个人灵活就业的养老金交多少

1. 个人交灵活就业养老保险，交十五年和十六年有区别吗

国家对于养老保险的最低缴费年限的规定是15周年，也就是说你只要符合年以上的条件，无论你是按照15年来交费还是按照16年来缴费，那么都可以正常办理退休享受养老金的待遇，不过相对而言16年的交费，由于你多了一年的累，积缴费年限，那么自己养老金待遇，肯定也会增长个几十块钱左右，但确实并不是很明显的。
建议这个养老保险一定要保证连续不断的缴费，以保证自己最大化的缴费年限，你不会44岁才参保或者说45岁参保，那么这样的话，可能也许只有15年或者16年的缴费期限了。但如果说你参保的时间比较长，比如说你是从大学毕业出来以后，25岁左右就开始参加基本养老保险了。那么这种情况下，你到到正常的60岁法定退休年龄，至少可以拥有35年的缴费年限。
然后你获得养老金的待遇水平，肯定是要远远高于按照15年来交费的缴费年限。无论是按照灵活就业的方式缴费，还是通过企业在职职工的方式缴费，那么再计算养老金的过程中，它的计算标准，计算方式都是完全一致的，因为灵活就业的参保个人和企业在职职工都是属于职工养老保险的范畴，所以说是采用统一的标准，这一点是没有任何区别的。
只不过就是我们灵活就业的个人事需要自主来全额承担所有的缴费金额，因为没有企业单位来给你负担大部分的交费金额，所以说我们自己需要承担全额的缴费，大概每一年至少也需要在七八千块钱甚至1万多块钱左右，而且每一年的缴费都是在不断的增长，这就是灵活就业人员所面临的一些问题。
建议多一年总是比少一年好，所以说如果你到了59岁的年龄，满足15年的累计缴费年限，那么最后这一年也不要轻易的放弃，因为最后这一年对自己来说还是比较关键的，而且最后这一年，我们还可以享受到社保的补贴待遇，很多地区都是有规定距离法定退休年龄不足5年的灵活就业群体，那么是可以享受到社保的补贴，也就是说你的交费总额大约是50%~80%可以享受到补贴，所以对于你自己来说，这一年所承担的费用会比较少，那么放弃是不划算的。

2. 灵活就业人员交的养老保险金按多少比例记入个人账户

灵活就业人员交的养老保险金按缴费基数的8%计入个人帐户。
在职人员缴纳养老保险：回单位的20%比例答划入养老保险统筹，个人缴纳的8%全部划入个人帐户。
自由职业者身份缴纳：全部比例20%中的8%比例划入个人帐户,11%划入养老保险统筹。

3. 灵活就业个人交了85000元养老保险到个人账户里是多少钱

灵活就业人员身份交纳养老保险的缴费比例是20%，划入个人帐户还是与单位参保缴费的一样，也内是按8%划入容。也就是85000/20%*8%=34000元。
其余的51000元统筹使用，至少要超过平均寿命，才有可能会赚回自己交纳的养老保险缴费。

4. 灵活就业缴纳养老保险个人部分占多少

灵活就业是指在劳动时间、收入报酬、工作场所、保险福利、劳动关系等方面不同于传统主流的就业方式。灵活就业人员是指在劳动年龄范围内(男60周岁、女50周岁以下)以非全日制、临时性、季节性、弹性工作等灵活多样形式实现就业或再就业的人员，包括：自雇型就业，有个体经营和合伙经营两种类型；自主就业，如自由职业者，律师、自由撰稿人、歌手、模特、中介服务工作者等；临时就业，如家庭小时工、街头小贩、其他类型的打零工者。此外，一些省市自治区将没有固定的工作、下岗失业或再就业的人参加社会保险归类于灵活就业人员。针对这类人的养老保障，国家颁布实施了灵活就业人员养老保险政策。
享受社会保险补贴的灵活就业人员缴纳社会保险费的规定缴费基数是：基本养老按上一年在岗职工月平均工资的100%作为缴费基数，按照20%的比例缴费。例如，成都市2014年在岗职工月平均工为5000元，那么每个月就需要缴纳养老保险费用1000元。考虑到参保人员的经济状况不一样，许多省市规定在此基础上可以选择此标准的60%——100%参保缴费。
不论参保人选择何种比例缴费，返回个人账户的比例都是没有缴费标准的40%。比如，个人参保没月缴费1000元，每月返回个人账户为缴费的40%，即400元。个人参保没月缴费600元，每月返回个人账户为缴费的40%，即240元。

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5. 灵活就业人员养老保险交哪个标准合算

缴纳档次越高，领取的养老金也越高。灵活就业人员的基本养老保险分为九个档次，参保人员可按照当地上年度在岗职工月平均工资的60％、70％、80％、90％、100％、150％、200％、250％、300％等档次，根据本人的经济承受能力灵活选择其中任意一个档次作为缴费基数，然后按比例缴费。有单位的职工缴纳养老保险时，单位会为他缴纳20％、职工本人只要承担8％就行了，其中职工的缴费全部进入了个人账户。

通过计算可以得出，在缴费工资和社平工资相同的情况下，由于缴费基数分别为100％和60％，每个月所领取的基础养老金相差180元。由此可见，作为灵活就业人员，是交100％基数划算，还是缴60％基数划算，在经济条件允许的情况下，肯定是缴费基数越高、缴费金额越多，退休时领取的养老金也越多。

6. 灵活就业人员养老保险每个月交多少

国家规定养老保险至少缴纳15年后才能到退休后享受养老待遇。
现已与单位解除劳动关系的市户籍灵活就业人员(以下简称申请人)，可以向社保局申请参加基本养老保险。
一、所需资料
(一)《灵活就业人员参加基本养老保险申报表》(一式两份)。
(二)申请人在四大国有商业银行(即中国银行、中国工商银行、中国建设银行和中国农业银行)中的任意一家银行开立的通存通兑个人活期存折首页复印件。
(三)《委托银行自动结算社会保险资金授权书》(一式两份)。
(四)申请人的户口簿原件和复印件。
二、办理程序
(一)申请人向我局递交申报材料，保险关系部(我局三楼服务大厅)经办人员当场对资料和申请人的条件进行审核。
(二)符合条件的即时办理，并打印《灵活就业人员参加基本养老保险核定表》(一式两份)，一份由申请人备存，另一份交申请人签名确认后由我局备存。
(三)不符合条件的不予受理，并向申请人说明原因。
三、其他事项
(一)灵活就业人员统一以全省上年度在岗职工月平均工资为缴费基数，按20%的比例缴纳养老保险费，不需申报年度缴费工资。
(二)业务申请须在每月1-25日期间办理。
(三)申请人必须在四大国有商业银行中的任意一家银行开立通存通兑个人活期活期存折，同时保证该账户的余额足够次月的扣缴。当月扣款不成功的，不记录当月的缴费年限，所造成的缴费时段空缺不予办理补缴。
(四)申请人参加基本养老保险后，达到法定退休年龄且满足按月领取基本养老金条件时，应提前两个月向我局待遇核发部(我局二楼服务大厅)申报领取基本养老金的手续。

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7. 灵活就业人员社保缴费分几档，具体是多少钱

五档。8400元左右。

一档：社保平均工资60%，二档：社保平均工资70%，三档：社保平均工资80%，四档：社保平均工资90%，五档：社保平均工资100%。以上五档是灵活就业人员养老保险缴费基数，选择其中一档后，再按照养老保险费比例28%缴费即可，医疗保险的缴费比例为12%。

关于灵活就业人员买社保一年具体需要缴纳多少钱，其实是没有明确标准的，还是要以自身选择的缴费指数，和当地的社会平均工资来决定。

社保缴费指数是可以按照60%~300%之间自由选择，如果按照60%的缴费指数来算，当地的平均工资假如是6000元，那么一个月就需要缴费720元，一年算下来则是8400元左右。

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社保缴费注意事项：

社保缴费出新规定后，社保缴费标准的下限和上限一般在60%~300%选择，很多人表示按60%标准，交社保是最划算，本着公平，合理的角度分析，这样的说法并不成立。

因为养老保险遵循的领取原则是多缴多得，长缴多得，灵活就业人员在交社保时，根据经济能力选择缴费标准，比如说今年经济收入不错，可以选择较高的缴费标准，明年收入比较低，交社保的时候就可以选择按60%标准缴费，所以不存在哪一个缴费标准最划算，只有最适合的缴费标准。

8. 灵活就业养老保险 个人缴纳怎么计算

养老保险个人账户如何计算

养老金 =(全省上年度在职职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1% =全省上年度在岗职工月平均工资(1+本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%。

个人养老保险是按缴费基数的20%缴纳的，其中缴费基数的12%划入统筹账户，缴费基数的8%列入个人账户。

以后退休时计算养老金金额同样分二部分。一部分是从统筹账户中计算，就是基础养老金；另一部分从个人账户中计算，就是个人账户养老金。

基本养老保险费由企业和职工个人共同负担：企业按本企业职工上年度月平均工资总额的一定比例缴纳（北京是19%，其他城市可能不同），职工个人按本人上年度月平均工资收入的一定比例缴纳（一般为8%）。

城镇个体工商户、灵活就业人员和国有企业下岗职工以个人身份参加基本养老保险的，以所在省上年度社会平均工资为缴费基数，按20%的比例缴纳基本养老保险费，全部由自己负担。