㈠ 没有档案个人交养老保险
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退休时要用的档案是这样滴:你第一次参加社保时,需要由原单位为你办理"招工手续"(代表你已经被正式招录为员工,由单位到劳动保障局或其下属劳动服务公司办理,并登记),接着要与单位签订劳动合同,接着就是办理社保相关的手册卡等了,上述这些对你将来退休或享受医疗等待遇时可作为正规档案.同样的,你每次跳槽都需要与原单位解除劳动合同,同时再由新单位为你办理招工手续和劳动合同,办理保险增员.这些统统要保存好,退休核算你的工龄退休时间和缴费历史时有用.2.你可以尝试与过去的单位联系下,咨询当时是否有按正规途径为你办理上述的手续,如果当初已办,而且你每次换工作都办理正常手续,保险转移也是及时的,那么现在的档案可能存在现单位或现单位所在地的劳动保障局劳动服务公司.如果找不到,那就有些麻烦,退休肯定会用,没有上述材料的话,到时可能连申报退休都没办法,空口无凭啊.3.综上所述,如果到时的规定和现在差不多滴话,需要档案,所谓的档案不仅是指你读书时的学生登记表,更重要的是记录你正式参加工作和办理劳动保险以来的履历和缴费历史和工作转移记录,这是重要的.建议早些联系相关单位处理下.祝顺利!
㈡ 档案不在了 怎么办养老保险
建议继续缴纳个人养老保险,把以前的养老关系接续上,医疗有条件的话回最好交,或者交居民医答保也不错。人事档案和养老关系不在一起问题也不大。有养老关系在,档案可以在造。
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㈢ 交了养老保险没有档案怎么办
养老保险我交了5年了,网上为什么查不到我的保险档案?
去哪里找管理单位?该怎么办?
请网友指南!
㈣ 没有档案我该怎么交社保
具体操作如下:
1、带上材料和一定量的钱,直接取去当地的社保局缴费,个体版户将权按照在岗职工月工资的20%或18%缴纳级泵要老保险,且只有8%进入个人养老保险金帐户,12%进入养老保险基金帐户专户;医保也一样,3.25%左右进入个人人力资源社会保障卡,8%进入医保统筹基金专户;
㈤ 没有档案可以交养老保险么 自己怎么交
不需要什么档案的,带身份证和户口本,但是提醒你,交社保,一定要内自己亲自去政府部门的社保局,容有的叫“社会劳动保险管理中心”办理,建立自己的初始帐户,是政府管的。千万别怕麻烦,找什么中介的,以防肉包子打狗,有去无回。
㈥ 我有档案可从没有交过养老保险,怎么补交
城镇户籍带上身份证直接去社保局办理申请。个人领取养老金的权利与缴费义务联系在一起,即个人缴费是领取养老金的前提,养老金水平与个人收入挂钩,基本养老金按退休前雇员历年指数化月平均工资和不同档次的替代率来计算,并定期自动调整。
除基本养老金外,国家还通过税收、利息等方面的优惠政策,鼓励企业实行补充养老保险,基本上也实行多层次的养老保险制度。
(6)交过养老保险没有档案怎么办扩展阅读
养老保险缴费年限
1、社会养老保险缴费年限(含视同年缴费年限)必须达到15年到达法定退休年龄时才能按月领取退休金,如果超过15年则缴费年限越长退休金就越多。如果经济允许的话建议还是交纳到退休为好,办理退休按月领取退休金。
2、其中失业人员在领取失业金期间,可以免缴养老保险费,其个人帐户暂予保留,待重新就业时办理续保手续,缴费年限连续计算。
3、目前我国实行的是社会统筹与个人账户相结合的养老保险制度,需要企业与职工个人共同缴纳。1998年1月1日,我国统一的企业职工基本养老保险制度,其中规定对养老保险办法实施后参加工作的职工,个人缴费年限累计满15年的,退休后按月发给养老金。
累计不满15年的,退休后不享受基础养老金待遇,只是将个人账户储存额一次性支付给本人,
㈦ 公司有我的档案 缺没给我交养老保险说漏保了怎么办
找劳动局仲裁,如果他没有给你交保险是时间很长,那么你损失很大就需要要一定赔偿。
㈧ 10年前交过养老保险退了,现在怎么查询有档案没有
10年前交过养老保险退了,现在怎么查询有档案没有,这样的事情,只有到缴纳过的社保局去咨询了,看有没有档案了,只有他们可以帮助你查询你想要知道的事情的
㈨ 没有档案的人交了12年养老保险,怎么办理档案呢
养老保险和档案有直接关系。没有档案就领不了养老金。在现阶段,从某种意义回上讲,在社答保问题上,档案比户口更重要。一般来讲,档案都是随着户口迁移的,没有户口就没有档案的落脚之地。因此,无论在何地上了养老保险,最终都要转回到档案中来,也就是在户口所在地领取养老金。只有档案中记载了每个人的招工记录,也就是证明了合法参加工作的证明,同时就记录了每人的工龄和基本养老保险的缴费年限,除此以外,没有其他文件可以证明每人的一生劳动记录。所以档案丢失或与户口脱节,都会在计发养老金时遇到不可逾越的障碍。在其他地区可能可以变通,在北京是严格控制的。
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㈩ 我今年马上要退休了,交了15年社会养老保险,可没有人事档案怎么办理退休
人事档案与养老金领取没有关系,但是和退休审批有关。
1、根据目前专规定,当事人退休时,社保属会对其人事档案进行审核,依据当事人人事档案最早记载的出生年月,结合当事人参保种类、性别等界定其具体的退休年龄、退休时间。没有档案的话是没有办法界定的,也就不能办理退休手续。
2、当事人退休后,档案一般由原单位保管,和当事人的养老金领取、发放没有关系。
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