Ⅰ 87年参加工作的养老保险怎么算
社会养老保险的计发办法中规定，在达到国家规定的退休年龄时，在计算养老金时是按照个人的缴费年限计算的，个人的缴费年限是指个人在退休前的工作期间的累计缴费年限。
累计缴费年限包括实际缴费年限和视同缴费年限，92年国家才开始实施养老保险的缴费制度，因此在92年以前的实际工作年限可以作为视同缴费年限计算。
87年至92年期间的实际工龄就属于视同缴费年限，视同缴费年限在将来计算养老金的时候，不仅与实际缴费年限合计一起进入个人的基础养老金计算，而且还可以根据个人视同缴费年限计算出过度性养老金。
由于您是在1998年以前参加工作的，属于“中人”，因此，您将来的养老金将会由三部分组成：基础养老金、个人帐户养老金和过度性养老金。您87年至92年期间的实际工龄是根据您的个人档案记载为依据的。
Ⅱ 87年进单位到2022年,为什么养老金显示27.5年
根据相关资料查询显示：前7.5年单位没有缴纳养老保险。根据《社会保险法》，养老保险从1993年全面开始实施，87年参加工作，在93年之前参加工作的人员国家按视同交费计算，93年之后由所在单位公司依法缴纳养老保险，这就等于养老保险是从1987年开始交起的。87年到2022年是35年，说明前7.5年单位并没有按照国家的规定把这段时间的养老保险缴纳时间算在里边。
Ⅲ 87年参加工作特殊岗位退休工资多少
87年工作，2022年退休的退休金是4200块钱左右，基本养老金也称退休费，是一种最主要的养老保险待遇。基本养老金由基础养老金、个人账户养老金和过渡性养老金构成，即基本养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金。其中，由于我国的养老保险制度是从90年代才开始逐步建立，因此过渡性养老金作为一种过渡性安排，不是每个人都享有的。只有在《国务院关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的决定》（国发[1997]26号）实施前参加工作，《国务院关于完善企业职工基本养老保险制度的决定》（国发[2005]38号）实施后退休，且缴费年限（含视同缴费年限）累计满15年的人员，才享有过渡性养老金，即在发给基础养老金和个人账户养老金的基础上，再发给过渡性养老金。
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你好！我87年参加工作工作，20年退休的，想问一下退休工资是多少？
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我86年工作到2027年退休41年个企业编内人员退休能拿多少钱
职场导师小莉
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您好， 1986年工作到2027年退休，那么你的工龄达到了41年。41年这是相当长的工龄了。那么你的养老保险缴费年限就从1986年开始给你算起，这样退休后你每月可以领取到的养老金为3600元。，你参加工作的时候还没有养老保险政策，所以你的退休缴费年限里面既有视同缴费年限又有实际缴费年限，你这就属于中人办理退休手续。希望能帮助到您。