1. 开除和辞职在办养老金上有什么区别
养老金在离职要求上没有什么区别，申办养老金是，职工达到法定退休年龄并回且购买的养老保答险年限达到15年或以上的就可以到社保局申请办理退休手续，办理完成后享受养老金。
至于主动离职与被动离职与失业保险有关系。在申请办理失业保险需要是非本人自愿离职的情况下，可以办理失业保险证，然后再申请失业保险金。
正常情况下的自己提交辞职的，属于主动离职，申办不了失业金。
公司提出解除或者终止劳动关系的属于被动离职。（如：开除、辞退、公司提出不续签劳动合同等等）
2. 我在原公司上班满15天，离职后公司扣了全额养老金是否属于违法
公司是违来法的。
如果自劳动者有出勤满15天，用人单位应当在当月为其缴纳社保。
离职当月应当正常参加社保，而从次月开始暂停其社保缴费。
社保依据当事人解除劳动合同证明书记录确定停保时间，当月生效的《解除劳动合同证明书》那么当月也应当按照正常情况为员工参保，即便是其只有一天的上班时间。
《中华人民共和国社会保险法》
第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费
3. 辞职后拿养老保险本,单位让交2000元现金违法吗
"养老保险(或养老保险制度)是国家和社会根据一定的法律和法规，为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限，或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度。
单位办理员工养老保险的流程：
1、领取社会保险登记表，填写表内各栏加盖公章。(一式二份)
2、提供本单位有效工商营业执照、地税登记证附本复印件，企业代码证、法人身份复印件。
3、将本单位参保人员按(在职职工增减异动明细表)各栏要求填写准确。(一式二份)。
4、养老保险征收比例：从2004年元月份开始施行国有企业、集体企业、股份制企业单位缴费比例由23%下调至22%，个人缴费比例由6%调高至7%。总的缴费比例不变。
外企、私营企业、单位缴费比例仍为20%，个人缴费比例由6%调高至7%。
外来务工人员，总的缴费比例仍为20%。
个体流动人员个人缴费比例由6%调高至7%，总的缴费比例仍为20%。
5、缴费标准为职工工资总额(包括工资奖金及各类补助)，职工缴费工资低于社会平均工资60%按60%缴费，高于社平工资60%按实际工资缴费。缴费工资最高封顶数为社平工资三倍。
6、根据单位填报，由社保经办机构办理参保手续产生单位编号、个人编号、应收应付帐。
7、养老金发放，由社会保险经办机构委托的银行或邮局统一发放。
8、养老征收由所在地地税部门负责征收，征收时间在每月初。
9、社会保险经办机构每月1---20日办理各项异动业务。
10、参保单位人员如有变动，必须在社保经办机构规定的时间内(每月1至20日)及时办理手续。增加减少人员需填写""在职职工增减异动明细表""减少人员必须出示本人辞职报告并鉴章。
11、每月必须在规定的时间(月初)到所在地税部门缴纳养老保险金，否则不能办理调动、停保、转移、等劳动关系业务。
12、养老保险缴费基数每年七月根据统计局公布的社平工资进行调整。
13、2003年度全市职工平均工资为11719元，月平均工资为976.6元2004年养老保险缴费工资最低数为586元，最高封顶数为2929.8元。
14、参保单位应在每年二月份到参保地领取缴费工资申报表。"
4. 请问辞职以后养老金怎么办
职工提出辞职后，用人单位封存账户
职工离职后，用人单位将《个人与单位解除劳动合同证明》、《养老保险手册》、《养老保险个人帐户登记卡片》及其《单位职工养老保险缴纳增减人员登记表》一并提交当地劳动和社会保障局养老保险科作职工的个人账户封存处理。封存后，单位会将职工的《养老保险手册》、《养老保险个人帐户登记卡片》、《养老保险个人帐户封存单》等相关手续交还于职工。
职工个人辞职后可继续交费，也可办理转移。
一、辞职后养老保险怎么交？
提供《养老保险手册》、《养老保险个人帐户登记卡片》、《养老保险个人怅户封存单》、《失业证》、《再就业优惠证》等相关手续以灵活就业人员名义办理续保手续。
灵活就业人员只缴纳养老保险和医疗保险两项，按灵活就业人员核缴，因地域差异有所不同，一般情况下：
缴费基数按当地上年度社会平均工资的100%或300%两档自由选择。
缴费比率：养老保险按20%左右核缴。
举例：若上年度社会平均工资为1500元，你选择100%的基数缴费则每月应缴费用估算如下：
养老保险金＝1500×20%×1（月）＝300（元）
其中记入个人帐户额=1500×8%=120(元)
进入统筹基金额＝300-120=180（元）。
企业代缴社保（代办社保收费标准）
二、辞职后可办理养老保险转移
办理转移手续后在新单位续保（新单位在异地的需要异地社保中心的确认或者等待政策允许转入后再办理）。
办理转出手续后以个人身份续保（持身份证和社保卡到社保中心办理）。
停保一段时间，以后再续保。注意：停保的次月起停止报销医药费。
因转移、转出和停保，前后几次个人的缴费年限和缴费金额累计计算。
三、辞职后并符合条件的可办理养老保险退保
城镇户口的不能退保，农业户口的可以退保（持身份证、社保卡、原籍政府回乡证明办理）。
农民有赖以生存的土地，所以可以退保，但农民身份变为居民身份是大趋势，所以不提倡退保。
如果到退休年龄交养老金不满15年，那等到退休的时候国家会把个人账户上存的8%的养老金全部退回。
国家规定，退钱的时候只退给个人自己扣交的钱，单位为职工交的钱全部都为国家做贡献。因此国家把单位为你交的21%的钱全部划到国家的养老统筹基金里了。
5. 关于辞职，公司要求返还养老保险金的问题
如果员工是签合同的话，一般在周期里面，嗯，公司解雇里可以有赔偿，如果关于你自己辞职的话，养老金保险的话在社保的中心那里帮你保留。
6. 辞职以后才发现个人每月扣的养老金比单位账户上交的要多怎么处理
个人缴费肯定多，因为原来有单位给你承担了大部分费用，个人只缴纳回不到百分之三十的费用答，因为辞职，所以全部费用只能个人全部承担，如果个人收入不多的活，建议再找份工作，这样由单位给缴纳社保，毕竟个人挂档，一年需要一万多的费用也是一笔不少的数目