养老金吗涨

① 养老金每年都涨吗

法律分析：养老金不是每年都会上涨。企业退休人员养老金待遇调整机制将在顶层设计中明确。国家将建立覆盖机关、企事业单位退休人员和城乡居民的基本养老金正常调整机制。

根据物价变动、职工工资增长、收入水平提高等情况，并兼顾基本养老保险基金承受能力、财政负担能力等因素，统筹考虑各类人员的基本养老金调整。

法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第十八条 国家建立基本养老金正常调整机制，根据职工平均工资增长物价上涨情况，适时提高基本养老保险待遇水平。

② 2023年养老金还能继续上涨吗

2023年的养老金会继续增长。

每年养老金调整一次，已经是每年一次的例行事项了。《社会保险法》明确规定，建立养老金正常调整机制。养老金水平，实际上主要跟社会平均工资水平和物价增长情况进行调整。

按照国家统计局的数据，2022年我国各项数据继续增长。城乡居民可支配收入中的工资性收入，1~3季度增长了5.1%，消费者价格指数增长了2%。

由于我国养老保险基金累计结余依然超过5万亿元，全国社保基金权益超过2.5万亿元，还有10%的国有企业股权。因此，2023年养老金继续增长没什么问题。

养老金增长幅度会是多少？

我国的企业退休人员基本养老金从2005年开始每年调整一次。2005~2007年，养老金调整的幅度是60%、100%和70%的上年度社平工资增长幅度。2008年至2015年养老金平均增长幅度，是上年度基本养老金水平的10%。

机关事业单位退休人员养老金和企业退休人员养老金，从2016年开始实施统一调整，当年养老金调整幅度为6.5%。2017年出现了再次下降，达到了5.5%。2018年至2020年，养老金调整幅度均为5%。2021年为4.5%，2022年为4%。

实际上，由于机关事业单位退休人员养老金水平较高，他们养老金的平均调整幅度一般会比国家养老金平均调整幅度低1个百分点左右。企业退休人员的养老金平均调整幅度，一般会比国家养老金平均调整幅度高0.5个百分点左右。

由于养老金调整幅度一直处于下降趋势，再加上今年的经济形势，考虑到老龄化趋势下的养老保险基金的收支压力，预计2023年的养老金增长幅度会继续下降0.5个百分点左右，可能会是3.5%。

③ 养老金会上涨吗

法律分析：根据我国法律规定，会上涨，具体调整如下：

1、定额调整为，12月31日前已办理退休手续的退休人员，从1月1日起，每人每月增加70元基本养老金。

2、挂钩调整为，企业退休人员按调整范围内退休人员本人的缴费年限（含视同缴费年限，不含折算工龄），每满一年增加1、3元。在上述基础上，再按企业退休人员本人年12月份基本养老金（统筹项目内部分，不含取暖补贴）的1、6%增加。

年12月按规定办理退休、退职手续人员，按照基本养老金计发办法核定的本人月基本养老金为基数计算此项增加额。

3、在普遍调整基础上，对高龄退休人员等特殊人群适当倾斜。截止年12月31日年满65周岁的高龄退休人员，分年龄段按以下标准每人每月再增加基本养老金：年满65周岁不满70周岁20元；年满70周岁不满75周岁25元；年满75周岁不满80周岁30元；年满80周岁不满85周岁35元；年满85周岁不满90周岁50元;年满90周岁60元。退休人员的年龄计算，以批准退休时确定的出生时间为准。

法律依据：《2021年上海市退休人员养老金调整方案》全文