『壹』 个人和单位缴纳养老和医疗保险费用是一样的吗
个人缴纳社保和单位缴纳社保的区别:
一、个人缴纳与单位缴纳社保概念差别:
单位缴纳:法律规定公司必须给员工缴纳足额的社保,是强制双方法定义务。
公司为我们缴纳的五险一金中,养老、医疗、失业保险是公司与个人共同缴纳;生育保险和工伤保险则是公司缴纳。
个人缴纳:如果你是个无业人员,或者你是个自由职业者,那么你才可以自己缴纳基本医疗保险和养老保险,属于自愿行为。
如果你拥有当地城镇户籍的话,可以缴纳居民社保,如果你是异地户口的人员,如果想在当地办理社保,你就得先办理“社保转移”手续才能参保。
二、缴费比例不同:
以单位职工身份缴纳社会保险费的险种及其比例:
1.养老保险费:单位缴纳20% ,个人缴纳8% 。
2.失业保险费:单位缴纳2% ,个人缴纳1% 。
3.医疗保险费:单位缴纳8% ,个人缴纳2% 。
4.工伤保险费:单位缴纳,个人不缴纳。
5.生育保险费:单位缴纳,个人不缴纳。
以个人身份缴纳社会保险费的险种及其比例:
1.养老保险费:个人缴纳20% 。
2.医疗保险费:个人缴纳5% 。
三、社保福利不同:
1、女性参保人员退休领取养老金年龄的区别:单位的女干部55岁,女工人50岁;个人的一律55岁。男性参保人员退休领取养老金的年龄,没有单位的和个人的区别,都是60岁。
2、单位的有失业、工伤、生育三项保险待遇;个人的没有这三项保险待遇。
(1)单位交的养老保险是你的吗扩展阅读:
社保缴费是指参加各类社保保险并缴纳保费的行为。
一般情况下特指社会统筹的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险的缴费。社保缴费分为两部分:单位缴纳部分和个人缴纳部分。
社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。
社会保险计划由政府举办,强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税(费)形成社会保险基金,在满足一定条件的情况下,被保险人可从基金获得固定的收入或损失的补偿,它是一种再分配制度,它的目标是保证物质及劳动力的再生产和社会的稳定。
『贰』 企业为职工缴纳的社会保险都是从工资里扣的吗
不完全是,工伤保险和生育保险个人不用缴纳,由企业缴纳。但养老、医疗、失业和你说的两金需要公司和个人共同缴纳。具体缴纳比例如下。
社保类部分
养老保险:单位20%,个人8%(自己缴纳的进入个人帐户);
医疗保险:单位10%,个人2%(自己缴纳的进入个人帐户);
失业保险:单位1.5%,个人0.2%;
工伤保险:单位0.5-2%,个人不缴纳;
生育保险:单位0.8%,个人不缴纳。
两金即住房公积金、企业年金部分
公积金 :个人和公司缴纳比例是一样的。但住建部规定个人和单位缴费比例均不低于5%、不高于12%,且公司缴费比例不低于个人缴费比例。
企业年金:单位8%;本人4%
(2)单位交的养老保险是你的吗扩展阅读:
企业年金意义
企业年金是指企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上,自愿建立的补充养老保险制度。[1]
企业年金是对国家基本养老保险的重要补充,是我国正在完善的城镇职工养老保险体系(由基本养老保险、企业年金和个人储蓄性养老保险三个部分组成)的“第二支柱”。在实行现代社会保险制度的国家中,企业年金已经成为一种较为普遍实行的企业补充养老金计划,又称为"企业退休金计划"或"职业养老金计划",并且成为所在国养老保险制度的重要组成部分。
『叁』 不在单位上班了养老保险自己怎么交交多少
1、你现在单位没有养老保险,请保留好相关证据,包括劳动合同,工资收入等,你现在的单内位涉及二个违法,一容是你没有拿到最低工资,二是单位没有为你办理社会保险,你现在或以后离开这家单位后,可以申请劳动仲裁,要求单位补发工资和补缴社会保险费;
2、如果你一定想自己缴纳社会保险的话,只能以灵活就业人员缴纳,河北省的平均工资为2692元,社保规定,缴费基数是平均工资的60%-300%之间,所以你最低的缴费基数为1615元,你应该缴纳的社会保险费为:
养老:1615*28%(养老)+1615*8%(医疗)=581.4元
也就是说你每月最少应该缴纳社会保险费大概为581.4元。
『肆』 养老保险的缴纳规则是什么
两种交法:一是公司给你交,二是自己个人去交
如果公司给你交的话, 他们每月从工资里扣除版8%,公司出22%,国权家给你出70%,三者加起来就是你总共的保险基金,连续上缴15年,你才可以在以后享有养老保险。
如果是个人去交的话,应当向地方税务机关或地方税务机关委托代为收缴社会保险费的机构缴纳社会保险费,其基本养老保险费缴费基数在上一年度该省职工月平均工资的60%和300%之间由其自行选择确定,