深圳私企养老保险情况

1. 深圳社保企业和个人各缴纳多少怎么计算出来的

社保缴费金额抄=缴费基袭数*缴费比例深圳本地户口，社保缴费比例：

（1）养老保险：单位缴费比例11%，个人缴费比例8%；

（2）医疗保险：单位缴费比例4.5%，个人缴费比例2%；

（3）生育保险：单位缴费比例0.5%，个人缴费比例不缴；

（4）失业保险：单位缴费比例0.4%，个人缴费比例不缴；

（5）工伤保险：单位缴费比例0.75%、0.5%、0.25%三个档次，个人缴费比例不交。

非深圳户口，社保缴费比例：

（1）养老保险：单位缴费比例11%，个人缴费比例8%；

（2）医疗保险：单位缴费比例4.5%，个人缴费比例2%；

（3）生育保险：单位缴费比例0.5%，个人缴费比例不缴；

（4）失业保险：单位缴费比例0.4%，个人缴费比例不缴；

（5）工伤保险：单位缴费比例0.75%、0.5%、0.25%三个档次，个人缴费比例不交。

2. 2019年深圳养老保险的缴费基数公司和个人分别是多少

从2019年开始，社保缴费基数是以个人工资作为缴费基数的，个人承担养老、医疗和失业三险，比例为缴费基数的10.5%，单位承担缴费基数的28左右。

3. 深圳养老保险单位缴费比例为什么这么低！

这个实际上是各城市根据当地实际收入水平确定的，其实算起来都不多，建议你买个商业的养老保险或者从现在开始做投资，指望那点养老保险不现实。

4. 深圳社保是怎么计算的 企业和个人各缴纳多少

深圳社保复缴费比例：基本养老+地方养制老：19%（深户员工）,单位11%、个人8%

基本养老：18%（非深户员工），单位10%、个人8%

综合医疗（含地方补充医疗＋生育医疗）：7%，单位5%、个人2%

住院医疗（含地方补充医疗＋生育医疗）:0.9%,单位0.7%、个人0.2%失业保险：1%×单位人数×40%（单位承担）

以本市上年度在岗职工月平均工资为缴费基数工伤保险：0.25%、0.5%、0.75%三个档次（单位承担）

以员工月工资总额为缴费基数，但不得低于规定的最低工资标准住房保险：13%（单位承担）

以员工月工资总额为缴费基数、深户固定工及合同制工人超龄费：调入时本市上年度在岗职工平均工资×（30%+超龄年限×1%）×超龄年限（深户员工）

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员工怎样才能了解自己的参保情况

企业应每月将参保情况向本单位的员工公开，员工可向所属企业了解自己的参保情况。可以通过以下途径查询个人信息：

1、持本人身份证到窗口查询个人参保情况。

2、上社保局官网，注册个人网页，查询个人信息。

3、关注微信公众号：深圳社保，查询个人信息。

参考资料深圳市人社局

5. 请问东莞社保（养老保险）可以转来深圳吗怎么操作。

这个根据现有的社会医疗、养老基金、工伤保险根据当地的实际情况做一个系数。可找当地(私企)开据有效的实际工作年限证明办理相关的手续然后找当地省城市工作所在地做一个手续转接过程。当然要有一个所在单位。

6. 2019年深圳养老保险企业交多少，个人应该交多少

保险小编帮来您解答，更多疑问可自在线答疑。

看你参加哪些险种了，养老保险要交2030*（个人8%+企业13%）=2030*21%=426.3元
然后工伤要交8～15元，三档医疗要交26～35元，失业保险要交2030*（个人1%+企业1.6%）=52.78元，最低也要交520元左右了。如果参加二档或一档医疗，则需要交更多了。

7. 深圳市社保购买比例,公司与个人的缴费各是多少

公积金缴纳合理，根据深圳住房公积金《关于做好2018年住房公积金缴存基数和缴存比例调整工作的通知》，单位及职工的住房公积金缴存比例下限各为5%，上限各为12%。贵公司缴纳比例7%，在规定范围内，合理。

请查看图片中红色比较部分，已经写明个人每月交397.12元，公司每月547.02元。

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1、关于调整2018年度深圳市社会保险缴费基数和待遇偿付基数的通知：

根据广东省统计信息网公布的统计数据，广东省2017年城镇非私营单位在岗职工年平均工资为80020元，折算为在岗职工月平均工资为6668元（四舍五入）。

根据深圳市统计局公布的《2017年深圳市城镇单位从业人员年平均工资数据公报》，深圳市2017年城镇非私营单位在岗职工年平均工资为100173元，折算为在岗职工月平均工资为8348元（四舍五入）。

根据上述统计数据，自2018年7月1日起至2019年6月30日止，我市各项社保缴费基数和待遇计发基数涉及广东省、深圳市上年度在岗职工月平均工资的，分别按6668元/月、8348元/月的标准计算。

注：缴费金额=缴费基数*缴费比例。

2、社保缴费基数

社保的缴费基数，是指企业或者职工个人用于计算缴纳社会保险费的工资基数，用此基数乘以规定的费率，就是企业或者个人应该缴纳的社会保险费的金额。

各地的社保缴费基数与当地的平均工资数据相挂钩。它是按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来确定的。每年确定一次，且确定以后，一年内不再变动，社保基数申报和调整的时间，一般是在7月。

企业一般以企业职工的工资总额作为缴费基数，职工个人一半则以本人上一年度的月平均工资为个人缴纳社会保险费的工资基数。在我国，缴费基数由社会保险经办机构根据用人单位的申报，依法对其进行核定。

3、缴费比例

缴费比例，即社会保险费的征缴费率。我国《社会保险法》对社会保险的征缴费率并未作出具体明确的规定。按照我国现行的社会保险相关政策的规定，对不同的社会保险险种，我们实行不同的征缴比例。

8. 我单位是私企,在深圳投的养老保险,只交了13%。个人交8。是否合理

缴费的费率，是当地社会保险部门核定的，不是单位决定的，至于单位缴纳多少，和你本人无关，因为全部纳入统筹，不影响你的个人待遇。

9. 深圳公司养老保险比例是多少

深圳医保才分档次抄：一档（原综袭合医疗）、二档（原住院医疗）、三档（原农民工医疗），以前我们公司找泛亚人力代缴社保的时候，特地了解了一下。希望能帮助到您。

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10. 在深圳企业打工，交了三年养老保险，为什么只有6千多块钱

一月六千可以啊！！！！！