奖金计入养老保险缴费基数

❶ 养老金基数里面的工资是指基本工资还是包含加班费，奖金之类的

养老金基数里面的指的是社保缴费基数，社保缴费基数的工资是按照上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来进行确定。职工的上年度工资收入总额是指，职工在上一年的1月1日至12月31日整个日历年度内所取得的全部货币收入，包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资。是包含加班费、奖金的。

以郑州为例，根据《郑州市企业职工养老保险条例》第十一条 征收基本养老保险基金以职工实发工资为基数。对不能或不易计算其实发工资的，以本市或本县（市）职工上年度月平均工资为基数。

第十二条 职工个人缴纳基本养老保险费的比例可随着经济发展和职工工资收入的增长逐步提高。职工个人月平均工资收入超过本市或本县（市）职工上年度月平均工资两倍以上的部分，不缴纳基本养老保险费，不计入基本养老金计发基数；低于本市或本县（市）职工上年度月平均工资百分之六十的，以本市或本县（市）职工上年度月平均工资的百分之六十为基数缴纳基本养老保险费，计入基本养老保险金计发基数。

(1)奖金计入养老保险缴费基数扩展阅读：

《郑州市企业职工养老保险条例》第二十一条 基础养老金根据职工缴费年限按下列比例计发：

（一）缴纳基本养老保险费满十年及其以上的退职职工，按本人退职时本市职工上年度月平均工资的百分之十五计发；

（二）缴纳基本养老保险费满十年不满十五年的退休职工，按本人退休时本市职工上年度月平均工资的百分之二十计发；

（三）缴纳基本养老保险费满十五年及其以上的退休职工，按本人退休时本市职工上年度月平均工资的百分之二十五计发；

（四）本条例施行前被授予省级及省级以上劳动模范等荣誉称号的退休、退职职工，退休、退职时仍保持荣誉称号的，按本人退休、退职时本市职工上年度月平均工资的百分之三至百分之九增发。

第二十二条 缴纳基本养老保险费满十年及其以上的退休、退职职工，追加养老金根据职工缴纳基本养老保险费年限每满一年，按本人指数化月平均缴费工资百分之一点四的比例计发。

❷ 养老保险的缴费基数是否包含奖金

个人的基数＝上年度（1-12）月所有工资性收入（包含基本工资、加班工资、奖金等）/12
但是很多单位按最低的社会平均工资基数缴纳，不是按上诉公式来的，相当于漏交，可以去劳动监察大队投诉。

❸ 养老保险扣缴基数是按照上年工资总额计算吗奖金福利等计算在内吗

是按照上一年的工资基数，也就是上年收入的1／12乘以当地的养老保险比率，工版资性质的收入全部要计算在内。权工资性质的收入包括但不限于：工资、基本工资、岗位工资、职务工资、工龄工资、绩效工资、奖金、津贴、高温费、防寒费、加班工资、提成、课酬以及其他和工作相关的货币性收入。

❹ 养老保险基数是否包括提成，奖金和加班费

你好！按国家政策规定，社会保险的缴费基数是个人上年全年工资性收入总和的平均数，当然要包括奖金、提成、加班费等等一切收入。这些如果没有包括，那就是单位替你少报了缴费基数。