退休前一年养老保险未交

㈠ 离退休还有一年时间，最后一年不交社保损失大吗

损失不大。

退休前的最后一年不交社保损失并不大，他对以后领取养老金的数额不会造成太大影响，可能每个月会少几块钱或者几十块钱。但最后一年不交社保会影响自己的的交费年限以及退休手续的办理。因为现在很多地方对退休有着严格的规定，要求退休人符合法定年龄，而且要持续交费15年。

虽然还有一年退休，但只要在单位工作单位就有责任，有义务帮你缴纳社保，是没有必要放弃这一年的，如果因为身体原因不想再继续工作，则可以自己承担这一年的社保，这样会让自己在退休后拿到更多的退休金，而且会在到达法定年龄以后顺利办理退休手续，不会产生很多让人烦心的事，也不会因为这一年社保的断交，而影响自己退休的申请，真因为这个原因延迟退体是得不偿失的事情。

㈡ 今年达到退休年龄,单位社保差一年没有交上怎么办

今年达到退休年龄单位社保差一年没有交上怎么办？
如果能补缴就尽可能的补缴，如果不能补缴，只能延长缴纳一年。一般情况下现在是不让补缴的。但是有些地方还是可以的，因此可以跟当地的社保局联系确认。
目前的政策是多缴多得长缴多得，所以尽可能的多缴纳长缴纳，这样到时候领的退休金会多一些，而且缴费年限是可以累计计算的。可以把异地的社保都转入到退休地，这样缴费年限就会多一些，领的退休金就会多一些。而且缴费基数尽可能按高档缴纳。办理退休地也尽可能的选择在一线城市。因为一线城市的社平工资会高一些。
总之一定要参加社保，这样对于我们的养老有一个基本的保障，到了老年有一个稳定的收入，可以保障我们的基本生活支出。如果手头经济宽裕，还可以参加补充的商业年金险，这样可以补足基本养老保险的不足。
以上内容仅供参考，如果我的回答对你有所帮助，请您点赞加关注，谢谢。

㈢ 到了退休年龄但养老保险还差1年,单位不帮交应该怎么办

你已经到退休的年龄，但是养老保险应缴的金额还差一年，因为你已经退休（你应该是在2021年12月份退休，如果是在2022年退休，单位是一定会代你缴纳保险金额的），单位不再办理你的养老金缴纳也没有错。你可以找单位领导说明你的情况，如果单位不办理保险金缴纳，你可以自己去社保所缴纳最后一年的保险金额。

㈣ 社保到了退休年龄还差一年没交，可以补交吗

对于社保绝交的状况国家也给出了一些解决办法：
首要，针对以下四种人，才能够进行一次性补缴。遭到企业恶意断缴社保而导致交纳期限不满15年的职工；2011年之前退休的国有企事业单位职工；2011年之前退休可是年龄没到65岁的男性和60岁的女人；1961-1982年间进行下乡教育的知青。当然现在这种一次性补缴并不是在所有区域都施行的，具体状况应该和有关部门查询。
其次能够选用按年补缴的办法，便是在退休前几年，每年多交纳一部分，以确保自己退休时能够刚好缴满15年。只不过这是一种比较耗费金钱的办法。由于假如年限太长，还需要许多的资金而且每年都要付出滞纳金，并不是很引荐运用这种办法。
第三能够选用推迟退休的办法，这个办法很好做也很好了解，便是在满足退休年龄时持续作业，这样就能够持续交纳社保，直到累计交纳社保时间到达15年。当然假如不想交纳这么长期的社保，也能够选用第二和第三相结合的办法，比方还差5年未缴满，就能够请求推迟退休三年然后再补缴两年社保的办法。
最后便是能够将城镇职工社保转为居民社保，对于不满足一次补缴要求，且有很长年限的参保人能够选用这种办法，只不过社保福利和养老金都会变少，总体来说不太合算。

㈤ 临近退休了才发现刚工作的前几年没有交社保,这种情况怎么样才能补交上呢

如果指的是建立社保缴费制度之前的工龄，则可以视同社保缴费年限，不用补交。如果到达退休年龄，养老保险缴费不足15年，则不能办理退休。必须延迟退休，继续逐年至15年，才能退休领取养老金。用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。
法律分析
如果流量远远低于保证精确度的最小流量，将导致无输出（如涡街流量计）或输出信号被当作小信号予以切除（如差压式流量计），这对供方来说都是不利的，有失公正。为了防止效益的流失，对于一套具体的热能计量设备，供需双方往往根据流量测量范围和能够达到的范围度，约定某一流量值为“约定下限流量”，而且约定若实际流量小于该约定值，按照下限收费流量收费。县级以上人民政府计量行政部门可以根据需要设置计量检定机构，或者授权其他单位的计量检定机构，执行强制检定和其他检定、测试任务。执行前款规定的检定、测试任务的人员，必须经考核合格。这一功能通常在流量显示仪表中实现。县级以上地方人民政府计量行政部门根据本地区的需要，建立社会公用计量标准器具，经上级人民政府计量行政部门主持考核合格后使用。企业、事业单位根据需要，可以建立本单位使用的计量标准器具，其各项最高计量标准器具经有关人民政府计量行政部门主持考核合格后使用。计量检定工作应当按照经济合理的原则，就地就近进行。计量检定必须按照国家计量检定系统表进行。国家计量检定系统表由国务院计量行政部门制定。
法律依据
《中华人民共和国社会保险法》 第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。

㈥ 社保到了退休年龄还差一年没交，可以补交吗

不可以补缴。到了退休年龄，如果缴纳三年的年限还差一年，你可以到当地社保局申请延迟缴纳洞册社锋凳保的时间，继续缴纳社保就可以了，缴纳满15年，就可以办银颤旅理退休手续了。

㈦ 退休时发现单位漏交养老保险

法律主观：

养老保险金漏交如何补交职工退休的年限是男60岁女55岁，还有一些特殊工种的职工退休年限会提前，有的人到50岁了快退休了发现自己的养老保险还没有缴满15年，这个时候就想通过补交的方式要养老保险的缴费年限达到15年。根据社保政策规定50岁的人可以办理补缴养老保险的，在补缴的时候大家要看看自己目前社保关系的状态，如果是正常停缴的状态只需要补交费用就可以了，如果社保账户还欠费，不仅要补交社保费用还要交一定的滞纳金。50岁的人补交社保养老保险可以通过单位补交，没有工作单位的只能自己去户籍地社保局补交了。除了到退休年龄社保没缴满年份要补交之外，社保缴纳中断也是可以补交的。比如社保参保缴纳途中有两年没有缴费断缴了，就可以到当地社保局办理社保补交的手续。补交的年份也是计入总的缴费年份里面的，不过如果你离退休还有很久还有机会缴满15年，是可以不补交的，养老保险中断年份不会清零还在那里的。

法律客观：

养老保险是社会保障制度的重要组成部分，是社会保险五大险种中最重要的险种之一。所谓养老保险(或养老保险制度)是国家和社会根据一定的法律和法规，为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限，或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度。自从2006年1月1日起，基本养老保险个人账户规模由本人缴费工资的11%调整为8%。新办法实施后，基本养老金如何计发是企业参保职工普遍关心的问题，对此，甘肃省政府在近日制定的《完善企业职工基本养老保险制度实施办法》中作出了详细规定。《办法》强调，职工正常退休条件为：男年满60周岁，女工人(生产操作岗位)年满50周岁，女干部(管理技术岗位)年满55周岁;缴费年限累计满15年。离退休、退休人员在享受养察衫老保险待遇期间死亡的，其直系亲属或居住地的社区管理机构或生前所在企业应及时报告社会保险经办机构，并从死亡次月起败橘腔停止领取基本养老金。5年内退休：新老办法对比算2006年1月1日后5年内退休的人员，基本养老金采取新老办法对比计算，对于按新办法计发的养老金高于按老办法计发养老金，差额部分按一定比例(2006年10%、2007年30%、2008年50%、2009年70%、2010年90%、2011年100%)逐年递增补发;对于按新办法计发的基本养老金低于按老办法计发养老金，差额部分予以补齐。退休但缴费不满15年：不发基本养老金：到达法定退休年龄但缴费年限累计不满15年的人员，不发给基本养老金，其个人账户储存额(本金和利息)一次性支付给本人，缴费年限每满1年再发给1个月本人指数化月平均缴费工资，同时终止基本养老保险关系。若本人伍庆自愿申请，可允许其延迟领取基本养老金的年龄，继续缴纳基本养老保险费，但延迟期限不得超过15年。缴费满15年：退职按月领取养老金1995年12月31日前参加工作、缴费年限满15年、符合退职条件的企业职工，可按月领取基本养老金，每满一年按月发给其6元的过渡性补贴。缴费不满15年者，其个人账户金额一次性支付给本人，缴费年限每满1年再发给1个月本人指数化月平均缴费工资，同时终止养老保险关系。企业破产：计发养老金不再扣减2006年1月1日起，退休、退职人员基本养老金最低标准执行2005年下半年的标准，待调整后的当地最低工资标准的90%、80%超过此标准时再按新标准执行。凡政策性关闭破产企业、国有困难企业的军转干部、因病或非因工致残提前退休人员按新办法计发基本养老金时，不再实行扣减2%的政策。

㈧ 40年工龄,还差一年退休下岗了不交养老保险一年,对退休金影响大吗

这个当然是有影响了。因为我国的退休养老政策是多交多的。多交一年。你就可以每多几十元钱的退休金。