公务员缴纳养老金吗

A. 公务员、事业编制人员要缴纳养老保险吗必须的！

公务员、事业编制人员必须缴纳养老保险，而且事实上已经缴纳了不少年了。
公务员缴纳养老保险是统一从2014年10月份开始的，那时候开始实行养老金并轨制度。而在此之前，公务员不缴纳养老保险，退休后拿退休工资，由原单位按比例发放退休工资。但在2014年10月以后，退休公务员只能领取养老金而不是退休工资，而且是由社保局统一发放。因为之前公务员没有缴纳养老保险，所以就会形成在2014年10月前退休的老人和2014年10月前成为公务员、在之后退休的中人，以及2014年10月之后成为公务员的新人等三种人。这三种人只能按照老人老办法中人中办法，新人新办法的方式来领取退休金。老人就按照原来的办法领取退休工资。中人之前没有缴纳养老保险的工作年限视同缴费年限，加上之后缴纳的养老保险，按照计算办法算出养老金金额领取养老金。新人就按照其缴纳的养老保险计算养老金。
事业编制人员的情况与公务员情况差不多，但有些地方也有一些不同。那就是事业编制人员可能在2014年10月前就与城镇职工一样答启开始缴纳养老保险，因为事业编制人员清猛如是要求要与单位签订聘用合同的。所以事业编制人员可能就不存在老人、中人和新人这个情况，可以直接按照其缴纳知陵的养老保险计算养老金。
不管是公务员还是事业编制人员，现在缴纳养老保险都是按照上年度的平均工资来确定缴费基数，所以这个缴费基数可能会比一般的城镇职工要高一些。但不管怎么样，公务员、事业编制人员也和普通职工一样缴纳养老保险，也是迈出了比较重要的一步。因为公务员、事业编制人员的工资制定是以地方平均工资为基础来确定的，所以公务员、事业编制人员的养老金也基本上处于中上水平。

B. 公务员交养老金吗

法律分析：不需要交纳。一是公务员体系，一是社会保险体系。公务员目前不交养老保险，实行退休金制度。退休后领取的是由财政发的退休金，退休标准待遇按国家规定的标准发放。

法律依据：《中华人民共和国公务员法》 第九十四条?公务员退休后，享受国家规定的养老金和其他待遇，国家为其生活和健康提供必要的服务和帮助，鼓励发挥个人专长，参与社会发展。

C. 公务员养老保险一个月交多少钱

法律分析：缴纳比例：1、养老保险：单位每个月缴纳21%，自己缴纳8%；2、医疗保险：单位每个月缴纳9%，自己缴纳2%外加10块钱的大病统筹(大病统筹主要管住院这块）；3、失业保险：单位每个月缴纳2%，自己缴纳1%；4、工伤保险：单位每个月缴纳0.5%，自己一分钱也不要缴；5、生育保险：单位每个月缴纳0.8%，自己一分钱也不要缴；

6、住房公积金：单位每个月缴纳8%，自己缴纳8%；7、单位每个月缴纳的社保比例应该是21%+9%+2%+0.5%+0.8%+8%=41.3%

如果一个月工资3000元，则养老保险月个人应缴：30008%＝240元；失业保险月个人应缴：30001%＝30元；医疗保险月个人应缴：30002%＝60元；社保个人月应缴合计：240+30+60＝330元。

养老保险月单位应缴：300020%＝600元；失业保险月单位应缴：30002%＝60元；医疗保险月单位应缴：30008%＝240元；工伤保险月单位应缴：30000.6%＝18元；生育保险月单位应缴：30000.8%＝24元；社保单位月应缴合计：600+60+240+18+24＝942元。

法律依据：《中华人民共和国社会保险法》

第十二条 用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。

第十五条 基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。

第三十五条 用人单位应当按照本单位职工工资总额，根据社会保险经办机构确定的费率缴纳工伤保险费。社保缴费基数简称社保基数，是指职工在一个社保年度的社会保险缴费基数。它是按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来进行确定。社会保险缴费基数是计算用人单位及其职工缴纳社保费和职工社会保险待遇的重要依据，有上限和下限之分，具体数额根据各地区实际情况而定。

(1)职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的，以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数;

(2)职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的，以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数;

(3)职工工资在300%—60%之间的，按实申报。职工工资收入无法确定时，其缴费基数按当地劳动行政部门公布的当地上一年职工平均工资为缴费工资确定。每年社保都会在固定的时间(3月或者7月，各地不同)核定基数，根据职工上年度的月平均工资申报新的基数，需要准备工资表这些证明。

社保基数和工资的关系：社保缴纳基数应当按照劳动者应发的工资作为社保缴纳的基数。根据社会保险法规定，用人单位缴纳社保费用基数是以本单位职工工资总额确定，职工缴费基数是以职工本人工资确定。