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中人养老金的缺点

发布时间:2024-03-19 02:37:07

A. 2024年退休制度

2024年退休,利好一在于中人可以按照新办法计发养老金,利好二在于可能赶上养老金全国统筹;弊端在于可能会赶上延迟退休。
2024年退休有何利好?
1、退休中人可以按照新办法计发养老金
2024年,对于机关事业单位退休职工来旦拍消说,是一个特别的年份。因为这一年是退休中人10年过渡期的最后一年,可以领到新办法比老办法高出养老金的100%,也就是可以按照新办法来计发养老金了,实际上已经没有限高了。
退休中人也就是2014年10月1日之前参加工作,2014年10月1日机关事业单位养老保险制度改革后退休的职工。为了确保改革顺利实施,设置了中人过渡期政策。
对于新办法计发的养老金高于老办法的,有2014年10月1日-2024年10月1日的10年过渡期,过渡期内保底限高,第一年过渡期也就是2014年10月1日至2015年底,补发新办法比老办法高出养老金的10%,第二年补发20%,第三年40%到2024年,也就是过渡期的最后一年,就补发100%,实际上就是完全拿到了新办法高出的所有金额,就是按照新办法计发养老金了,没有限高了。
因此,机关事业单位退休中人2024年退休,限高政策实际已经结束,可以拿到新办法计算的养老金,这就是2024年退休的好处。
2、赶上养老保险全国统筹
目前,养老保险全国统筹在不断推进,2022年开始,江西等部分省份接入养老保险全国统筹系统,进行先行先试。
按照这个速度推进,预计到2024年,养老保险全国统筹是非常有可能已经实现,因此,2024年退休的话可能赶上养老保险全国统筹,这也是一个利好,利好每一个退休人员,不同省份工作的退休模知人员,退休手续办理会更加便捷,养老金发放也会更有保障。
2024年退休有何弊端?
有人说,2024年退休,机关事业单位退休中人有一个弊端,就是没有过渡性养老金了,但其实这是一个误解,因为有没有过渡性养老金,主要是看是否有视同缴费年限,有视同缴费年限就有过渡性养老金,过渡性养老金并不会因为10年过渡期结束而没有,跟过渡期是两码事,不要混淆。
说到2024年退休的弊端,其实并无特别之处,有可能的就是可能会赶上延迟退休政策的实施。
因为十四五规划明确实施渐进式延迟退休政策,极有可能在2025年前出台政策,因此,2024年退休是有可能赶上的,赶上的话,可能就要延迟退休了,但是也不会延迟多久,可能只有贺巧几个月时间,因为延迟退休的定调一开始是小步慢走,不会一步到位。
当然,还有一种可能,那就是虽然会遇上延迟退休政策公布,但是可能真正实施的时间要等到几年后了,也就是2024年退休也可能不会实际进行延迟退休。这是存在变数的。

B. 中人2015 2016年退休的亏惨了,请问差距如此大,这是为什么

因为国发[2015]2号国务院关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定,“自2014年10月1日起实施”。2014年10月以后退休的人员,现在只是预发,等政策明朗会再行清算。现在发到手少,以后补的就多,其实是一样的。
资料扩展:
社保是国家政策,保费会随着国家政策变动而变动,每年再增加,社保费用分三个部分:个人,单位,国家。20%进入国家统筹,80%进个人帐户,养老金的领取看国家政策,目前延退政策出台,男性从60岁延到65岁,女性从55岁延退到60岁,社保养老金的领取替代率也越来低,这就是为何很多人认为社保交了不划算的原国,现在国家又放开二胎,因为中国已进入老龄化的国家,再说老龄化的速度在加快。预示着赚钱的少花钱的人多,国家福利的发放不是医疗福利,还是养老金的给付,所以现在国家也大利推动养老产业,希望个人也提前做好养老准备,商业保险养老保险已成为社会的第三大支柱。通过商业保险来养老是现在很多人的选择。因为我们赚钱一阵子,花钱一辈子。
为何大部分城市的“中人”一直还没有拿到属于自己的退休金呢?由于其退休金计算的特殊性,“中人”养老金实行新老待遇计发办法对比,保低限高。新办法(含职业年金待遇)计发待遇<老办法待遇标准,按老办法待遇标准发放;新办法(含职业年金待遇)计发待遇>老办法待遇标准,超出的部分按以下规定发放:第一年(2014年10月1日至2015年12月31日)退休的人员发放超出部分的10%;第二年(2016年1月1日至2016年12月31日)退休的人员发放超出部分的20%;依此类推,到过渡期末年(2024年1月1日至2024年9月30日)发放超出部分的100%。

C. 事业单位中人退休会比老人吃亏吗

根据我们事业单位退休人员的制度改革,退休中人的待遇只会比老人高,一般不会低。

养老金并轨后,分为新人,中人和老人三类退休人员,2014年10月1日前退休的人称为老人,按照老办法计算养老金,2014年10月1日起后参加工作的人员称为新人,按照新办法计算养老金。

什么是退休“中人”

“中人”指的是2014年9月30日之前参加工作和2014年10月1日申请办理退休且养老保险累计缴满15年的退休人员。为了弥补退休“中人”一定的损失,我国将2014年10月到2024年9月设为“中人”10年过渡期,在这期间养老金发放采取“保低限高”的原则,“保低”是指当新方法计算退休金大于新办法计算退休金时,按照老办法继续领取退休金没有补发。

这为了保护就的计算养老金下限的方法。“高限”是指在新方法计算养老金高于老方法计算养老金的情况下,超出部分每年新增10%补发_退休人员。

根据我们事业单位退休人员的制度改革,退休中人的待遇只会比老人高,一般不会低。

养老金并轨后,分为新人,中人和老人三类退休人员,2014年10月1日前退休的人称为老人,按照老办法计算养老金,2014年10月1日起后参加工作的人员称为新人,按照新办法计算养老金。

什么是退休“中人”

“中人”指的是2014年9月30日之前参加工作和2014年10月1日申请办理退休且养老保险累计缴满15年的退休人员。为了弥补退休“中人”一定的损失,我国将2014年10月到2024年9月设为“中人”10年过渡期,在这期间养老金发放采取“保低限高”的原则,“保低”是指当新方法计算退休金大于新办法计算退休金时,按照老办法继续领取退休金没有补发。

这为了保护就的计算养老金下限的方法。“高限”是指在新方法计算养老金高于老方法计算养老金的情况下,超出部分每年新增10%补发_退休人员。

D. 个人养老金的优缺点

优点:
1.参保门槛相对较低,缴费档次更加灵活。个人账户养老金参保的最高上限是12000元每年,如果个人经济条件不允许,可以降低档次,比如每月500元,也是一个比较好的选择。这样的参保费用,相比灵活就业人员每年承担万元以上的费用,经济压力要小很多。

2.国家严格筛选,收益相对稳定。任何一种投资理财产品都具备一定的风险系数,个人账户养老金挑选的投资理财都是经过国家相关部门严格的筛选,在保障投资稳定的同时,争取最大收益,防止个人账户养老金中的余额过快贬值。所以,稳定保值也成了一个最大的优势。

3.账户继承新模式,可以达到“0”风险。缴纳养老保险人员不幸去世,只近亲属只能继承个人账户部分,统筹账户不予返还,参加个人账户养老金,人员一旦不幸去世,账户中的本金加收益,家属可以全额继承,也就达到了投资“0”风险。

缺点:
1.参保费用被禁锢,资金提取不灵活。每月参加个人账户养老金所存缴的费用,并不是随时可以取出的,没有特殊情况(比如出国定居,人员去世等)需要达到退休年龄后,选择一次性,分几次和逐月领取几种支取方式。这项制度的制定相信以后会进行完善,比如参保人患有特大疾病的时候,也可以一次性支取。

2.退休后可以领取到的养老金偏低
参加个人账户养老金,退休后具体能领多少钱,这个真的很难推测,但可以肯定的是,绝对没有参加养老保险的人员退休后的养老金高。参保费用低,参保年限没有硬性要求,从这两点来看,个人账户养老金只能作为补充养老金来参保,所以领取的额度也不会太高。

3.风险虽然不大,但依然存在
个人账户养老金投资理财风险不会很大,毕竟是老百姓的养老钱,国家审核投资平台的时候也必然会谨慎加谨慎。但也不能完全保障就是获利的,如果你选择了收益高的产品,那么回报一定也会高,同时承担的风险也就要大一些。如果选择收益低,相对稳健的产品,承担的风险必然也就要小一些,所以这里只是一个提醒,风险大小具体要看个人的选择。

谁更适合买?
如果说所有人都适合购买,多多少少有些不负责任,接下来就按照三类人进行比对。
退休后养老金高的人购买,并不能说是一件坏事,毕竟收益还是有一定的保障的,而且领取方式中明确可以一次性领取,当作一笔零存整取的养老备用金,也是一个很好的选择。

退休后养老金处在中游的人员,随心情后买也是很有必要的,感觉自己的参保年限偏低,退休养老金不是太高,购买个人账户养老金作为一个辅助,提升自己的养老金,提高晚年的生活质量也是很有必要的。

经济条件相对较差的人员一定要购买,参保门槛低已经是很大的一项福利政策了,还有一个相对稳定的收益,购买个人养老金个人账总比存在银行吃利息要靠谱的多,退休后的养老金虽然偏低,但也算得上一个长久的保障。所以,这类人是最适合参加个人账户养老金的。

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