养老金停了几年还可以再交吗

⑴ 养老保险停一年或者几年再交有什么影响

今后继续缴纳，仅按中断一年看，养老金略少一些几十块左右。如经济没问题，建议补交。原因主要是：
1、中断缴费后其用以计算基础养老金和过渡性养老金的在岗职工平均工资只能按本人中断缴费的当年在岗职工平均工资确定，从历年公布的在岗职工上年度平均工资来看，都是呈增长趋势，近几年年均工资增长幅度达到15%左右。因此，中断缴费者按中断年限往前推算中断缴费当年在岗职工平均工资为基数来计发其养老金，必然会大大降低其养老金待遇水平，而且中断时间越长，往前推算中断缴费当年在岗职工平均工资基数越低，影响其退休时的养老金差距就越大。
2、由于养老金新的计发办法中将缴费年限和缴费基数融入到用以计算基础养老金和过渡性养老金的缴费指数中，中断缴费减少了连续缴费年限，降低了平均缴费指数，也直接影响到基础养老金和过渡性养老金的待遇水平。
3、中断缴费减少了个人账户的储存额，而个人账户养老金的计发是用个人账户的储存额除以计发月数，计发月数是固定的，并不因连续缴费年限长短和个人账户的储存额的多少而改变，因此，中断缴费对个人账户养老金也产生影响。 综上所述，中断缴费对参保人员退休时的基本养老金待遇的影响将是很大的，为了保证参保人员退休后的生活更有保障，能过上更稳定的生活，希望所有的参保人员在缴费期间内能按时足额缴纳养老保险费，确保退休后的养老金待遇水平，中断缴费吃亏的是参保人员自己。

⑵ 养老保险停交，过几年后补交可以吗会作废吗

可以补缴。

《实施意见》对补缴与缴费约束机制进行了明确，其中第一项就是允许向制度实施前缴费。

即制度实施时，距领取养老金年龄不足15年的，可按当前年度缴费档次标准补缴制度实施以前年度城乡居民养老保险费，但制度实施以前和之后累计缴费年限最多不超过15年。

如湖南省2009年制度实施，个人缴费标准分为（100元-500元）5个档次；2014年起，个人缴费标准分为（100元-3000元）14个档次。

2009年，某参保人50岁，2019年达到领取养老金年龄时，缴费年限为10年，其可在2019年实施的14个缴费档次中，选择补缴2004-2008年度保费，总缴费年限不超过15年。

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缴费年限未满而不愿补缴，不能享受养老保险待遇

《实施意见》强化了缴费约束机制，对未达到规定缴费年限而不愿补缴的，不予享受养老保险待遇；对未按时缴费的，延迟享受养老保险待遇。

《实施意见》明确，当地新型农村社会养老保险和城镇居民社会养老保险制度实施时不满60周岁的，在年满60周岁时缴费年限没有达到规定年限、又不愿补缴的，不能享受相应待遇。

《实施意见》也明确，因未按时缴费，延迟核定待遇的参保人选择补缴应缴未缴期间养老保险费的，在其足额补缴后的次月起计发待遇，其个人账户养老金计发系数为139。

⑶ 社保交了几年后中间停了几年还可以用吗

社保抄交几年后中间停袭了几年还可以用，换城市可以继续交。通过筹集社会保险基金，并在一定范围内对社会保险基金实行统筹调剂至劳动者遭遇劳动风险时给予必要的帮助，社会保险对劳动者提供的是基本生活保障。

只要劳动者符合享受社会保险的条件，即或者与用人单位建立了劳动关系，或者已按规定缴纳各项社会保险费，即可享受社会保险待遇。社会保险是社会保障制度中的核心内容。

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各地的社保缴费基数与当地的平均工资数据相挂钩。它是按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来确定的。每年确定一次，一年内不再变动，社保基数申报和调整的时间，一般是在7月。

企业一般以企业职工的工资总额作为缴费基数，职工个人一半则以本人上一年度的月平均工资为个人缴纳社会保险费的工资基数。在我国，缴费基数由社会保险经办机构根据用人单位的申报，依法对其进行核定。

⑷ 养老保险中途停了几年后可以续交吗

可以续交。养老保险是累计计算的，不是连续计算的，所以就算断缴一段时间，后来也是可以选择继续缴纳的。

依据《社会保险法》有工作单位的人必需依法按时足额交纳各项社会保险费，没有工作单位的人能够灵敏就业人员身份自愿交纳养老保险，中缀以后也可按政策规则自愿补缴，重新就业时不补缴也能在新单位按规则缴费。

假如续缴或补缴，具有本市户籍（涉农地域必需是居民户口）的灵敏就业人员，可持身份证、户口簿到户籍地社保中心个体缴费窗口办理续缴（补缴）保险费。

连续缴纳社保和累计缴纳满15年社保，领取退休金的时候差距是很大差距。主要影响还是在于缴费基数和指数化月平均工资的影响，如果我在2000年连续缴纳到2015连续缴纳15年养老保险和从1995年到2017年累积缴纳满15年。

两个缴纳年限相同，但是缴纳时间不同，因为我们要考虑每年都在上调工资，相应的缴费基数有很大差距，从而影响我们的退休金；不过不管是连续还是累计都可以申请办理退休。

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1、补缴超龄养老保险费的计算办法：

调入时本市上年度职工月平均工资×12（月）×（30％＋超龄年限×1％）×超龄年限。

超龄年限＝调入时实际年龄－规定年龄。（超龄年限中的月份数，6个月以下的按半年计算，7个月以上的按一年计算）。

条例第二十八条规定年龄：

获得中级职称和高级职称的人员：男50周岁、女工人40周岁、女干部45周岁。

获得初级职称和未获得职称的人员：男45周岁、女工人35周岁、女干部40周岁。

2、补交时须提供：

（1）劳动或人事组织部门的调令原件及复印件、身份证原件和复印件、职称证书。

（2）军人配偶在异地参加养老保险且按规定将养老保险转移到军队，须提供：退出现役军人《干部调入申报户口证明信》复印件、军人配偶调入本市的调动手续原件与复印件、军人配偶本市户籍证明复印件。

⑸ 养老保险可以中断几年，再接着续缴吗

社会养老保险年限中断是可以的。

不必为补交前面中断的年限过于勉强自己，由于你还很年轻，有的是时间完全可以在以后的缴费年限中累计达到15年以上的要求。

如果以后不再中断缴费，到你退休年龄，你的缴费年限（包括医疗保险）依然可以达到30年以上啊！

根据新的养老金计算方法，以后通过适当提高一些缴费基数，完全可以弥补中断3年缴费年限的不足。

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一是由国家立法，强制实行，企业单位和个人都必须参加，符合养老条件的人，可向社会保险部门领取养老金。

二是养老保险费用来源，一般由国家、单位和个人三方或单位和个人双方共同负担，并实现广泛的社会互济。

三是养老保险具有社会性，影响很大，享受人多且时间较长，费用支出庞大。

因此，必须设置专门机构，实行现代化、专业化、社会化的统一规划和管理。

通过建立养老保险制度，有利于新老更替，实现就业结构的合理化；

为老年人提供了基本生活保障，使老年人老有所养，是应对人口老龄化的一项重要措施，有利于社会稳定；能够激励年轻人奋进，提升工资标准，为退休后的生活提供保障，有利于从侧面上促进经济发展。

养老问题不仅是社会问题，而且是一个全球性问题，关系到一个国家或社会的经济、文明发展，需要我们予以足够的重视。

由于养老保险的实施范围很广，被保险人享受待遇的时间较长，费用收支规模庞大。

因此，必须由政府设立专门机构，在全社会统一立法、统一规则、统一管理和统一组织实施。

⑹ 养老保险可以停交几年再交吗

可以，养老保险本身是累计缴费年限，按月累计，中断不影响之前的缴费年版限、个人账户。权累计缴费满15年，退休后就可以按月领养老金

《社会保险法》
第十六条 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。
参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

⑺ 个人交养老保险可以报停后过几年再交吗

一、可以的，只要累计年限交够十五年就可以了。其中停交的这几年可以补也可以不补。

二、企业和个人缴纳养老保险费的标准:

以本人上一年月平均工资为缴费工资基数，按企业缴纳 20%，个人缴纳8%缴纳。

缴费基数：（实际上年月平均工资）

被保险人本人月平均工资低于上一年本市职工最低工资标准的，以上一年本市职工月最低工资标准为基数缴纳基本养老保险费。

被保险人本人月平均工资高于上一年本市职工月平均工资300%以上的部分，不缴纳基本养老保险费，也不作为计发基本养老金的基数。

被保险人无法确定本人上一年月平均工资的，以上一年本市职工月平均工资为基数缴纳基本养老保险费。（新招人员、失业后再就业人员以本人到企业工作第一月的工资作为当年缴费工资基数并按规定的比例缴纳养老保险费；第二年缴费工资基数按本人上一年实发工资的月平均工资确定）

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个人养老保险费缴付方式可按月、季、年交付，亦可在投保时一次性缴清，每个被保险人月交保险费不得低于20元，年交保险费不得低于200元。开始领取养老金的年龄分别为50、55、60、65等四档，投保人可选择自己认为最合适的档次。

被保险人交付保险费满2年，如有急需，可凭单证向保险公司申请借款。借款金额不得超过保险单现金价值的70%，借款期限不得超过7个月。借款本息在借款到期时一并归还，逾期不还，借款本息达到退保金额时，保险效力终止。

⑻ 养老保险断交五年，断交五年的不缴，再续交可以吗

可以的，断交的可以补交也可以不补交。养老保险是可以累积的，只要缴费年龄累积达到十五年，到了法定退休年龄就可以每月领取养老金了。

但是在一些城市，如北京、上海、广州等，购房、买车摇号、子女上学等待遇需要外来居民的社保连续缴纳一定时间的记录，其中有的待遇在计算社保连续缴纳时间时，补缴的月份是算作连续的，所以如果中途出现断缴，可以找代理公司补缴来实现社保的连续缴纳。

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养老保险断缴之后，只要重新缴纳养老保险的缴费年限是可以累计的，但是养老保险断缴之后还是有影响的：

1、养老保险中断期间是不计算工龄的，因此以后的工龄工资会减少。

工龄工资是工资的一个重要组成部分，特别是在工作年限满了之后，这部分工资会越来越多。因此，如果实际上已经工作了10年，但是只累计缴纳了7年社保，那么工龄工资就会按照7年的计算；

2、养老金交的越多，退休之后能够领取的养老金就越多。

而在中断期间个人账户部分是没有资金进入的，在将来计算养老金时就会有一定的亏损；

3、养老金是按照退休当年的平均工资作为参数的，但是会在退休之后（按法定退休年龄计算）将一生所中断的时间累加，累计中断12个月就会前推一年计算养老金。

也就是说，如果60岁退休，即使交满了15年，如果中途累计断交12个月，就会按照前一年的社会平均工资领取养老金；如果累计断交10年，也会随之往前倒推10年。