Ⅰ 私企给员工缴养老保险
只要是在区、县级市工商行政管理部门登记注册的用人单位，都需要按照国家社会保险的相关规定为员工缴纳养老保险。缴纳养老保险没有国企和私企之分，只要用人单位有营业执照，并且提供就业人员的信息，就可以到社保机构办理社会保险手续。此外，提醒您，企业不能擅自做出变动，或者不为员工缴纳社会保险。
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Ⅱ 小私企怎么给员工上养老保险
不论是私企还是国企，都应当按照《社会保险法》要求为其员工参保包含养老保险在内的五险，否则将面临违法处罚。小私企为员工办理养老保险之前，需要获得相关部门准许之后才能为自己的员工购买保险。新参保单位在领取《营业执照》或获准成立后30天内，必须依法办理社会保险登记及申报缴费。
办理程序：先到地税部门办理缴费登记，并在次日乱卜物起30天内到地税登记地对应的各区社保经办机构办理参保登记，录入地税部门没有采集的哗液数据（例如待遇发放所需银行信息、经办人等）。办理所需的具体材料可上当地社保局官方进行查询。注意，私企雇用劳动者被录用之日起30天以内，必须按规定进行参保。
给员工的五险办理好之后，根据当地五险一金的缴存比例，每月去当地人社局缴费弊纤或者托管给第三方机构按月扣缴。
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