个人企业可以交职工养老保险吗

Ⅰ 企业职工养老保险没有企业个人怎么缴纳

企业职工养老保险需要企业和个人一起缴纳。单位不缴纳可以投诉举报。

按照《劳动合同法》规定，企业用人必须签订劳动合同，为职工缴纳各种社会保险费包括养老保险费。如果企业不签订合同不缴纳养老保险费，职工可以到当地劳动保障部门所属的劳动监察机构投诉举报，请相关部门帮助督促企业办理参保手续并缴纳养老保险费。

劳动监察部门在接到举报后，有权到有关企业进行核查，发现问题属实，应该对不按要求缴纳养老保险的企业做出处罚。

职工基本养老保险是社会保险中的一个险种。社会保险是指国家通过立法，多渠道筹集资金，对劳动者在年老、失业、患病、工伤、生育而减少劳动收入时给予经济补偿，使他们能够享有基本生活保障的一项社会保障。

职工基本养老保险的缴纳比例是：职工所在企业缴纳20%，职工个人承担8%。以前的规定是，单位那20%里面的一部分和个人的8%全部划入个人账户，现在单位缴费不再划入，仅个人缴的那8%划入个人账户。

单位缴费

用人单位应按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。目前企业缴费的比例一般不得超过企业工资总额的20%，具体比例由省、自治区、直辖市政府确定，少数省、自治区、直辖市离退休人数较多，养老保险负担较重，确实需要超过企业工资总额的20%的，需要报人力资源和社会保障部、财政部的批准。

个人缴费

(1)缴费基数与比例从2006年1月1日起，个人账户的规模统一由本人缴费工资的11%调整为8%，全部由个人缴费形成，单位缴费不再划入个人账户。其中，缴费工资，也称为缴费工资基数，一般为职工本人上一年度月平均工资(有条件的地区也可以本人上月工资收入为个人缴费工资基数)。

月平均工资按照国家统计局规定列入工资总额统计的项目计算，包括工资、奖金、津贴、补贴等收入，不包括用人单位承担或者支付给员工的社会保险费、劳动保护费、福利费、用人单位与员工解除劳动关系时支付的一次性补偿以及计划生育费用等其他不属于工资的费用。

(2)个人账户累计储存额的计算月储存额=本人月缴费工资*8%本人月平均工资低于当地职工月平均工资的60%的，按照当地职工月平均工资的60%作为缴费基数。本人月平均工资高于当地职工平均工资的300%的，按照当地职工的月平均工资的300%作为缴费基数。

Ⅱ 个人可不可以只交养老保险

可以，有的单位也只给员工买养老和失业而不买医疗，没有硬性规定医疗必须和养内老一起买。

在中容国，90年代之前，企业职工实行的是单一的养老保险制度。

1991年，《国务院关于企业职工养老保险制度改革的决定》中明确提出："随着经济的发展，逐步建立起基本养老保险与企业补充养老保险和职工个人储蓄性养老保险相结合的制度"。

拓展资料：

养老保险是以老年人的生活保障为指标的，通过再分配手段或者储蓄方式建立保险基金，支付老年人生活费用。它的实施具有以下作用：

通过建立养老保险的制度，有利于劳动力群体的正常代际更替，老年人年老退休，新成长劳动力顺利就业，保证就业结构的合理化。

养老保险为老年人提供了基本生活保障，使老年人老有所养。随着人口老龄化的到来，老年人口的比例越来越大，人数也越来越多，养老保险保障了老年劳动者的基本生活，等于保障了社会相当部分人口的基本生活。

各国设计养老保险制度多将公平与效率挂钩，尤其是部分积累和完全积累的养老金筹集模式。劳动者退休后领取养老金的数额，与其在职劳动期间的工资收入、缴费多少有直接的联系，这无疑能够产生一种激励劳动者的职期间积极劳动，提高效率。

Ⅲ 职工养老保险和个人养老保险能同时交吗

职工养老保险和自由职业者养老保险不可以同时交。企业缴纳职工养老保险是有记录的，再去劳动局缴纳自由职业者养老保险是可以被查到的，即使能缴纳，也只能领一份。‍
职工养老保险是企业为在职员工缴纳的社会保险，其中包括养老、医疗、失业、工伤、生育（有些地方缴纳补充医疗）五险，在企业根据当年确定的平均工资及员工上年工资确定缴纳基数，单位与个人按比例缴纳。

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Ⅳ 企业给员工缴纳养老保险，员工离职后可以自己缴吗

员工离职后需要将社会保险关系转移到人力资源市场办理托管手续即可自己缴纳社会保险。

《社会保险法》第十条无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。

《中华人民共和国社会保险法》是中国特色社会主义法律体系中起支架作用的重要法律，是一部着力保障和改善民生的法律。

它的颁布实施，是中国人力资源社会保障法制建设中的又一个里程碑，对于建立覆盖城乡居民的社会保障体系，更好地维护公民参加社会保险和享受社会保险待遇的合法权益，使公民共享发展成果，促进社会主义和谐社会建设，具有十分重要的意义。

(4)个人企业可以交职工养老保险吗扩展阅读

中华人民共和国社会保险法

第十一条基本养老保险实行社会统筹与个人账户相结合。

基本养老保险基金由用人单位和个人缴费以及政府补贴等组成。

第十二条用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。

职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。

无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。

第十三条国有企业、事业单位职工参加基本养老保险前，视同缴费年限期间应当缴纳的基本养老保险费由政府承担。

Ⅳ 个人缴纳的养老保险属于企业职工养老保险吗

企业职工养老保险缴纳的年限是连续缴费10年及以上，到退休年龄时可领取养老金。

Ⅵ 私营企业如何给职工缴纳养老保险 详细

办理条件：新参保单位在领取《营业执照》或获准成立后30天内，必须依版法办理社会保险权登记及申报缴费

办理程序：先到地税部门办理缴费登记，并在次日起30天内到地税登记地对应的各区社保经办机构办理参保登记，录入地税部门没有采集的数据（例如待遇发放所需银行信息、经办人等）。

所需材料

1.填写《参保单位基本资料变更登记表》（一式两份，加盖申请单位公章）；

2.基本存款账户《开户许可证》或其他开户凭证，原件需加盖银行业务章，复印件需加盖单位公章并注明“与原件相符”。

备注：社保经办机构办理相关业务中，除有特别说明外，所有单位提供的原件材料仅供社保经办机构审核、扫描存档使用。

拓展：如何终止社会保险关系

企业已经办理了工商或者税务注销可携带以下资料到所属区社会保险基金管理中心办理单位终止社会保险关系

1、《社会保险注销登记表》

2、《社会保险登记证》原件；

3、地税部门盖章的《注销社会保险缴费登记表》；

4、办理当月的社会保险费银行托收凭证原件、复印件；

5、如有欠款，需缴清欠款，并提供《中华人民共和国税收通用缴款书》原件、复印件。

Ⅶ 个体企业给职工交养老保险怎么交分类型吗

肯定是可以交的，去当地社保局问一下你做的很好，值得表扬。

Ⅷ 在职工养老保险个人和企业怎么交发

按以下比例缴纳保险费：自己算吧！
“住房公积金”：具体单位和个人承担的比例是各不相同，那是按照个人上年度平均工资做基数按一定比例计算的。住房公积金不低于工资的10%，效益好的单位可以高些，职工和单位各承担50%。
“五险”：按照职工工资，单位和个人的承担比例一般是：养老保险单位承担20%，个人承担8%；医疗保险单位承担6.5%，个人2%；失业保险单位承担2%，个人1%；生育保险1%全由单位承担；工伤保险0.4-1.2%也是全由单位承担，职工个人不承担生育和工伤保险。