㈠ 江苏省劳动保障养老保险基础养老金中的（缴费每满1年发给1%）是什么意思
基础性养老金计发的政策依据：
国务院《关于完善企业职工基本养老保险制度的决定》(国发［2005］38号)中规定：
“退休时的基础养老金月标准以当地上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，缴费每满1年发给1%。”
江苏省人民政府《关于完善企业职工基本养老保险制度的决定》（苏政发[2006]40号）规定：
“基础养老金月标准以退休时上一年全省在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，缴费每满1年发给1%，上不封顶”。
因此，基础性养老金的计算公式为：
基础养老金 =[（当地上年度在岗月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）÷2]×缴费年限×1%
其中：“[ ]”内计算的是“当地上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值”；
缴费年限包括视同缴费年限，即“实际缴费年限＋视同缴费年限”
所以问题中计算公式有误。应为：
甲缴纳15年，基础养老金计算公式=（当地上年度在岗月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）÷2×15×1%
乙甲缴纳40年，基础养老金计算公式=（当地上年度在岗月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）÷2×40×1%
㈡ 养老保险40号文件政策
与临时工无关系。另外，您说的4050政策其实就是社会保险补贴政策，初衷好像是为了帮助以前买断的下岗职工能继续缴纳社会保险补贴，但现在实际上，国家的政策是放宽的，就业困难人员都可以享受，4050人员只是就业困难人员中的一部分而已，所以建议您在户口所在地的劳动保障事务所咨询。因为各地政策可能会略有不同，但相信大方向是一样的。国家对于就业问题是越来越重视了，对于自谋职业、灵活就业的就业人员的优惠政策也越来越多。一般此类政策都在基层社区宣传、办理。
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㈢ 养老保险40号文件
你好，北京市企业职工养老保险缴费基数下限按40%是根据北京市社保中心发布了《关于统一2016年度各项社会保险缴费工资基数和缴费金额的通知》进行调整的。
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㈣ <关于<社会保险法>实施前企业职工补缴基本养老保险费有关问题的通知>(冀人社发[2012]40号
是这样的，75年到83年中间有8年时间，可以补缴。但之后的年限，从达到退休年龄时起按灵活就业内人员缴费办容法继续缴费或补缴，缴费（补缴）5年后缴费年限仍不满15年的，可一次性趸缴满15年享受基本养老保险待遇。也就是说8+5+2。也就是说你妈只能选择：一次性趸缴满15年享受养老保险待遇。
补缴的金额算法：一次性趸缴满15年享受养老保险待遇的，以补缴时上年全省（在岗）职工平均工资100%或60%为缴费基数趸缴。
缴费的比例是20%，找出去年（2011年）全省职工平均工资就行了。我帮你查到了：36166元，算出最后是：36166*20%*15年=108498元，10万零8千。
兄弟你去评估一下了，一下子出10值不值得了。记得选我的为满意答案哦！！！
㈤ 河北省养老保险40号文
养老保险补缴，可以申请以当地当年最低缴费基数补缴，也可以高额补缴。如果你在1996年之前有参保缴纳养老保险帐户，你需要到参保地社保局咨询补缴1996年~2012年的期间的养老保险金额，以他们回复的补缴金额为准。如果你在1996年之前没有参保缴...
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㈥ 河北养老保险40号文件
河北省劳动和社会保障厅关于贯彻冀劳社［2008］38号文件有关问题的通知2008-1-20【大中小】发文单位：河北省劳动和社会保障厅文号：冀劳社办[2008]13号发布日期：2008-1-20执行日期：2008-1-20各市劳动和社会保障局：省劳动和社会保障厅《关于城镇企业及职工缴纳基本养老保险费有关问题的通知》（冀劳社[2008]38号，以下简称38号文件）下发后，一些市和单位要求就其中一些具体问题予以明确。经研究，现通知如下：一、关于“中断养老保险关系的企业”，是指曾参加过养老保险、因故退回到企业自行管理，此期间既不向社会保险经办机构申报缴费基数，也不申领本企业退休人员基本养老金，其退休费用由本企业自行负担的企业。不包括已经参保但应申报缴费基数未申报、应缴费未缴费、单位退休人员基本养老金仍由社会保险经办机构发放的欠费企业。二、原集体企业在省劳动保障厅、省财政厅《关于集体企业养老保险纳入省级统筹的通知》（冀劳社[2001]10号）下发后，未按国务院《社会保险费征缴暂行条例》（国务院1999年第259号令）规定到社会保险经办机构进行社会保险登记，已破产或濒临破产，多年未缴费且现单位已无缴费能力的，不属于38号文件规定的补缴范围。应按国务院《关于切实做好企业离退休人员基本养老金按时足额发放和国有企业下岗职工基本生活保障工作的通知》（国发[2000]8号）规定，纳入当地城镇居民最低生活保障范围，享受“低保”待遇。三、享受38号文件第四条优惠政策参保或接续养老保险关系的企业，应将与其形成劳动关系的所有职工人数上报并参加养老保险。企业申报时应向社会保险经办机构提供企业劳动工资统计报表、财务报表、工资台帐、工资发放原始记录等原始资料，经社会保险经办机构审核后，按规定补缴。四、实行企业和个人缴费后，一直未缴费人员，现已达到或超过退休年龄的，不属于38号文件规定的补缴范围，劳动保障部门不办理退休审批手续。五、纳入城市“低保”的原城镇集体企业职工未达到退休年龄，现从事个体经营或自由职业的人员，可按38号文件第七条规定执行。初次就业时从事个体经营、自由职业人员，只能从参加养老保险之日起计算实际缴费年限，因各种原因中断缴费，重新参保后不补缴以前欠费。六、38号文件下发前已经办理退休手续的人员，社会保险经办机构不再受理缴费情况的复查申请，职工个人因缴费基数不实造成少缴养老保险费的不再补缴，基本养老金不再重新计算。如确因企业少缴养老保险费而影响退休待遇的，由原单位负责解决。七、鉴于部分市因以上问题不明确，尚未办理补缴手续，各市可根据实际情况适当延长38号文件的执行时间，延长时间暂定不超过2008年6月底。二○○八年一月二十日河北省劳动和社会保障厅
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㈦ 企业养老保险40号文件
不能享受4050政策。
4050政策是针对企业改制买断职工。必须有职工买断协议才可以享受。
辞职职工不享受
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