Ⅰ 单位职工自己垫付的养老保险能根单位要利息吗怎么算
为什么要垫付，有单位的话，一般就是单位给你交养老金，签订劳动合同的时候应该是有规定的，这个要跟你所属的单位协商。如果是单位让垫付，那有凭有据的话可以追要利息。
Ⅱ 单位应该交养老保险金的部分，有本人垫付。以开欠条，但是就说没钱我应该怎么办
单位这种做法纯属违法！可向所在地人力资源和社会保障局提出劳动仲裁http://ke..com/item/%E5%8A%B3%E5%8A%A8%E4%BB%B2%E8%A3%81%E7%A8%8B%E5%BA%8F
如果不懂法律法规或法律流程可向所在地司法申请法律援助http://ke..com/item/%E6%B3%95%E5%BE%8B%E6%8F%B4%E5%8A%A9
Ⅲ 企业要求员工垫付养老保险
不合理！
1签劳动合同是合法的，必须的。
2签劳动合同可以不到公证处公证。
3要求版员工全额垫付一年的养老权保险不合法！法律规定企业必须为员工缴交社保。
企业责任不可以转嫁到员工身上。
养老保险缴交的部分有二，一是企业要缴交的，二是员工自己要缴交的。全部要求员工垫付，你可以到劳动局告你们企业了。主要拿着企业要你们垫付养老保险的证据，就可以告成功！
Ⅳ 单位不按时教养老保险,让职工先垫付,合法吗
我也是这样，肯定不合法，我去仲裁然后胜诉了，可是单位不执行，现在说不交保险，不给签劳动合同。
Ⅳ 单位拖欠养老保险,职中退不了休,单位要叫职工拿出来垫付,职工拿不出来,退不了怎么办
的确，经营抄困难的企业可以向当地社保申请退一补一政策，该政策就是在当事人退休时补缴该当事人的社保欠费，一般都是由当事人先行垫付，待企业周转开后再还给当事人。
这种情况下建议还是找亲朋好友借钱补缴吧，否则如此僵持，会导致当事人养老金晚发且不会补发的，因为此种情况下责任不在社保。
Ⅵ 合同工单位让自己先垫付单位那部分养老保险犯什么规定
这是不符合养老保险管理规定的。用人单位应该及时为员工交纳社保，个人需要交纳部分在工资中扣除。
Ⅶ 调转工作个人垫付3万养老保险原单位拖欠不给哪个部门受理解决
如果原单位确实没有钱，你只能到当地劳动监察部门进行举报来解决你的问题。
Ⅷ 用人单位应该缴纳的养老保险让个人垫付合法吗
不合法，社保单位缴纳部分单位缴纳，个人缴纳部分个人缴纳。可以向单位所在区县的劳动监察大队投诉单位。
Ⅸ 单位破产，拖欠养老保险金。职工退休要个人垫付。怎么办。
可以找其上级单位解决。如没有上级单位，就先自己垫付，今后再作打算
Ⅹ 单位不按时教养老保险,让职工先垫付,合法吗
不合法企业应缴部分由职工垫付侵害了职工的合法权益可向当地劳动部门举报。