1. 连云港市区2022年退休职工中社平工资是多少
连云港市区2022年退休职工中社平工资是4930元。连云港市区2022年退休职工中社平工资是每月增发36元。江苏省2022年退休人员基本养老金调整方案出台说明年满80周岁每人每月增发36元。
2. 江苏各地基础养老金一览表
按照现行城乡居民
养老保险的执行政策来看,绝大多数的省份还是以市级统筹为主,省级统筹为辅,这是什么意思?
举个简单的例子,江苏省2022年1月发布调整江苏省城乡居民基本养老保险基础养老金省定最低标准,由每人每月173元提高到187元。
其中通知规定,对于有条件的地区,可以根据地方经济发展水平和财政支付能力,适当提高基础养老金标准。
也就是说江苏省各个地区可以在依据省定标准的基础上,自行制定城乡居民基础养老金标准。
众所周知,江苏省素来有散装的“苏大强”之称,江苏省辖13个地级市,27个县级市。
号称“十三太保”的13地级市分别是南京市、无锡市、徐州市、常州市、苏州市、南通市、连云港市、淮安市、盐城市、扬州市、镇江市、泰州市、宿迁市。
随着江苏省城乡居民基本养老保险基础养老金省定最低标准的发布,因此江苏省各个城市为了体现对于城乡居民的关怀,也纷纷出台了符合地方经济发展水平的城乡居民基础养老金标准。
按照江苏各地区城乡居民养老保险基础养老金高低排名,分别为:
苏州市2022年城乡居民基础养老金标准为每人每月630元。
无锡市2022年城乡居民基础养老金标准为每人每月585元。
南京市2022年城乡居民基础养老金标准为每人每月535元。
常州市2022年城乡居民基础养老金标准为每人每月400元。
南通市2022年城乡居民基础养老金标准为每人每月294元。
镇江市2022年城乡居民基础养老金标准为每人每月243元。
盐城市2022年城乡居民基础养老金标准为每人每月230元。
淮安市2022年城乡居民基础养老金标准为每人每月205元。
扬州市2022年城乡居民基础养老金标准为每人每月205元。
连云港2022年城乡居民基础养老金标准为每人每月198元。
徐州市2022年城乡居民基础养老金标准为每人每月187元。
泰州市2022年城乡居民基础养老金标准为每人每月187元。
宿迁市2022年城乡居民基础养老金标准为每人每月187元。
需要注意的是,截至2022年12月盐城市、淮安市、扬州市、徐州市旁基、泰州市、宿迁市尚未发布2022年城乡居民基础养老金的上调通知。
值得一提的是,江苏省2022年上调城乡居民基础养老金,其中有三个地区分别是南京市,南通市,镇江市,2022年城乡居民基础养老金先后经历了两次上调。
南京市从2022年1月1日起,城乡居民基本养老保险基础养老金由原有的每人每月500元,提高至每人每月530元。从2022年7月1日起,在530元基础上再增加5元,提高至每人每月535元。
南通市从2022年1月1日起,通州区城乡居民基本养老保险基础养老金标准从每人每月275元上调至每人每月289元;从7月1日起,在每人每月289元的基础上再增加5元,上调至每人每月294元。
镇江市2022年1月1日起,城乡居民基础养老金最低标准由每人每月210元提高到215元;2022年7月1日起,由215元调整为243元。
搜吵目前江苏省城乡居民养老保险缴费档次省定标准共计为12个档次,分运漏谨别为每年100元(仅适用于重度残疾人等缴费困难群体)、300元、400元、500元、600元、700元、800元、900元、1000元、1500元、2000元、2500元。
缴费补贴省定标准为选择最低档次标准缴费的,每人每年补贴不低于30元;选择500元及以上档次缴费的,每人每年补贴不低于60元。
根据苏府规字〔2022〕5号文件通知,其中苏州市规定城乡居民养老保险最低缴费档次标准每人每年不低于1000元,最高缴费档次标准原则上不超过同期灵活就业人员参加企业职工基本养老保险的年缴费额。
其他地区的城乡居民养老保险缴费标准,基本与江苏省城乡居民养老保险省定标准保持一致。
如果江苏城乡居民选择年缴费1000元档次,参加城乡居民养老保险,逐年缴费15年,缴费补贴按照60元计算。
2022年办理退休,对应每月可以领取城乡居民个人账户养老金约为:(1000+60)×15÷139=115元。
其中城乡居民基本养老金=城乡居民基础养老金+个人账户养老金。
因此,综合上述情况来看,江苏省苏南地区,除镇江市外,南京、苏州、无锡和常州地区的绝大多数城乡居民,预计每月领取的城乡居民基本养老金都能达到500元。
3. 连云港养老保险缴费标准
参加城乡居民社会养老保险的人员应当按规定缴纳养老保险费。连云港缴费标准目前设定为每人每年100元、300元、400元、500元、600元、700元、800元、900元、1000元、1500元、2000元、2500元、3000元、3600元共14个档次，允许县(区)政府按照相关规定探索有效的缴费方式，根据实际情况增设缴费档次。参保人自主选择档次缴费，多缴多得。
企业职工：基本养老保险月缴费工资上限按19335元执行，缴费工资下限按3368元执行。缴费基数上限为上年度全省在岗职工月平均工资的300%；缴存基数下限为上年度市在岗职工月平均工资的60%。
机关事业单位：本人缴费工资高于当地职工平均工资3倍的部分不纳入缴费基数，低于平均工资60%的以60%为基数缴费，即“300%封顶、60%托底”。
法律依据:
《中华人民共和国社会保险法》
第十条 职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。
公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。
第十一条 基本养老保险实行社会统筹与个人账户相结合。
基本养老保险基金由用人单位和个人缴费以及政府补贴等组成。
第十二条 用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。
职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。