单位无给办理养老金手续费

A. 事业单位在编人员，单位一直没有给交养老保险应该怎么办

事业单位在编人员，单位一直没有给交养老保险可以向当地社保机构进行投诉，要求用人单位缴纳养老保险。

根据《中华人民共和国社会保险法》第八十三条用人单位或者个人认为社会保险费征收机构的行为侵害自己合法权益的，可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼。用人单位或者个人对社会保险经办机构不依法办理社会保险登记、核定社会保险费、支付社会保险待遇、办理社会保险转移接续手续或者侵害其他社会保险权益的行为，可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼。

个人与所在用人单位发生社会保险争议的，可以依法申请调解、仲裁，提起诉讼。用人单位侵害个人社会保险权益的，个人也可以要求社会保险行政部门或者社会保险费征收机构依法处理。

(1)单位无给办理养老金手续费扩展阅读：

《中华人民共和国社会保险法》第八十四条用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正；逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。

第八十六条用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。

B. 打工10年单位没给交养老保险，我该怎么办

直接起诉单位追缴养老金

C. 单位四年没给交养老保险影响退休工资吗

你单位违法。你必来须明确自向公司提出要求，让公司补缴社保欠费，否则会影响你养老金、甚至可能影响办理退休。如果公司仍然不补缴，你应该向当地劳动监察大队投诉，投诉无果，你应该向当地劳动仲裁委员会提交仲裁申请书，请他们依法裁决。

D. 我己到退休年龄，也有档案。就是单位没给交养老保险，现己怎么办

如果用人单位没有给员工缴纳社会保险，员工超过法定退休年龄时，社保缴费机构明确无法补缴，导致员工无法正常办理退休手续的，员工有权通过法律途径维权，要求用人单位赔偿损失。

根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》：

第一条劳动者以用人单位未为其办理社会保险手续，且社会保险经办机构不能补办导致其无法享受社会保险待遇为由，要求用人单位赔偿损失而发生争议的，人民法院应予受理。

同时，依据江苏省高院、省仲裁委《关于审理劳动人事争议案件的指导意见（二）》 第二十条规定：“劳动者超过法定退休年龄请求用人单位赔偿养老保险待遇损失。

且经社会保险经办机构审核确实不能补缴或者继续缴纳养老保险费的，自该用人单位依法应当为劳动者办理社会保险之日起，如果劳动者在用人单位连续工作未满十五年。

用人单位应按照每满一年发给相当于一个月当地上一年度职工月平均工资标准一次性支付劳动者养老保险待遇赔偿。如果劳动者在用人单位连续工作满十五年。

用人单位应按统筹地区社会保险经办机构核定的，以当地最低社会保险缴费基数为缴费基准，并按其应当缴费年限确定养老金数额，按月支付劳动者养老保险待遇，并随当地企业退休人员养老金水平调整而调整。”

因此，如果用人单位没有给员工缴纳社会保险，员工超过法定退休年龄时，社保缴费机构明确无法补缴，导致员工无法正常办理退休手续的，员工有权通过法律途径维权，要求用人单位按照上述规定的标准赔偿损失。

E. 单位每月扣职工薪水说给职工缴养老金。实际没有缴养老金。:该怎么办

这属于你单位违规。你应该向上帝劳动仲裁部门和社保局已和部门举报。这笔钱竟然扣了，就应该给交。这笔钱扣了了，没给缴纳，用在哪里去了呢？你可以向当地纪检部门投诉和举报。对这种违规违纪的行为一定要严厉处理。

F. 养老金1980年至1993单位没给交怎么办

1996年以前国家没全面来推广养老保自险制度呢
根据国家关于深化养老保险改革的通知，是1993年下半年实行全民合同制，以后全面推广普及，各地进展不一样。并且在1996年开始建立个人账户，铁路部门，全部是1998年建立个人账户。
视同缴费年限是指职工全部工作年限中，其实际缴费年限之前的按国家规定计算的连续工作时间。 固定职工在实行企业和职工个人共同缴纳基本养老保险费制度之前，按国家规定计算为连续工龄的时间，都可以作为“视同缴费年限”，并且可以与实际“缴费年限”合并计发养老保险金。
1993年以前的作为视同缴费年限，只要档案正常，社保机构认证之后和缴费待遇是一样的

G. 单位给办的养老保险没有档案怎么办

现在达到退休年龄的劳动者，应当是养老保险制度改革前参工的，因为1992年3月（含3月）回之前没有答缴费，按国家规定视同缴费年限，所以必须要有档案材料证明。建议到当地劳动部门查找招工录取通知书存根，到原工作单位查找历年职工花名册。持录取通知书、职工花名册、养老保险手册和保险卡，身份证，应当可以办理退休。
办理养老保险退休需要的材料：
1、需要材料：本人身份证及复印件、增发待遇资料及复印件、一寸相片二至三张、个人档案和养老金手册或关系接续卡。
2、如果是单位职工办理退休，由单位经办人员在退休审核后5日以前将退休人员的养老金账号报待遇科，20日后通过银行代发上帐。
3、个体参保人员办理退休时，才办理退休审核通过后的次月20日后用缴费时开的存在直接领取养老金。

H. 我想问一下我们半年没发工资了到那投诉养老金5年了单位也没给缴给怎么办

工资应当每月发放，否则就是违反劳动合同法，可以到劳动监察大队投诉。至于养老保险金，应该按月缴纳，催缴的话不是当地税务局就是社险办，建议咨询一下。