难苦地区退休养老金上浮

A. 辽宁退休养老金上调方案具体是怎么调整的

2018年辽宁省退休人员养老金上调方案细则一览

一、调整时间

2017年12月31日前已按规定办理退休（职）手续并按月领取基本养老金的企业和机关事业单位退休（职）人员，从2018年1月1日起调整基本养老金。

二、定额调整内容包括：

符合劳人险〔1983〕3号文件规定的建国前参加工作的退休老工人，每人每月增加65元。

1949年1月1日至9月30日参加工作的退休人员，每人每月增加60元。

1949年10月1日至1953年12月31日参加工作的退休人员，每人每月增加55元。

1954年1月1日后参加工作、2016年12月31日前退休（职）人员和“五七家属工”，每人每月增加50元。

2017年1月1日至12月31日退休（职）人员，每人每月增加20元。

三、挂钩调整内容包括

退休（职）人员符合国家、省规定的缴费年限，含视同缴费年限，不含特殊工种折算年限，每满1年（不足1年按1年计算），每人每月增加基本养老金1元。其中缴费年限超过15年的部分，每满1年，每人每月再增加基本养老金1元。

退休（职）人员、五七家属工按照本人2017年12月领取的统筹内月基本养老金为基数，按0.8%的比例增加基本养老金。

四、倾斜调整内容包括

在定额调整和挂钩调整基础上，进行倾斜调整，符合下列条件的人员，分别再按标准增加基本养老金。

2017年12月31日前，年满70周岁（含70周岁）、不满80周岁的退休（职）人员、五七家属工，每人每月再增加50元；年满80周岁以上（含80周岁）的人员，每人每月再增加100元。

符合国家原人事部、财政部《关于印发〈完善艰苦边远地区津贴制度实施方案〉的通知》规定范围内的艰苦边远地区退休人员，每人每月再增加5元。

企业退休军转干部增加基本养老金，在和其他条件相同的退休人员同办法、同标准调整后，统筹项目内养老金总额低于调整后省辖市统筹区域企业退休人员统筹项目内月人均养老金水平的，补足到省辖市统筹区域企业退休人员统筹项目内月人均养老金标准。

B. 二零一八年陕西退休养老金上调最新方案会十四连涨吗

四月中旬，人社部来、财自政部共同印发《人力资源社会保障部财政部关于2017年调整退休人员基本养老金的通知》，决定从2017年1月1日起，为2016年底前已按规定退休手续并按月领取基本养老金的企业和机关事业单位退休人员提高基本养老金水平，总体调整水平为2016年退休人员月人均基本养老金的5.5%左右。此次调整，统一采取定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合的调整法，定额调整体现社会公平，同一地区各类退休人员调整标准基本一致；挂钩调整体现激励机制，使在职时多缴费、长缴费的人员多得养老金；适当倾斜体现重点关怀，主要是对高龄退休人员、艰苦边远地区企业退休人员等群体予以照顾。此次养老金调整什么时候能落实到位？对此，人社部表示，文件印发后，各地区将按照国务院部署、结合本地区实际，制定具体实施方案，报人社部、财政部审批后抓紧组织实施，尽快把调整增加的基本养老金发放到退休人员手中。根据通知要求，各地区要于2017年5月31日前报送人社部、财政部审批后组织实施。目前为止，陕西省2017年退休养老金上调的具体法尚未出台。

C. 退休养老金上调何时.到帐

国家人抄社部、财政部印发的《关于2016年调整退休人员基本养老金的通知》规定，2015年12月底之前已退休并按月领取养老金的企业和机关事业单位退休人员提高养老金，总体水平为2015年度退休人员月人均基本养老金的6.5%左右，采取定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合办法。
挂钩调整就是体现为“多工作、多缴费、多得养老金”的激励机制，与缴费年限、基本养老金水平等因素挂钩，并适当对高龄退休人员、艰苦边远地区企业退休人员等群体倾斜予以照顾。
最近以来，各省（自治区、直辖市）政府正在按照这个通知要求，结合当地实际，抓紧制定实施细则，预计正式调整退休人员养老金还需要耐心等待，但养老金提高部分都是从2016年1月开始补发的，敬候佳音。

D. 企业退休养老金上调部份在宜宾市里要什么时候到帐

按照四川省人社厅、财政厅《关于2016年调整企业退休人员基本养老金的通知》（ 川人社发〔2016〕37号）规定，宜宾市2016年企业退休职工增加基本养老金在9月底前到账。

四川省人力资源和社会保障厅、财政厅

《关于2016年调整企业退休人员基本养老金的通知》

川人社发〔2016〕37号

各市（州）人力资源和社会保障局、财政局，省级有关部门，有关单位：

按照人力资源和社会保障部、财政部规定，经省政府批准，现就做好2016年我省调整企业和机关事业单位退休人员基本养老金工作通知如下，请按照执行。

一、调整基本养老金的对象和时间

2016年调整退休人员基本养老金对象为2015年12月31日及以前已按规定办理完退休（退职）审批手续并按月领取基本养老金的退休（退职）人员。符合上述条件，但在2015年12月31日及以前已死亡或终止养老保险关系的退休（退职）人员除外。增加基本养老金从2016年1月1日起执行。

本次增加退休人员基本养老金，对退休人员年龄周岁计算的截止时间为2015年12月31日。

二、调整基本养老金的标准和办法

（一）定额调整办法。

每人月基本养老金增加40元。

（二）挂钩调整办法。

1.企业退休人员：

一是以本人2015年12月的基本养老金为基数增加3.5%；

二是缴费年限超过15年的，对超过的年限每满1年增加3元。

2.机关事业单位2014年10月1日及以后退休的人员：

按照企业退休人员挂钩调整办法调整。

3.机关事业单位2014年9月30日及以前退休的人员：

以本人2015年12月的基本养老金为基数增加5.0 %。

（三）适度倾斜办法。

属下列情形的退休人员，先执行定额调整和挂钩调整办法，再按以下标准和办法增加基本养老金，同时符合本款下列两类及以上情形的，可重复累加享受：

1. 高龄退休人员。

（1）满70岁且不满80岁，增加40元；

（2）满80岁且不满90岁，增加80元；

（3）满90岁及以上，增加120元。

2.2015年年度内艰苦边远地区新增企业退休人员。

（4）一、二类的增加40元，三、四类的增加50元，五、六类的增加60元。在此前调待中已经享受此项倾斜政策的人员不再重复享受。

3.企业退休军转干部。

（5）对基本养老金偏低的企业退休军转干部，继续按照中办发〔2003〕29号文件予以倾斜，确保其基本养老金不低于全省企业退休人员平均水平。

三、调整基本养老金的资金渠道

（一）调整退休人员基本养老金所需资金，除中央财政和地方财政补助外，分别从企业职工基本养老保险基金和机关事业单位基本养老保险基金中支付并列入2016年基本养老保险基金支出预算。各地要按照省级统筹要求，通过扩大养老保险覆盖面、加强基金征缴、调整财政支出结构加大对养老保险基金的补助力度等措施，确保增加的基本养老金及时足额兑现。各级人力资源社会保障部门和社保经办机构要进一步加强基本养老保险的扩面、征缴、清欠工作。

（二）未参加基本养老保险的退休人员，调整基本养老金所需资金按原渠道解决。

（三）由省社会保险管理局直接管理的重点森工企业退休人员，调整基本养老金所需资金，由省社会保险管理局统一从企业职工基本养老保险基金中核拨。

四、调整基本养老金的其他有关规定

（一）按照人力资源社会保障部有关规定，退休人员增加的基本养老金应按退休人员退休时个人账户养老金和基础养老金等项目各占基本养老金的比例，分别从个人账户储存额余额和社会统筹基金中列支。如无个人账户或个人账户储存额不足的，统一由社会统筹基金列支。

（二）退休人员截至2016年1月1日仍在服刑、被判处管制、有期徒刑宣告缓刑和暂予监外执行、假释期间的，不增加基本养老金。因涉嫌犯罪被通缉或在押未定罪的，暂不增加基本养老金。

（三）有关企业退休军队转业干部的范围，按《四川省劳动和社会保障厅关于贯彻2002年调整企业退休人员基本养老金有关问题的通知》（川劳社办〔2002〕87号）的规定认定。

（四）退休人员的缴费年限（含视同缴费年限），以人力资源社会保障部门、社保经办机构按国家和省规定核定确认数据为准。退休人员的年龄，按干部管理权限和人力资源社会保障部门、社保经办机构按政策规定已确认记载的为准，并按实际周岁确定。

（五）机关事业单位退休人员中，基本养老金已纳入机关事业单位养老保险社会统筹的，待遇调整由社保经办机构负责落实并由基金支付；基本养老金仍由原单位代发的，可先组织原单位代调，所需资金暂按原渠道列支，待完成参保登记后再进行结算。

五、切实做好调整基本养老金工作

（一）调整退休人员基本养老金，体现了党中央、国务院和省委、省政府对我省广大退休人员的关怀。各级人力资源社会保障部门、财政部门和社保经办机构，要在当地党委、政府的领导下，切实采取措施，确保9月底前将调整增加的基本养老金发放到位。

（二）退休人员调整基本养老金的审批，由各级社保经办机构具体办理。

（三）本通知下发后，各市（州）人力资源社会保障部门和社保经办机构要及时按工作调度要求，向省人力资源社会保障厅、省社保局报告工作进展情况。各市（州）人力资源社会保障局、财政局要在10月18日前将调整退休人员基本养老金工作的完成情况（含相关附表）专题报告省人力资源社会保障厅、省财政厅。

（四）各地在本次调整基本养老金工作中，必须严格执行调待政策，不得将不属于基本养老保险范围的其他人员纳入基本养老保险基金支付范围，省人力资源社会保障厅、省财政厅将对此进行监督检查。

六、本通知由省人力资源社会保障厅、省财政厅解释。

年9月6日

E. 为什么退休养老金才上调5.5

近日，人社部和财政部共同印发了《人力资源社会保障部财政部关于2017年调整退休人员基本养老金的通知》。
当然是好事啦！“通知”说了，从2017年1月1日起，企业和机关事业单位退休人员养老金总体上调5.5%，预计将有8900多万企业退休人员和1700多万机关事业单位退休人员收益。其中，高龄退休人员、艰苦边远地区企业退休人员还可适当提高调整水平。
可是现在已经4月了，怎么办？
这种情况，我们的部委早就想好了，各地上调养老金方案在2017年5月31日前报送人力资源部和财政部审批后就可以组织实施了，最迟9月底可以完成年内养老金补发。
看样子，1亿多退休人员可以高兴一阵了！
然而，年轻人就先别乐了，这是10年来养老金涨幅最小的一次，未来我们可能要过苦日子了。
最近10年，养老金上调幅度在逐步收窄，特别是2016年（上调6.5%）和2017年（上调5.5%），上调幅度明显下滑。
对于养老金增幅降低的原因，我们听一听人社部的解释：
1、国务院综合考虑我国经济发展新常态和人口老龄化新形式，慎重做出的决策。
2、调整基本养老金，不仅要考虑居民消费价格指数上涨和职工工资增长情况，还要考虑基金支付能力和财政承受能力。
3、不仅要考虑广大退休人员当前切身利益，也要考虑养老保险制度长期可持续发展和广大退休人员的长远权益保障。
实上，从2005年-2016年，我国职工工资增长率从2007年的峰值18.72%下滑至2016年的8.50%，GDP增长率从2008年的峰值14.20%下滑至2016年的6.70%，只有居民消费价格指数上涨维持在温和水平。
一句话概况，我们的经济形势没有以前那么好了，且经济增速在也难回高位。
经济增速下滑会导致什么后果呢？
政府收到的钱少了，2016年我国财政收入增长率仅为4.50%，创下10年新低。要知道，我国财政收入增长率曾在2007年创下32.41%的惊人速度，现与之比较，真乃天壤之别。
与此同时，我国60岁及以上人口比重却稳步上升，从2005年的11.03%涨至2016年的16.70%。
也就是说，现况是经济形势不像以前那么好，政府收到的钱少了，而退休的老头老太多了，养老金紧张。所以，为了将来还有钱发养老金，政府只能下调养老金的增幅。
对于养老金问题，小白想到了日本1961年创设的“国民年金”。只是称呼不同，养老的本质没有变。
1、铃木先生从1961年开始交“国民年金”，交足40年。他一生交费230万日元，退休到死亡可以领取1300万日元，收益率高达465.21%。
2、河本先生从1971年开始交“国民年金”，交足40年。他一生交费390万日元，退休到死亡可以领取1300万日元，收益率仅为233.33%。
到了90年代，日本政府发现老头老太非常多（日本人平均寿命世界前三，活得太久了），而且经济长期低迷，“国民年金”收支不平衡。
为此，日本政府只能不断调高费率。像从1990开始交“国民年金”的山口先生的预期收益率就只有80%左右了。
从日本的这个案例我们可以看到，不同年代出生的人，养老金的收益率差距极大。
铃木先生的职业生涯在日本经济最辉煌的年代渡过，退休生活非常安逸；山口先生的职业生涯在日本经济低迷的时光中消磨，未来的退休生活恐将非常艰辛。
或许，我们上缴的每一份“养老保险”都是对自己未来，对国家未来的一份投资，收益好坏，没有人能给我们打包票。
小白认为，2017年将是个重要的年份，养老金高速增长的“光辉岁月”就此结束，年轻的我们需要更加努力，以应对自己的老年生活。

F. 南海区企业退休养老金上调计法

国家人社部与财政部最近已发出《关于2016年调整退休人员基本养老金的通知》，将采取定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合的调整办法。
挂钩调整体现为“多工作、多缴费、多得养老金”的激励机制，与缴费年限、基本养老金水平等因素挂钩，并适当对高龄退休人员、艰苦边远地区企业退休人员等群体倾斜予以照顾。
目前，广东省政府正在按照这个通知要求，结合当地实际情况抓紧制定实施细则，预计正式调整提高退休人员养老金还需要等待一段时间，不过都是会从2016年1月份开始补发的。

G. 浙江上调企业退休养老金 今年每月多了多少

一、定额调整。符合调整范围的企业和机关事业单位退休人员，每人每月统一增加45元。

二、挂钩调整。企业退休人员在定额调整基础上，与本人缴费年限挂钩，缴费年限每满1年，每人每月增加3元，本人缴费年限低于15年的，统一按15年进行调整；机关事业单位退休人员在定额调整基础上，与养老金水平挂钩，以同类人员2017年12月平均养老金水平为基数，每人每月增加3%。

三、倾斜调整。主要对高龄退休人员、参加工作时间较早的企业退休人员和艰苦边远地区退休人员适当倾斜。继续确保企业退休军转干部基本养老金不低于我市企业退休人员平均水平。

我市已经建立了退休人员高龄养老金增发机制，符合条件的退休人员可以享受高龄增发养老金。

调整举例

例一：老李1985年在某企业参加工作，2015年退休，缴费年限为30年。调整后每月能多领多少养老金？

首先，老李定额调整每月可增加45元；然后，挂钩调整，老李缴费年限为30年，按照3元／年来算，每月可增加90元。

本次养老金调整后，老李每月可以多领45+90=135元。

例二：老张1972年在某企业参加工作，2007年在我市艰苦边远地区退休，缴费年限为35年，调整后每月能多领多少养老金？

首先，老张定额调整每月可增加45元；然后，挂钩调整，老张缴费年限为35年，按照3元／年来算，每月可增加105元；最后，老张符合倾斜调整中关于“艰苦边远地区退休人员每人每月增加20元”的规定，每月可增加20元。

本次养老金调整后，老张每月可以多领45+105+20=170元。

拓展资料：

参加基本养老保险的个人， 达到法定退休年龄时累计缴费满15年的，就可以按月领取基本养老金。也就是说，参加养老保险的职工要领取养老金必须符合两个条件：

一是达到法定退休年龄；

二是累积缴纳养老保险费满15年。

按照相关规定，我国法定的企业职工退休年龄是：男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作(以下称特殊工种)的，退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁;因病或非因工致残，由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的，退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁。

H. 退休金2044元.今年上调后大概能拿多少

国家人社部与财政部日前发出《关于2016年调整退休人员基本养老金的通内知》，总体调整水平为容2015年企业和机关事业单位退休人员月人均基本养老金的6.5%左右，采取定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合办法。
挂钩调整体现为“多工作、多缴费、多得养老金”的激励机制，与缴费年限、基本养老金水平等因素挂钩，并适当对高龄退休人员、艰苦边远地区企业退休人员等群体倾斜予以照顾。
最近以来，各省（自治区、直辖市）政府正在按照这个通知要求，结合当地实际抓紧制定实施细则，预计调整提高退休人员养老金还需要等待一段时间，但都是从2016年1月开始补发的。

I. 企业退休人员养老金最吃亏

退休职工养老金，涉及到绝大多数人的切身利益，是一个比较沉重的话题。2018年养老金上调方案已经发布，从今年1月1日起，企业、机关事业单位退休人员养老金同步上调5%，增发的养老金将在年中发放到位！

养老金上调，意味着退休老人有更多的收入，经济状况、生活水平也将随着提升，按理说很多人都应该感到兴奋才对。事实上，每年养老金上调通知发布后，网上关于养老金的讨论都有很多，更多的声音是关于不同退休人员之间养老金差距的！

要想真正提高企业、机关事业单位退休人员的养老金水平，缩小二者之间的收入差距，个人认为同步调整缴费基数才是最关键的，同步调整基本养老金只是杯水车薪。上调企业职工缴费基数，会同时增加参保人和用人单位的经济成本。即使参保人明白了养老保险多缴多得的原则，愿意提高自己的缴费基数，但又有多少企业愿意这么做呢？

因此，这就产生了一个有趣的现象：企业在职职工缴纳养老保险基数较低，退休后看到机关事业单位退休人员养老金比较高，抱怨社会不公平！

退休人员养老金逐年上调，符合社会发展规律，体现政策关怀和科学性，这个是毋庸置疑的！事实上，就算退休人员养老金每月平均上涨118元，全国人均养老金上涨至2480元，很多人都是达不到这个水平的（二八定律适用于社会各个方面）。每月上调118元养老金，也无法在实质上提升退休老人的生活质量，更何况上调的养老金还有很长一段时间才会补发！

养老金上调通知发布后，各个相关部门还需要一定时间制定当地的调整细则，具体调整方式和额度也要等到5月份之后才能知晓，届时退休人员养老金才能真正调整到位！