❶ 山东临沂市五险一金缴费比例是怎么算的
一、个人缴纳五险一金比例:
五险一金包括养老保险,医疗保险,失业保险,工伤保险,生育保险和住房公积金,前面五种保险就是我们常说的社保,公积金就是“一金”。下面,以北京市为例,让您看懂个人五险一金相关知识。
养老保险是单位缴纳20%,个人缴纳8%;医疗保险是单位缴10%,个人缴2%+3元大病统筹;失业保险单位缴纳1%,个人缴纳0.2%;工伤保险是单位缴纳1%;生育保险是单位缴纳0.8%。此外,住房公积金的缴纳比例,单位和个人都是12%。
个人五险一金缴纳比例:养老保险8%+医疗保险2%+失业保险0.2%+住房公积金12%=22.2%
单位五险一金缴纳比例:养老保险20%+医疗保险10%+失业保险1%+工伤保险1%+生育保险0.8%+住房公积金12%=44.8%
(1)临沂市养老保险缴费比例扩展阅读:
【五险一金计算公式】
个人五险一金缴费金额=个人五险一金缴费基数×个人五险一金比例
单位五险一金缴费金额=单位五险一金缴费基数×单位五险一金比例
很多创业企业,为了节约成本,少缴、甚至不为员工缴纳五险一金,这会面临一些风险:
根据《社会保险法》以及《住房公积金管理条例》,企业不按时足额为员工缴纳社保的,将被加收万分之五的滞纳金,甚至是处以欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款;逾期不缴纳公积金的,将被处以1万元以上5万元以下的罚款。
现实中,如果员工因为企业没有为其正常缴纳社保公积金而提起仲裁、诉讼,那败方基本是企业。
❷ 请问临沂市五险的缴费基数和比例各是多少谢谢
不知道你们那里是不是特殊,一般是这样的. 三险一金:基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费、住房公积金。
1、养老保险:个人缴纳工资基数的4%,企业缴纳工资基数的10%,个人缴费至法定正常退休年龄。
2、医疗保险:基本医疗保险个人缴纳工资基数的2%,单位缴纳工资基数的9.8%其0.8%部分进个人账户;大额医疗费用互助资金个人每月缴纳3元,单位缴纳工资基数的 1%。个人生病时,由基本医疗保险统筹基金和个人帐户共同费用。超过基本医疗保险统筹基金起付标准,按照比例应当由个人负担的医疗费用。个人帐户不足支付部分由本人自付。
3、失业保险:个人缴纳工资基数的x 0.5%,单位缴纳工资基数的 1.5%。按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按规定履行缴费义务满1年的;非因本人意愿中断就业的;已办理失业登记,并有求职要求的,可领取失业保险。
4、住房公积金:个人缴纳工资基数的x 8%,单位缴纳工资基数的 8%。个人购买、建造、翻建、大修自住住房;离休、退休的,完全丧失劳动能力,并与单位终止劳动关系的;户口迁出所在的市、县或者出境定居的;偿还购、贷款本息的;房租超出家庭工资收入的规定比例的可以提取住房公积金。
关于五险一金
“五险一金”讲的是五种保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;
“一金”指的是住房公积金。
其中养老保险、医疗保险和失业保险,这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费,工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。个人不需要缴纳。这里要注意的是“五险”是法定的,而“一金”不是法定的。
❸ 临沂市企业及从业人员社会保险的缴费基数和缴费比例是如何确定的
缴费基数及比例 ㈠缴费基数上述单位及其职工参加城镇企业职工社会保险后,当年度原则回上答继续使用其原在国家机关事业单位社会保险经办机构(以下简称“机关社保办”)缴纳社会保险费的基数,待下一年度再按上年度的实际工资收入确认核定;确需改变缴费基数的,可按其上年度的实际收入予以核定;对新招职工可按其起薪之月的工资收入做为缴费基数,但不得低于上年度全市职工平均工资的60%,不得高于上年度全市职工平均工资的300%。 ㈡缴费比例⒈养老保险缴费比例为20%;参保职工个人缴费比例为8%。 ⒉医疗保险单位缴费比例为6%,个人缴费比例为2%。 ⒊失业保险单位缴费比例为2%,个人缴费比例为1%。 ⒋工伤保险根据单位从业的行业,在0.5%-1.2%之间确定单位缴费比例,个人不缴费。 ⒌生育保险单位缴费比例为0.9%,个人不缴费。
❹ 山东临沂市2011年社保缴费比例是多少其中养老保险单位交20%还是19%
最低基数1585,单位20%