鹤壁市养老保险比例

㈠ 鹤壁市养老保险缴费比例

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灵活就业人员的养老保险和医疗保险实行统一的缴费基数，按上年度在职职工社会平均工资的60%、70%、80%、90%、100%、200%六个档次进行申报。如维持上年度申报的缴费档次不变的，不再进行申报；申报变更缴费基数的灵活就业人员，可于5月6日至6月20日到所属社保经办机构进行办理，
养老保险:单位每个月缴纳20%—22%,你自己缴纳8%;
医疗保险:单位每个月缴纳9%—12%，你自己缴纳2%；

失业保险:单位每个月缴纳1.7%—2%,你自己缴纳1%;

工伤保险:单位每个月缴纳0.4%—0.5%,你自己一分钱也不要缴;

生育保险:单位每个月缴纳0.7%—0.8%,你自己一分钱也不要缴;
住房公积金:单位自行确定5%-12%是免税范围最高不得超过20%。个人扣同样比例。
以上各地大致如此，由于地区原因会略有不同。

㈡ 养老保险缴纳比例是多少

养老保险缴纳比例是个人8%及单位20%。职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。单位负责参保并代扣代缴个人部分，单位缴纳单位部分。一般来说，职工缴费工资如果高于所在省市上年度社会平均工资300%的，以上年度社会平均工资的300%作为缴费基数。
一、养老保险缴纳比例是多少?
《社会保险法》第十条规定，职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费:企业按本企业职工上年度月平均工资总额的20%缴纳，职工个人按本人上年度月平均工资收入的8%缴纳，单位负责参保并代扣代缴个人部分，单位缴纳单位部分。
二、养老保险缴纳基数是多掘旦少?
所谓社会保险的缴费基数，是指企业或者职工个人用于计算缴纳社会保险费的工资基数，用此基数乘以规定的费率，就是企业或者个人应该缴纳的社会保险费的金额。企业一般以企业职工的工资总额作为缴费基数，职工个人一般则以上一年度的月平均工资为个人缴纳社会保险费的工资基数。在我国，缴费基数由社会保险经办机构根据用人单位的申报，依法对其进行核定。
一般来说，职工缴费工资如果高于所在省市上年度社会平均工资300%的，以上年度社会平均工资的300%作为缴费基数;职工缴费工资低于工资所在省市上年度社会平均工资40%的，以所在省上年度社会平均工资的40%作为缴费基数。
三、领取养老金的条件有哪些?
城镇职工养老保险参保人，达到法定退休年龄累计缴费满15年的，可办理退休，按月领取基本养老金。养老保险参保人达到法定退休年龄时，缴费不满15年的，可以继续缴费至满15年，按月领取养老金，也可转入城乡居民养老保险，60岁时，缴费满15年，或补缴至满15年，可以按月领取城乡居民养老金。
城镇职工养老保险现阶段退休的人是中人，中人退休时，养老金携散培由基础性养老金，过渡性养老金及个人账户养老金构成。基础性养老金和过渡性养老金由养老保险统筹基金统筹支付，不足时由财政补贴补充。个人账户养老金先由个人账户支付。由于养老金可以终生只取，当个人账户储存额领取完毕时，由养老保险统筹基金支付，统筹基金不足以支付时，由政府补贴补充。
综上所述，养老保险是职工基本的社会保险之一，也是最重要的一个。根据相关法律规定，养老保险由单位和职工共同承担，单位缴纳比例是20%，而个人只要负担8%即可。缴辩唯费基数就按照实际平均工资来定，如果工资过高，则缴费基数不得超过职工平均工资的3倍。

㈢ 鹤壁个人养老保险怎么交

法律分析：养老保险是社保五险之一，参加鹤壁基本养老保险的个人， 达到法定退休年龄时累计缴费满15年的，到了退休年龄是就可以按月领取基本养老金。鹤壁养老保险查询以前基本都是去鹤壁养老保险中心柜台窗口办理，现在除了通过窗口，可以去养老保险中心的自助设备， 鹤壁养老保险中心网站在线查询，以及通过电子社保看，鹤壁社保缴费以前基本都是去鹤壁社保中心柜台窗口办理，现在除了通过窗口，支付宝现在也可以交个人社保了，社保缴费分为企业和个人两种，其中个人缴纳社保只能缴纳养老保险和医保，社保缴纳基数一般是指当月的工资，社保缴费基数是社会平均工资的60%--300%为缴纳基数，鹤壁个人社保缴费比例养老保险：20%医疗保险：9%保费=缴费基数与缴费比例的乘积缴费流程将社保费用存入银行自行绑定的代扣银行卡或存折中即可。

法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第三十一条 社会保险经办机构根据管理服务的需要，可以与医疗机构、药品经营单位签订服务协议，规范医疗服务行为。医疗机构应当为参保人员提供合理、必要的医疗服务。