相关手续，缴费单位（人）在社保部门成功办理相关业务后，在5个工作日后凭社保部门出具的补缴通知书到主管税务机关进行缴费。

F. 我在国家机关部委直属的事业单位工作，没有中编办的编制，是聘用人员，需要交养老保险吗

最好还是交哈，这个对你没得坏处！

G. 四川省省直属和中央在川机关事业单位养老保险参保范围

实施范围和对象
（一）本市市属全额拨款、差额拨款和自收自支事业单位及其编回制答内职工；
（二）党政机关、人民团体、依照或参照公务员制度管理的事业单位中的在编劳动合同制工人。
《关于开展全省机关事业单位社会保险工作的通知》(川府发〔1995〕30号)
这个是最早的,不知道对你有没用.

H. 不交五险一金的单位我该不该去入职

五险一金，顾名思义，它是5种社保，包括一个住房公积金。这个5险也就是前面的社保是属于强制必须要为员工购买的，属于法定的责任和义务。这个一斤呢，并不属于法定的责任和义务，但是很多国有企业包括中央直属管理企业都是给员工购买这个住房公积金的。
所以说五险一金，对于一个有工作单位的在职职工来讲，实际上是一种比较普遍的现象，而且我相信绝大多数企业单位，都会给自己的员工去购买这个五险一金。

有的员工呢，认为这个五险一金没有必要交，因为交了五险一金可能自己到手的工资就会少个几百块钱，甚至高达1000多块钱，那么很多员工总认为这个1000多块钱还不如发在我的手里，让我直接去使用它就可以了，没有必要去交这个五险一金，五险一金有什么作用呢？实际上总感觉，对自己带来不了什么样的一个回报和作用。
那么如果是这样理解的话，实际上就是一个错误的想法。因为五险一金当中的这个医疗保险是可以实实在在立马就享受的。只要是你正常参保的医疗保险达到6个月以上，那么就会有一张这个社会保障卡发放到你的手里，那么你通过这个社会保障卡在满足医疗保险正常交费的一个前提下，如果自己发生看病就医住院的一个情形，那么都可以通过自己的医疗保险产生一定的报销比例，而自己只需要支付很小一部分的比例，所以说这就是医疗保险给我们带来实实在在的一个福利！

那么剩余的社保，虽然是不能够立马享受，但是对于本人来讲也是有至关重要的作用。比如说这个养老保险养老保险，如果你不参保的话，就意味着自己到了法定退休年龄之后，不可以享受基本养老金的待遇，但是如果你参保的养老保险，并且累计缴费达到15周年以上，那么就可以享受这个基本养老金的待遇，所以说参保养老保险对于今后自己的养老生活奠定了一个非常重要的基础，因为确确实实会有一份稳定的收入发放给你。
那么剩余的这个工伤保险，失业保险和这个生育保险。他虽然没有这么终身的一个保障效力，但是在你一旦发生这类事情的时候，都是可以享受到一定的福利。比如说工伤保险在你工作期间受到身体上的伤害，那么就可以通过工伤保险进行全额的报销医疗费用，甚至还有一部分工资津贴待遇。这个失业保险如果在你确确实实受到失业以后，是可以享受失业金待遇，领取的失业金待遇，一次性最长可以领取24个月，每个月大概是1000多块钱的费用。然后就是这个生育保险生育保险主要对于女性职工来讲有比较大的作用，他在生产生育期间，如果购买了这个生育保险，就可以享受生产费用的全额报销和休产假期间的一个津贴补助待遇。

所以这个五险一金，对自己来说是有至关重要的作用，那么我们在参加工作的同时，实际上缴纳五险一金也是很有必要的，所以我们个人首先不要拒绝来交纳这个五险一金。

I. 盐城市直属单位和亭湖区单位养老金有区别吗

市直属单位和亭湖区单位养老金肯定有区别，市直高些。